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VICERRECTORADO ACADÉMICO
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La presente Guía para elaboración de Plan Individual de Trabajo Docente del Primer Semestre
año académico 2021, está basada en la Directiva de Carga Lectiva y No Lectiva de los Docentes
y Jefes de Práctica de la UNJBG aprobada con Resolución Rectoral N° 7803-2020-UN/JBG y sus
modificatorias aprobadas en sesión de Consejo Universitario de fecha 14 de abril del 2021.
Asimismo, esta Guía nace como necesidad a las consultas realizadas durante la capacitación que
viene dando el Vicerrectorado Académico.
Para una mejor aplicación para el llenado de los Planes Individuales de Trabajo de Docentes y
Jefes de Práctica se está dividiendo por: Docentes ordinarios, Docentes Contratados y Jefes de
Practicas, lo que se detalla a continuación:
1.1. TABLAS A UTILIZAR PARA EL LLENADO DE PIT DE DOCENTES ORDINARIOS PARA CARGA
LECTIVA
Tabla A. Carga lectiva de los docentes ordinarios a dedicación exclusiva y a tiempo completo
CARGA LECTIVA
Desarrollo de clases (DDC) Preparación de clases y evaluación Total de horas
(horas) 100% (DDC) (horas) lectivas
14 14 28
15 15 30
16 16 32
17 17 34
18 18 36
19 19 38
20 20 40
Preparación de
Desarrollo Total carga
N° CARGO clases y evaluación
de clases lectiva
del PEA
1 Rector(a), Vicerrectores, Director(a) de
0 0 0
Administración General
2 Director (a) de Escuela de Posgrado,
Decanos, Secretario (a) General,
4 4 8
Director (a) de Gestión de la Calidad
Universitaria.
3 Director (a) de Escuela Profesional,
Director (a) de Departamento
Académico, Director (a) de Estudios
Generales, Director (a) de Dirección,
Jefe de Oficina o quien haga sus veces,
Secretario Académico Administrativo
10 10 20
de ESPG y de Facultad, Director (a) de
Centros de Producción de Bienes y
Servicios, Director de la Unidad de
Posgrado a nivel de Facultad,
Defensoría Universitaria y Tribunal de
Honor.
1.2. TABLAS A UTILIZAR PARA EL LLENADO DE PIT DE DOCENTES ORDINARIOS PARA CARGA
NO LECTIVA
Las siguientes tablas son de aplicación para docentes ordinarios a dedicación
exclusiva y tiempo completo.
Tabla E. Número de horas máximas dedicadas por los docentes a las actividades de gobierno y
gestión
Horas Máximas por
N° Cargo / Función
semana
1
Rector(a), Vicerrectores, Director(a) de
40
Administración General
2
Director(a) de Escuela de Posgrado, Decano(a),
Secretario(a) General, Director(a) de Gestión de la 32
Calidad Universitaria.
3
Director(a) de Escuela Profesional, Director(a) de
Departamento Académico, Director(a) de Estudios
Generales, Secretario(a) Académico de la ESPG,
Secretario(a) Académico Administrativo de Facultad,
Jefes de Oficina, Directores de Dirección Académicas,
Director(a) o quien haga sus veces, de los Centros de
15
Producción de Bienes y Servicios, Director(a) de
Dirección, Jefe de Oficina o quien haga sus veces, y
de Facultad, Director (a) de Centros de Producción
de Bienes y Servicios, Director de la Unidad de
Posgrado a nivel de Facultad, Defensoría
Universitaria y Tribunal de Honor.
4
Director(a) de la Unidad de Posgrado de la Facultad o
quien haga sus veces, Director(a) o quien haga sus
vece de la Unidad de Investigación de la Facultad,
Director de Institutos, Director (a) o quien haga sus
10
veces del Centro Pre-Universitario, miembros de
Comité Interno de Calidad Educativa, y Acreditación
(CICEA) de las Escuelas Profesionales, Miembros de
Tribunal de Honor, Defensor universitario
5
Miembros de la Comisión Permanente de la
Fiscalización y Miembros de los subcomités de 6
calidad educativa y acreditación.
6
Miembros del Consejo Universitario, Miembros del
Consejo de Facultad, miembros de comisiones
4
permanentes y de apoyo a nivel de facultad,
miembros de comités de escuelas profesionales.
Docente Contratado DC A1 32 16 16
Tipo A (DC A) DC A2 16 8 8
DC A3 8 4 4
Docente Contratado DC B1 32 16 16
Tipo A (DC B) DC B2 16 8 8
DC B3 8 4 4
Los jefes de práctica contratados a tiempo completo de ser el caso en el rubro de carga No lectiva,
pueden complementar su carga de prácticas, de cuarenta horas semanales, con efectividad
de apoyo a las labores de producción de bienes y servicios, proyección social, miembros del
comité de investigación y otras que asigne la Escuela Profesional en coordinación con el
Departamento Académico.