Ciencia, tecnología e innovación

como estrategia de desarrollo

regional

¿Para dónde apunta el Valle del

Cauca?
 Dilian Francisca Toro Torres
Gobernadora del Valle del Cauca

Roy Alejandro Barreras Cortés

Director de Planeación Departamental

Sandra de las Lajas Torres Paz

Subdirectora de Estudios Socioeconómicos y Competitividad
Regional
De dónde venimos en CT&I….?
Antecedentes del Sistema de CT&I

2009 2012 2015

• Formulación de la • Decreto 1500 con
2013 2014 Nacional de
Desarrollo 2014-2018
Ley 1286 de CTeI el que se creó el “Todos por un nuevo
que transformó a Sistema Nacional • Definición de • Consenso de región país”, estableció en su
COLCIENCIAS en de Competitividad prioridades CTeI Comité Ejecutivo de artículo 186 la
Departamento e Innovación (SNCI) la Comisión Regional integración del SNCI
Articulación de
Administrativo de en paralelo al de Competitividad con el SNCTI.
CTeI/ SNCT-SNCTeI
agendas de CTeI logró consenso:
SNCTI.
del Valle del 6 Iniciativas Clúster. CONPES 3834-
• Ordenanza 292 • Agosto- Cauca Lineamientos de
de 2009 Diciembre • Convocatoria • Diciembre Total
política para
estimular la inversión
Creación del Convocatori Abierta: 154 - de recursos privada en CTeI a
Consejo 9-5 Iniciativas aprobados: 67% por
Departamental
a Abierta: presentadas- valor de
través de deducciones
tributarias.
de Ciencia, 38 $69.162.022.438
Convocatorias
Tecnología e iniciativas Subregionales: 129
Iniciativas presentadas
Innovación –
CODECTI
DIAGNOSTICO DE LA CT&I EN COLOMBIA

Problema Central

El país y sus regiones no han logrado impulsar el desarrollo

económico y social a través de la ciencia, tecnología e
innovación (CT&I).

Diagnóstico
1. Capital Humano para CTeI
2. Investigación y Desarrollo
3. Innovación y Emprendimiento
4. Transferencia de Conocimiento y Tecnología.
5. Cultura y Apropiación social de CTeI.
6. Gobernanza en la Ciencia, Tecnología e Innovación.
1. CAPITAL HUMANO DE ALTO NIVEL -MAGISTER Y DOCTORES-

El capital humano
para desarrollar
actividades de
ciencia, tecnología e
innovación que
pueden incrementar
la productividad
laboral.

Así como generar

mayor producción de
nuevo conocimiento
y desarrollo
tecnológico
CAPITAL HUMANO DE ALTO NIVEL
-MAGISTER Y DOCTORES PARA CT&I-

Desbalance
sectorial en
la
vinculación
del capital
humano
para realizar
actividades
de CTeI

Fuente: Encuesta de Productividad y Formación de Capital Humano.

Departamento Administrativo Nacional de Estadística 2012.
3. Investigación y Desarrollo

Insuficientes
capacidades
para
desarrollar
I+D

Fuente: Fuente: Colciencias (2014)

4. Innovación y Emprendimiento

Fuente: Cálculos DNP, a partir de CTM Innovación (2014)

6. Transferencia de Conocimiento y Tecnología

Las
instituciones
generadoras
de
conocimiento
(IGC) tienen
dificultades
para
transferirlo al
aparato
productivo

Fuente: Barro, 2015

Otros problemas centrales de la CT&I

• Cultura y Apropiación Social • Gobernanza en la Ciencia,

de la CTeI: Tecnología e Innovación:

- Desarticulación de actores que - Debilidades en la arquitectura

promueven, gestionan y institucional de la CTeI.
desarrollan procesos de
apropiación social de CTI. - Debilidades en el diseño,
seguimiento y evaluación en
- Baja participación de la CTeI.
ciudadanía en actividades de
CTI. - Debilidades en marco
normativo vigente de CTeI
- Débiles sistemas de
seguimiento e indicadores de
impacto a los procesos de
apropiación social de la CTI.
Indicadores de CTeI

