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  • SEMANA Económica 13.06.2021

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    SEMANAeconomica Ea eet Lima, 13 de junio del 2021 | Afio XXXVI | No1772 | Precio S/30 De asumir la presidencia, Pedro lo y Castillo tendra mas incentivos para gobemar junto a Vladimir Cerrn que ° feie : 5 S u refl e Oo sin él. La convocatoria a.una Asamblea ef Constituyente sera su prioridad. (48) ESPECIAL DE JOSTENIBILIDAD Mas RSE ante alta contlictividad a) » U Mone ie Di hide Per A i ake hele tavor pese Latiespo frente alos resuitados cle aactiud, rales condena = Management tunexazco Capeco: ‘Una Asamblea Consttuyente nos deer atatot dal pci yee ls retro 3 Gilearsinad dopa % voctsvopmtonts juan Antonie Re xe gnarl J cambio do imagen de Via Al $0 Sata Por 0 . x {seen 0 sosTEMBAIAO L rau vcuURA lecractnasyanciyen ol Tactor habidades 8 todos sus programas de elacon ” == Economia y Finanzas surincracendo est —— cl nesgo do reaccrarcon Sectores y Empresas jesnastcla nt antela flack adverte Marun Weil 42 cowtncio Voreaco de atos conniara rec perancase veacano ve valoes Elimpacto de leg de Casto ee laincertidumbrepotica x a poder en variables nancera » covsumowisno | panama acolera a tranfonacion laindustia tabacaloa hada un fituro‘Snhuriot 34 as mous José Luis hice, de Prodce Pensamos .. oe emai siete eee area Legal y Politica rmmaesTmucTUR La aden que busca APM hace tes POUTCA Pedro Casto 0 se aera de Vac Ctr sos no se aprobara neste gobierno 30 paare uarpraptral goer ciiidad 46 sermaios Marcher “rvertremcs USta millones enciez oUTKA La probable vctoia de Castito pa IS Shee aad International MUNDO A TRAVES DEL Coaching Federation coachingfederation.org %& Movidas JOSE ANTONIO CABRERA rants € puesto de wieprestiente de estrategia yereacion de valor de Allcorp. Aner. meme fue vicepresidente de-consirno rmasivo internacional y motienda PATRI- C10 JARAMILLO 0s f nuovo ucepres' site de consumo taste internacional tra vicepresidente de consumo masvo Peru AGUSTINA IINO es 2 nuevagerente del area de recursos humanos de Unile ver Perl en reempiazo de Valerta Tues: ta Amenormente fue gerente de marca ‘empleacora y aprendhzaje para Unilever South Latin America, que comprende eve pases de Sudamiénica MANUEL ALEGRE inausuxo o puesto Ce vicepresidente de cobrancas y recuperaciones de Banco Pichincha, ‘Anteriormente se desempenaba como gerente p ‘misma empresa incipal de banca empresa ena MATTHIAS STIMMAN e« ol nuovo dl rector corporativo del Grupo SP, holaing peruano especiaizado en servicios de ‘marketing comunicacion Antariormen: tefue cirector oecutno dela agenciace Comunicacion digital Mood, cargo que ahora asume Vasco Romero. ALEJANDRO CARRANZA, FABIOLA JUSCAMAITA, MONICA PADILLA ¥ JAVIROSAS ‘on los nuevos socias de EY Peri en las areas de consuitoria para Ja industria franciera, consultora, audi toriae impuestes respectiamente Nimero 1772 Lina desi del 2021 DIRECTOR DECONTENIDOS/ Disney Zarers EDITORA / 2s. Vans EDITORA ADIUNTA Sony Vrs JEFEDE SECCION/ us Roles Arets COORDINADORA WER irons rs AANALISTAS essa Saves. Waker Nocera ‘es enne Caa Gutter Cos. Man AANALISTAS D€ AURUN nics per em Parc Saikano COMMUMITYMANAGER D202 ore EDITOR DE ARTE / an lores SUBEDITORA CRAFICA /Ysrtsafocucesese DISERO EINFOGRAFIA/ Acie Hates ner Mas FOTOGRAFIA, heirs suerte MULTIMEDIA GonssloDacaser CGERENTE GENERAL /Csiosco sien CGERENTE DECENERACIONDE INGRESOS / Creer SUBCERENTE DEPROVECTOS ESPECIALES/ 0 ara JEFEDE CALL CENTER) non JEFE DE