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OBJETIVO
2.5 Examinar la dinámica de recibir señales de comunicación verbal y no verbal que
crean conflicto unos con otros.
3.2 Examinar de qué manera las señales no-verbales pueden llevar al receptor a
tomar actitudes que pueden afectar el proceso de la comunicación.
4.5 Desarrollar una comprensión sobre la importancia y el impacto de ser directo y
congruente en todas las formas de comunicación interpersonal.
TIEMPO: MATERIAL:
Fácil Adquisición
Duración: 45 Minutos
I. Una copia de la Hoja de Instrucción
para el Emisor de Mensajes
Mezclados para cada miembro de
TAMAÑO DEL GRUPO: cada tercia.
Ilimitado. II. Una copia de la hoja de Instrucción
para el Observador de mensajes
Divididos en subgrupos compuestos por 3 Mezclados y un lápiz para un segundo
participantes (mínimo 4 triadas) miembro de la tercia.
III. Una de las cuatro diferente Hojas de
Instrucción para el Receptor de
Mensajes Mezclados (“Lo que tú
LUGAR: puedas hacer YO lo puedo hacer
mejor”, ¿”A quién le interesa?”, “Qué
Amplio Espacio dulce es”, o “Así es como debía ser”)
para el tercer miembro de cada tercia.
Suficiente espacio para que las tercias Sí hay más de cuatro tercias, se
trabajen sin molestarse mutuamente. El pueden duplicar los papeles para uno
observador de cada tercia debe o más receptores.
sentarse ligeramente aparte, del emisor IV. Rotafolio y un marcador (opcional).
y el receptor.
DESARROLLO
CON FORMATO
I. El instructor divide al grupo en tercias, los dispersa alrededor del salón, y les
dice que hablen sobre lo que quieran.
II. A los cinco minutos, el instructor le da una copia de la Hoja de Instrucción para
el Emisor de Mensajes Mezclados a un miembro de cada tercia, una hoja de
Observador de Mensajes Mezclados y un lápiz a otro miembro de la tercia, y
una copia de una de las cuatro hojas de Instrucción para el receptor de
Mensajes Mezclados al miembro que falta. Se les dice que sólo una persona
de cada tercia es el emisor, otro el receptor y otro el observador.
III. Se les dice a los miembros que lean sus instrucciones, pero que no las
compartan la información con ningún otro miembro del subgrupo. Cuando
todos hayan leído sus instrucciones, el instructor les indica que comiencen la
actividad.
IV. A los diez minutos, el instructor detiene esta fase emisor/receptor y entonces
les dice que compartan sus instrucciones. Se les indica a los observadores
que hagan un reporte de sus observaciones del emisor y receptor (que den
retroalimentación). Diez minutos.
V. Transcurridos los diez minutos, el grupo entero se reúne para un debate sobre
los efectos que los diferentes papeles de los receptores tuvieron sobre los
sentimientos y percepciones de los emisores. El instructor con brevedad
explica el papel de los receptores, y los miembros discuten sobre:
El instructor puede hacer una lista o una gráfica de los puntos principales en el
rotafolio.
VII. El instructor guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar
lo aprendido en su vida.
HOJA DE TRABAJO
HOJA DE INSTRUCCIÓN PARA EL EMISOR DE
MENSAJES MEZCLADOS