PRODUCCIÓN CIENTÍFICA EN EL VALLE DEL CAUCA

• Nacional 3.970 • Nacional 8.280 • Nacional 76

• Valle del Cauca • Valle del Cauca • Valle del Cauca

342 ( 8,6%) 860 ( 9,73%) 7 ( 8,6%)

Grupos de Centros de
Investigadores
Investigación Investigación

Á r e a s Á r e a s C e n t r o s

•Ciencias Sociales •Ciencias Sociales

•Ciencias médicas y de la •Ciencias médicas y de la •CIDEIM
salud salud •CENICAÑA
•Ingeniería y tecnología •Ingeniería y tecnología •BIOTEC
•Ciencias Naturales •Ciencias Naturales

Fuente: Colciencias – Presentación PAED Valle del Cauca Marzo 2016

Indicadores de CTeI

FORMACIÓN DE ALTO NIVEL EN EL VALLE DEL CAUCA

BECAS***
1 Doctorados

BECAS***
Nacional
3.759
2 Maestrías

Departamento 445 (11.84%) 2010-2014 Nacional

4.025

Á r e a s
•Ciencias Básicas. Departamento 271 (6.73%) 2010-2014
•Desarrollo Tecnológico e
Innovación Industrial.
•Ciencias Sociales. •Ciencias Básicas
Á r e a s •Desarrollo Tecnológico e
Innovación Industrial
•Ciencias de la Salud

Fuente: Colciencias – Presentación PAED Valle del Cauca Marzo 2016

Cómo estamos en Competitividad…?
 Diagnóstico: Limitaciones en Colombia de los determinantes
de la productividad, la
diversificación y la sofisticación

1. Baja actividad innovadora y de

emprendimiento en el aparato
productivo, sumada a condiciones
insuficientes para la apropiación de
conocimiento y tecnología.
2. Existencia de brechas de capital
humano
3. Limitado acceso a financiamiento
para la transformación productiva
4. Bajos niveles de encadenamientos
productivos
5. Baja participación del país en el
comercio mundial
6. Bajos niveles de cumplimiento de
estándares de calidad
7. Bajos niveles de competencia

Fuente: Consejo Privado de Competitividad & CEPEC-Universidad del Rosario (2015), con base en WEF (2013). Consultado por la Subdirección
de Estudios Socioeconómicos y Competitividad Regional-DAPD.
Diagnóstico de Competitividad Regional

ESTRUCTURA DEL ÍNDICE DEPARTAMENTAL DE COMPETITIVIDAD 2015

Fuente: Consejo Privado de Competitividad & CEPEC-Universidad del Rosario (2015), con base en WEF (2013). Consultado por la Subdirección
de Estudios Socioeconómicos y Competitividad Regional-DAPD.
Diagnóstico de Competitividad Regional

RESULTADOS GENERALES ÍNDICE DEPARTAMENTAL DE COMPETITIVIDAD 2015

Fuente: Consejo Privado de Competitividad & CEPEC-Universidad del Rosario (2015), con base en WEF (2013). Consultado por la Subdirección
de Estudios Socioeconómicos y Competitividad Regional-DAPD.
A qué le apunta el Valle del Cauca en CCT&I …………
A lo que le apunta el Valle del Cauca en CCTeI

Impulsar el desarrollo económico y social, incrementando la

productividad a través de la Ciencia, Tecnología e Innovación

Objetivos específicos

 Aumentar actividad innovadora y de emprendimiento en el aparato productivo.