ADMINISTRACION.TESORERIA Y CONTABILIDAD sty So Tae ANALISTA DE PRODUCTO Cade Ferors {EFA DE PRODUCTOS ESPECIALES/ Cis Dt Vos PUBLICIDAD crac Lecotal Ana hayes a Pas WEB TRAFFICKER (asc Pops TELEMARKETING Stara asst Beura ae Abe Conver [ADRIINISTRACION / ls se ey Yrs Vetons An DISERO / Cicero) FOTOSINTERIORES/ Coty rage iStock Aina Presence OFICINA DE REDACCION / A Caraaly Morya yo Po Li Fen TELEFONO/ 21-500 FKL 4520 IMPRESION Arata presets Cormeen SAC DEPOSITOLECAL voxyypa8 RUC roan ‘Peri Econdmco SA Derechos vesenados sa puted irene Cense de a Prensa Peruana y ‘eso icorgetrc desu Taulcet aes SEMANA econémica ALMACENES PARA TODOS Flexibilidad, desde 25m2 amas de celeste Ce oR C RCL Dror Experiencia, 36 aftos en el mercado Se RR tele Peres Petty @ wrmesces 6 Enel Peruy ef mundo ELECCIONES I. Feo Castillo serla el presidante elacta para el paniado. 20212020. EI reporte de resultados cficlales dea ONPE al 00% de actaz procesadas -y al 9.587% de actas ontablizadas- arrojo que obtuvo el 50.70% de votos vilidos; y Kelko Fagor, el 49.830%4 NULIDAD. Sin embargo, alin osta Ppendiente que los JEE resuclvan las solicitudes de nulidad de actas. Lo: ppedidos de nulidad de mosas de su fragioya superanlos 770 Deestos 1 corresponden a Fuerza Popular 30 ‘a Peru Libre, Solo 65 fueron presen tados dentro del plazo legal, que iba hasta el miércoles 9 de junio (Ver La VerdeSE. enlapa) SIN EFECTO. | Pleo del Jurado Nacional de Elecciones UNE) dejé si efecto el acuerdo tomad lari fan del n de junto, et cual amplaba el plazo hasta las 20 00 horas de ese ‘mismo da pararecibs lospedos de ulldad de actas que pudleran pre sentar Fuerza Popular y Pera Libre PEDIDO. £1 fiscal del equipo espe cial Lava Jato, Jose Domingo Perez, solicit revocarelregmen de recanch restringda que pesa sabe elke Fuyrmoniy se imponga prison proventiva, pues habria incumplido Qué Pasé conla dsposicénde no comunicarse ‘con Miguel Tores,testiso relaciona doal caso de presuntos aportes i ‘tos y vocero de Fuerza Popular. La abogadla de Fuori, Giuliana Loza Sostino que el pedido es instistenta bie, innecesarioy desproporcianader SENTENCIAS. (1 procuraduita del Poder Judicial apelé la sentencia do! maghstado Alain Salas, del uzgad Huancavelica, que anulaba la con: dora por negocizcion incompatible ‘contra Vladimir Cerron, exgobema dor regional de unin y fundador del ppartdo Feri Libre. demas, formalizs ‘unadenunca penal contra cljucz por clpresunto dito de prevanicato, SALVACUARDA. £|Ejccutvo detor ming que no apcaré una sahaguarca dofintia sobre las importaciones de confecciones Concuyd quediindeco plnofallolaexstonaa deuna amena za0¢afioalaproduccionracional por mento delas rnpertaciones ‘CUESTION DE CONFIANZA. £1 pro yecto de key der fal que proponia modficactonesa la cuestion de confianza fue aprobado con 80 votos por Pleno dei Cong 30 Dado a que no alcanzé los 87 necesarios para que lareforma sea raticada ona siguiente legslatura el Congreso pod erat a aurograta al peut paraque convoque aur teferénchan DOLAR. El tipo de cambio cero time vieres on 5/3895, smiar a rad antenor.La sa estadount dene se mantuvo cerana aS/390. sas aleanzar unruevo maximo sto code sos art delosresutasios dela segunda vuelta dectora BOLSA. La olside Valores de Lima (GVL) cer ligeramente ala baja el de junto Su inicador prinpal el SRPYBVL Peru General, ratrocedio (089% Alinicio de la semana, laplaza bursa cayo mas de-7% debido alos resultados electorales. RECORD. #/8CR re de vertas de dalares en lo que va del 2021 debido a context de