Para que un trabajador pueda llegar a conseguir un bienestar o satisfacción laboral es necesario

la interacción de todas y cada una de las disciplinas que conforman la prevención de riesgos
laborales, es decir, la seguridad, la higiene, la medicina del trabajo y la ergonomía y
psicosociología.

La ergonomía es la ciencia que se encarga de adaptar el puesto al trabajador para que este
puede llevar a cabo su jornada laboral de una forma más confortable, y así, poder ser más
productivo como se ha demostrado tras diversos estudios.

El objetivo de las empresas con la implantación de políticas de prevención relativas a la

ergonomía es poder conseguir unas condiciones de trabajo los más idílicas posibles y evitar los
accidentes de trabajo que se pudieran derivar de la mala o nula aplicación de las mismas,
teniendo en cuenta las condiciones del puesto de trabajo como son la iluminación, mobiliario,
acceso a instalaciones… así como las características de los trabajadores.

Existen distintos riesgos ergonómicos y por ello, son numerosos los métodos de evaluación que
existen para poder determinar su magnitud, cómo son el método REBA u OWAS referente a la
adopción de posturas inadecuadas, el OCRA para movimientos repetitivos o la ecuación
NIOSH relativa a la evaluación de la manipulación manual de cargas. Los trastornos musculo
esqueléticos son una de las principales consecuencias derivadas de una inadecuación de la
ergonomía, y se considera que estos son unos de las principales causas de baja en los países
europeos, sobre todo los TME referentes al cuello y a la zona baja de la espalda.
Además de la disminución de los riesgos derivados de una incorrecta adaptación del puesto de
trabajo, la ergonomía incrementa la motivación de los trabajadores, la calidad del nivel de
trabajo, la productividad y la eficiencia, así como la consecución de un buen clima laboral.

La ergonomía es la disciplina de la prevención de riesgos laborales que más se está

expandiendo en los últimos tiempos, mostrando lo necesaria que es para conseguir una correcta
seguridad y salud en los trabajadores, y por ello, debemos darle la prioridad que se merece.