 Generar condiciones para la cooperación de los sectores Universidad- Empresa-
Estado.
 Aumentar generación de conocimiento de alto valor agregado
 Incrementar el capital humano altamente calificado y dedicado a la
investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación
 Consolidar una cultura favorable a la CTeI para actores del SCCTI y los
ciudadanos.
 Desarrollar un sistema e institucionalidad habilitante para la CTI.
Acciones para que las empresas mejoren su productividad

1) Estrategia de Transferencia de Conocimiento y Tecnología: El uso y

aprovechamiento de la tecnología y el conocimiento existentes serán la apuesta
en la política de CTI.
2) La calidad de la gerencia es un factor clave en la productividad: La
calidad gerencial de las Pymes en Colombia (WMS, 2014) ocupa el último lugar
en Suramérica y es similar al de Kenia y Nigeria.
3) Estrategia de innovación: Incentivar la inversión privada en ACTI será
el reto de los instrumentos de política pública (Vouchers, CONPES
TRIBUTARIO 3834 de 2015, Contratos de desempeño basado en resultados, para centros
de I+D+i .
4) Estrategia de Capital Humano: Articulación del SNET y del MNC con las
necesidades empresariales- de programa piloto para cierre de brechas de capital
humano, Mejorar el balance de la vinculación sectorial de capital humano altamente calificado,
Incrementar el capital humano altamente calificado para la realización de actividades de ciencia,
tecnología e Innovación con criterios de calidad y pertinencia.
5) Consolidar una cultura favorable a la CTeI: articular agendas de trabajo
competitividad, productividad, ciencia, tecnología e innovación, CRC articuladora del
SCCTeI
6)Propuesta de valor para las apuestas priorizadas: Las iniciativas clúster y
las apuestas productivas priorizadas en el departamento tendrán acceso: Programa de
Escalamiento de la productividad, Promoción de exportaciones, Programa de Cierre
de brechas de capital humano,
Metas país en ciencia, tecnología e innovación en CTeI

Producción
científica Empresas más Cultura que
ambiciosa con sofisticadas e valore y gestione
enfoque, innovadoras el conocimiento
gerencia y
disciplina

• 30% De la masa empresarial • 3.000.000 niños Ondas y

• 13.400 Artículos científicos de
alto impacto
• 10.000 maestría y doctorados
• Colombia líder en alimentos,
energía, salud y biodiversidad
innovadora
• 7.000 empresas innovando
• 600 patentes
• 25 licenciamientos o Spin off
creados
• 8 ciudades con pacto por la
innovación en ejecución
• 100% de asignación del cupo
de inversión para deducción
tributaria
Jóvenes investigadores
• 6.000 beneficiarios de
movilidad internacional para
pasantías de investigación
con enfoque en CTeI (Nexo
Global)
• 12 Centros interactivos de
CTeI
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

PLAN Y ACUERDO ESTRATÉGICO EN CTI PARA EL VALLE DEL CAUCA

Momento de firma del PAED-Marzo 3 de 2016: La Gobernadora del Valle del Cauca Dilian
Francisca Toro Torres y la Directora de COLCIENCIAS Yaneth Giha Tovar
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

VISION 2025 DE
COMPETITIVIDAD, FOCOS ESTRATEGICOS
CIENCIA, TECNOLOGIA E
INNOVACIÓN DEL VALLE
DEL CUACA • CA.
AGROPECUARIO
SERVICIOS Y
Y SALUD
LOGISTICA
AGROINDUSTRIA
• VISIÓN: En el año 2025, el
Valle del Cauca se posicionará
como el departamento más •
competitivo de Colombia, a
partir de la consolidación de
una economía del ENERGÍA TURISMO EDUCACIÓN
conocimiento que incorpore
Ciencia, la Tecnología e
Innovación para su
transformación productiva y
social en los focos
Biodiversidad, Agropecuario-
Agroindustria, Servicios- BIODIVERSIDA
Logística, Salud, Energía, D
Turismo y Educación.
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

6 CLUSTERS PRIORIZADOS
• Bioenergía
• Proteína Blanca
• Salud
• Macrosnacks
• Belleza & Bienestar
• Frutas frescas
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

