INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO BABAHOYO

CARRERA:

TECNOLOGIA SUPERIOR EN PLANIFICACION Y GESTION DE TRANSPORTE

TERRESTRE.

ASIGNATURA:

LIDERAZGO Y TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS.

TEMA:

LA NATURALEZA DEL CONFLICTO, SIGNIFICADO DEL

LIDERAZGO, DIFERENCIA ENTRE EL LIDERAZGO Y EL PODER.

ALUMNO:

MARIO GUSTAVO DIAZ BAZURTO.

PROFESOR

AB. YURI MARQUEZ.

CURSO:

4TO: B
 LA NATURALEZA DEL CONFLICTO.
La dinámica de las relaciones entre los grupos es la esencia de la vida social e, incluso, hay
quienes piensan que no son las relaciones entre los grupos, sino los conflictos que se
producen en el marco de las relaciones grupales los que nos dan las claves de la propia
dinámica social. En este sentido, no es descabellado pensar que los conflictos grupales
aportan la energía necesaria para que tanto las organizaciones, como la propia sociedad
muestren su actividad en constante evolución. Por ello, no se trata tanto de evitar los
conflictos, como de manejarlos y darles un uso constructivo orientado al desarrollo de los
propios grupos. Se refiere a un desacuerdo, oposición o lucha entre dos o más personas o
grupos. Es la consecuencia de los intentos incompatibles por influir en personas, grupos u
organizaciones.[ CITATION JFr \l 12298 ]
ANALISIS
Un conflicto es una lucha o disputa entre dos o más partes usado en sentido figurado, sin
que exista el uso de la fuerza, un conflicto puede ser una oposición, discusión, un
problema, un apuro o una situación complicada.
SIGNIFICADO DEL LIDEGRAZGO

El liderazgo es lo que caracteriza a un líder. Un líder, por su parte, es una persona que
dirige o funda, crea o junta un grupo, gestiona, toma la iniciativa, promueve, motiva,
convoca, incentiva y evalúa a un grupo, ya sea en el contexto empresarial, militar,
industrial, político, educativo, etc., aunque básicamente puede aparecer en cualquier
contexto de interacción social.[ CITATION Esc15 \l 12298 ]

El liderazgo puede surgir de forma natural, cuando una persona se destaca con el papel de
líder, sin necesidad de poseer una posición o un cargo que lo faculten como tal. Este es un
tipo de liderazgo informal. Cuando un líder es elegido por una organización y comienza a
asumir una posición de autoridad, ejerce un liderazgo formal.

ANALISIS

Cuando se forma un equipo se necesita alguien que encabece el mismo, los ejemplos de
liderazgo se aprecian cuando un líder nato fomenta en su grupo una actitud positiva y
emprendedora con un fin en común, de esta manera se logra alcanzar todas las metas y
retos propuestos.
 DIFERENCIA ENTRE EL LIDERAZGO Y EL PODER.
Algunos afirman que el poder es algo malo y la verdad es que no es así, a menos que se
utilice de mala manera. El poder, como tal, es un recurso valioso que puede ser conferido a
una persona, ya sea por su experiencia, trayectoria o conocimientos en una materia
específica y, por ende, se designa esta responsabilidad en el.[ CITATION Dif19 \l 12298 ]
EL PODER EN EN ELECCIONES POLITICAS
Cuando una persona realiza el acto del sufragio, confiere el poder a otra, porque considera
que es la persona que mejor representa su visión sobre el desarrollo, progreso y valores.
Pero, además, porque supone que es quien mejor administrará ese poder y sacarle el
máximo provecho.

El receptor de este poder llevar consigo una responsabilidad y expectativas. Dos

atribuciones que le fueron conferidas por personas que creyeron en su imagen de campaña
y ahora le toca demostrar con acciones lo que es capaz de hacer y si decepciona o no a sus
adherentes.

EL LIDERAZGO

El liderazgo en cambio es una batalla que primero debe ganarse, para que la confianza de
los demás le sea transferida. Es a través de las acciones que un líder valida su capacidad de
influir sobre otras personas y quienes luego de haber visto su desempeño, lo reconocerán de
manera natural como un líder.

El liderazgo acarrea consigo el poder, pero con menor grado de incertidumbre que cuando
una persona ocupa una posición de poder y no se sabe con certeza cuáles fueron los
criterios para designarle esa función.

ANALISIS

El poder por sí solo es un recurso, una posición que no necesariamente puede ser ocupada
por alguien con habilidades de liderazgo, es ahí donde radica la principal diferencia, en
síntesis, podríamos decir que un liderazgo implica poder, pero el poder no implica
necesariamente liderazgo.

BIBLIOGRAFÍA

Economipedia, Diferencia entre liderazgo y poder |. Economipedia. 5 de agosto de 2019.

https://economipedia.com/definiciones/diferencia-entre-liderazgo-y-poder.html.
Escuela Europea de Excelencia. 28 de agosto de 2015.
https://www.escuelaeuropeaexcelencia.com/2015/08/que-es-el-liderazgo-
aspectos-relevantes/.
Morales, J. Francisco. Ruidera.uclm.es. s.f.
https://ruidera.uclm.es/xmlui/handle/10578/5011.