CTSE - 23102020 CONTRATO DE TRABAJO DE OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECIFICO Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de “Contrato para Obra Determinada” o “Servicio Especifico", que celebran al amparo del Art. 63° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N° 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte CONSULTORIA INTEGRAL SOSTENIBLE E.I.R.L. con R.U.C. N° 20600629973 y domicilio fiscal en Cal. Marco Nro. 297, Independencia debidamente representada por OMAR KADAF MEDINA CADILLO con DNI N° 70195218, quien se desempefia como representante legal, a quien en adelante se le denominara simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte RAUL REYNALDO RABANAL REYES con N° DNI 10387009, domiciliado en Jr Bolivia 112, Urb. Huaquillay, Comas, Lima, a quien en adelante se le denominar EL CONSULTOR; en los términos y condiciones siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere de un profesional especialista en medio ambiente para el desarrollo del Plan de Manejo de Residuos Solids (PMRS) para la Municipalidad de Santiago de Surco, segiin la SOLICITUD DE REQUERIMIENTO N° 35-2020-SGLPJ-GSC-MSS de la MSS. SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL CONSULTOR quien desempefiaré el cargo de Ing. Medio Ambiental en relacién con el objeto sefialado en la cldusula primera. TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracién de 01 mes, el mismo que regird a partir del 23 de octubre de! 2020, fecha en que EL CONSULTOR debe empezar sus labores, hasta el 02 de diciembre del 2020, fecha en que terminara el contrato. CUARTO: EL CONSULTOR no mantiene un horario de trabajo determinado. QUINTO: EL CONSULTOR deberd cumplir con las normas propias de! Centro de Trabajo, asi como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las demas normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracién de la empresa, de conformidad con el Art. 9° TUO del D. Leg. N° 728 aprobado por D. S. N° 003- 97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral. ‘SETIMO: EL EMPLEADOR abonara a EL CONSULTOR la cantidad de SJ. 4 500.00 (cuatro mil quinientos nuevos soles) como remuneracién por la culminaci6n del proyecto sefialado en la clausula primera Pagina 1 de 2CTSE - 23102020 OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no esta obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato, operando su extincién en la fecha de su vencimiento conforme la clausula tercera, oportunidad en la cual se abonaré a EL CONSULTOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley. NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. N° 728 aprobado por D. S. N° 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y demas normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato. DECIMO: EL CONSULTOR se compromete de manera expresa, tanto durante la vigencia del contrato, como después de su extincién, a no difundir, transmitir, revelar a terceras personas cualquier informacién de EL EMPLEADOR, a la que tenga acceso como consecuencia del desempefio de su actividad laboral, ni a utilizar tal informacién en interés propio o de sus familiares 0 amigos. La prohibicion establecida en el parrafo anterior se extiende a la reproduccién en cualquier soporte de la informacién, a la que tenga acceso sobre clientes, procedimientos y sistemas de organizacién, programas informaticos o cualquier otro tipo de informacién interna, salvo que tal informacion sea estrictamente necesaria para el desarrollo del contenido inherente de su puesto de trabajo y se realice dentro del ambito de la empresa. Todas las notas, informes y cualesquiera otros documentos (incluyendo los almacenados en dispositivos informaticos), elaborados por y/o para EL EMPLEADOR y sus clientes durante la vigencia de! presente contrato y que se refieran a la actividad de la empresa son propiedad de la Empresa y seran diligentemente custodiados en la empresa. La vulneracién de este compromiso sera considerada como causa justificada de extincién del presente contrato, sin derecho a la percepcién de indemnizacién alguna. En el supuesto de incumplimiento del compromiso asumido y con independencia de la extincién del contrato, CONSULTORIA INTEGRAL SOSTENIBLES E.1.R.L. se reserva el derecho de reciamar el resarcimiento de los dafios y perjuicios que le pudieran causar como consecuencia de la vulneracion del deber de confidencialidad y secreto profesional pactado en la presente clausula. eg. 110553 EL EMPLEADOR EL CONSULTOR Pagina 2 de 2