FOCOS ESTRATÉGICOS EN CTI PARA EL VALLE DEL CAUCA

•Frutas Frescas
•Proteína Blanca
•Macrosnacks
• Medio Ambiente y •Pesca y Maricultura • BPO • Bienestar y
Forestal (Guadua, Madera, •Hortofrutícola y Plantas • KPO Cuidado Personal
entre otras) Medicinales
•Cafés Especial y de origen con • ITO • Excelencia Clínica
énfasis en orgánico • Logística
•Industria Automotriz • Deporte
•Metalmecánica
•Calzado, Cuero y marroquinería,
Confecciones y bordados SERVICIOS -
BIODIVERSIDAD AGROINDUSTRIA SALUD
LOGÍSTICA
-
AGROPECUARIO

• Deportivo
•Básica y Media
• Religioso
•Segunda Lengua
• Bioenergía • Cultural y artesanal
•Formación Temprana en CTeI
• Salud (Excelencia Clínica)
• Clúster de Energía • Ecológico, rural y aventura
•Formación de Alto Nivel
•Entrenamiento especializado
• Gastronómico
• Turismo de reuniones

ENERGÍA TURISMO EDUCACIÓN

Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI:

Artículos
Incrementar el publicados en Focalizar:
Capital revistas Colombia líder
Humano para científicas en alimentos,
CTeI maestrías especializadas energía y salud
y doctorados

APUESTA PAÍS LÍNEA PROGRAMÁTICA

Incremento de la producción científica y la
investigación en los focos de CteI priorizados para el
Departamento.

Producción cietífica Formación de capital humano de alto nivel que

ambiciosa con enfoque, fortalezca los focos priorizados en CTeI en el
gerencia y disciplina departamento del Valle del Cauca.

Creación y fortalecimiento de las capacidades de los

centros de investigación del Valle del Cauca en los
focos priorizados en CTeI.
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

patentes
Impulso a empresas que generen innovación y transformación
productiva en los focos priorizados para el Departamento.

Fomento de iniciativas de desarrollo tecnológico que incentiven

la innovación empresarial en los focos priorizados en CTeI del
25
Valle del Cauca. licenciami
entos
Gestión de la innovación y la transferencia de conocimiento y tecnológic
Empresas más sofisticadas e os/Spin off
tecnología para incrementar la competitividad del Valle del
innovadoras Cauca.

Fomento de la cultura de la innovación empresarial en los focos

priorizados en CTeI para el Departamento
100%
asignació
Propiciar la creación y el fortalecimiento de centros de n
innovación y parques cientificos y tecnologicos en el tributaria
Departamento.

pacto por la
+ innovación
Empresas
innovando
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

Impulso a empresas que generen innovación y transformación

productiva en los focos priorizados para el Departamento.

Fomento de iniciativas de desarrollo tecnológico que incentiven

la innovación empresarial en los focos priorizados en CTeI del
Valle del Cauca. 25
licenciam
Gestión de la innovación y la transferencia de conocimiento y ientos
Empresas más sofisticadas e tecnológi
tecnología para incrementar la competitividad del Valle del
innovadoras Cauca.
cos/Spin
off

Fomento de la cultura de la innovación empresarial en los focos

priorizados en CTeI para el Departamento

Propiciar la creación y el fortalecimiento de centros de

innovación y parques cientificos y tecnologicos en el
Departamento.

8 ciudades con
7.000 pacto por la
empresas innovación
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

+ Ondas y
jóvenes
investigadore
Líneas programáticas
s
por apuesta país

APUESTA PAÍS LÍNEA PROGRAMÁTICA

Fomento de la cultura en Ciencia, Tecnología e
Innovación en niños, jóvenes y comunidad en general
del Valle del Cauca

Movilidad internacional de la comunidad académica

Cultura que valora y del Valle del Cauca en redes universitarias de
conocimiento Museos
gestiona el Interactivo
conocimiento Generación y fortalecimiento de innovación social s en CTeI
para la solución de problemáticas sociales del
Departamento

Creación y fortalecimiento de centros de ciencia para

la apropiación social de la CTeI.

