Centro de salud

Reglamentos del trabajo

 El personal ingresa a las 8:00 AM y sale a las 5:00 PM.

 Cada colaborador debe registrar su asistencia en el sistema al entrar y salir del centro
de salud.
 Todo colaborador debe realizarse una desinfección general al entrar y al salir del
centro de salud.
 Todo el personal debe portar indumentaria de sanidad establecida por el centro de
salud.
 No debe haber más de tres colaboradores en cada consultorio.
 Solo el médico especialista en atención puede diagnosticar y emitir la receta médica.
 Solo el personal del área de CAJA puede realizar cobros a los pacientes.
 El personal no debe provocar o permitir alborotos dentro de las instalaciones del
centro de salud.
 Cada colaborador tiene derecho a dos semanas de vacaciones al año.
 Cada colaborador recibe gratificaciones dos veces al año (fiestas patrias y navidad).
 Todo feriado calendario se debe respetar.
 El horario de refrigerio es de 1:00 PM a 2:00 PM.
 Cada colaborador es responsable de mantener su área de trabajo limpia.
 ANALISIS FODA
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Argentina
 FORTALEZA:
Oportunidad laboral
Enseñanza de calidad
Docentes especializados
Moderna infraestructura
DEBILIDADES:
Procesos no automatizados
Mala gestion administrativa
Ausencia de sistema de gestión
Mi análisis FODA
OPORTUNIDADES:
Expansión de infraestructura
Reconocimientos educativos
Convenios nacionales e
internacionales
AMENAZAS:
Inseguridad ciudadana
Desastres naturales
Competencia
Poco presupuesto nacional
FORTALEZA: OPORTUNIDADES:
Autodidacta
Apoyo familiar
Responsable
Educada Estudios superiores
Puntual Buen ambiente laboral
Emprender un negocio

DEBILIDADES: AMENAZAS:
Inseguridad Baja economía
Distraida Insertidumbre laboral
Nerviosa Inseguridad ciudadana
Perfeccionista Accidentes viales