Nexo Global
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

Líneas programáticas
por apuesta país

APUESTA PAÍS LÍNEA PROGRAMÁTICA

Fortalecimiento y consolidación del Sistema de

Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación del
Fortalecimiento departamento del Valle del Cauca.
Institucional para la CTeI
Fortalecer del desarrollo territorial regional basado en
CTeI.
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL 2016-2019 “EL VALLE ESTÁ EN VOS”

PILAR
1
Equidad y Lucha contra la Pobreza

PILAR
2
Valle Productivo y Competitivo

PILAR Paz Territorial

3
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL 2016-2019 “EL VALLE ESTÁ EN VOS”

Problemática:
“Estancamiento Estructural de la Economía del Valle del Cauca”.

Objetivo estratégico
Posicionar al Valle del Cauca como líder en desarrollo económico sostenible,
diversificando y fortaleciendo su estructura productiva con énfasis en las
mipymes con criterios de innovación, equidad, y uso sostenible de la
biodiversidad, que incentiva el uso racional de los bienes y servicios
ecosistémicos, para la integración global de la región pacifico con el mundo.

PILAR
2
Valle Productivo y Competitivo
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL 2016-2019 “EL VALLE ESTÁ EN VOS”

Líneas de Acción Estratégicas

1. Mercados Eficientes
2. Valle Conectado con el Mundo
3. Valle, Apuesta Colectiva
4. Valle Global
5. Territorio Sostenible para la Competitividad
6. Talento Humano Competitivo de Clase Mundial
7. Diversificación Productiva
8. Ciencia, Tecnología e Innovación
9. Emprendimiento y Desarrollo Empresarial

PILAR
2
Valle Productivo y Competitivo
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL 2016-2019 “EL VALLE ESTÁ EN VOS”

Diversificación Productiva
Objetivo estratégico
Fomentar, diversificar y sofisticar la oferta productiva acorde con las
potencialidades y vocaciones de las subregiones del Departamento del Valle
del Cauca con inclusión productiva, ambiental y social.

Programa: Apuestas productivas

Subprogramas:
• Fortalecimiento de las Mipymes
• Fortalecimiento de Apuestas Productivas

PILAR
2
Valle Productivo y Competitivo
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL 2016-2019 “EL VALLE ESTÁ EN VOS”

Emprendimiento y Desarrollo Empresarial

Objetivo estratégico
Mejorar el tejido empresarial a partir del acompañamiento, promoción e
impulso al emprendimiento y desarrollo empresarial.

Programa: VALLE INN – Incluyente e Innovador

Subprogramas:
• Innovación y Emprendimiento

PILAR
2
Valle Productivo y Competitivo
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL 2016-2019 “EL VALLE ESTÁ EN VOS”

Emprendimiento y Desarrollo

Objetivo estratégico
Implementar la política de ciencia, tecnología e innovación para aumentar la
productividad y competitividad en el departamento del Valle del Cauca
Programa: Conocimiento para la Competitividad y la Transformación Productiva en
las Subregiones del Valle del Cauca

Subprogramas:
• Generación de Producción Científica Ambiciosa con Enfoque, Gerencia y
Disciplina
• Impulso, Fomento y Fortalecimiento de Empresas más Sofisticadas e Innovadoras.
• Fomento a la Cultura que Valora y Gestiona el Conocimiento
• Ciencia, Tecnología e Innovación a favor de la Competitividad Rural

PILAR
2
Valle Productivo y Competitivo
Apuesta Departamental en Competitividad + CTeI

Crear de la Secretaria de
Desarrollo Económico y
Competitividad

Subir en dos puntos el ranking de competitividad

Fortalecimiento del sistema y la CRCCT&I
Implementación la Política de CCT&I
Fortalecimiento de las iniciativas Clúster y encadenamientos productivos
Regionalización de la oferta de CCT&I- Valle iNN
Incremento del capital humano de alto nivel vinculado al sector productivo
en actividades de CT&I
Gracias!!!