mcer- tiduirbre electoral As lente eméar cferté US$ 19320 milones, la mayor intervencién regstrada.en posicion vendedora en tun sola semestre EREDICORR, Lo: bancos Sion Morgan Stanley y Citi redkjeron valor fundamental de aaccién de Credicorp. El primero lo redujo de UsSe00 a USS yc rmencacién de comprar’ a Tnante- nner el segundo hiza lo propio de USSi65 a USS, y modlicd su reco rmendacion de neutiala vender” COLOCACION. Mooilys rediyo la alicacion de la pemera, segunda y sarta colocacion de fibras de Fibea Prime Lacatticacen pasode Afipe a Babsfipe dabido aia dsminucion on la goneracion de rontabitdad de Fibra Prime durante el 2020 y el Ta. ts DiJUNIO DEL 2021 SHAFANA PEONOMICR La Positiva Seguros Segur Mas de 80 anos trabajando por ti 0 fue un afto de grandes retos, aprendimos y nos adaptamos un servicio de calidad y reafirmar nuestro compromiso con la sociedad. Por eso, queremos contarte que: Apoyamos a mas de 5,570 peruanosensituacién ¢ i traslado ( , 4e 5,000 vulnerable con don: del primer lote de vacunas asegurados con COVID-19 Je in rent 4 contra la COVID-19. gracia: tro Ss eguridar Posivid. “Huella de Carbono Peru” 2 la mano cho Per Ocuy el 3er lugar de isterio del Ambier construimos la primera mercado asegurador tra huella di olla comtin en Cerro ecimiento const 4 Cachito. Consolidamos nuestro propésito de seguir protegiéndote y apoyar a quienes mas lo necesiten. LaPos ————————E La Voz de @ REVUELTA ELECTORAL La irresponsabllidad en la actitud adoptada frente a los resultados electorales condena al pals ala degradacién de la politica y de las instituciones, 8 Editorial 1 Perd debe Tegaral Bicentenario con un pre- sidente elegido democtaticamente, a través de ‘un proceso electoral legitimo, y con actores politicas que acepien con hidalgufa la voluntad expresada por los peruanos en las umas. De no ser asf, asis: tiremos a una inevitable degradacién de nuestras instituciones y un continuo envenenamienta de la politica peruana, que impediré cualquier tipo de re forma necesaria para construir un mejor pais. Keiko Fujimori fre temerariae irres- ponsable al sugerir al dia sigu de los comicios, a través del hash- tag #¥raudeknMesa, que existia tun fraude contra su candidatu. ra, Fue temeraria porque ello suponetia la existencia de un, plan orquestado al mas alto nivel, en complicidad con insti tuiciones, para intervenirsistemé ‘Heamente en el proceso electoral, ‘cuando las actas atin no terminaban de ser proce- saudas. Ast el partido o algunos analistas haya pro- vyectado Ta victoria de Pert Libre, un momento de ado del resultado, le exige ‘actuar con ponderacién y cautel Al cierre de esta edicién ol Jurado Nacional de Flecciones (NF) ya habia comenzado la revision de 151 solicitudes de nulidad planteadas por Fuerza Po- pulary 14 por Pert Libre, Ciertamente, am- ‘bas partes tienen el legitimo derecho de usar los recursos que les otorg Ia leysiconsideran que existicron irregularidades en el proceso ‘electoral, Pero, lo que esta en. juego, a final de cuentas, es el derecho constitucional de alrededor de 38,000 ciudada- nos a elegir al presidente. Por ‘so las causales que Ia ley prevé para anularun acta son muy espe de esa forma, torcer la voluntad . cificas y exigen un alto estindar popular. Nos el caso. Los obser 2 probatorio. vadores clectorales acreditados Lo que estaen Deorro lado, essltamente im- para este proceso dan fede ello juegoeselderecho —probablequclarevisién del JNE en sus reportes. Pero también fue Constitucional de —__ altereel resultado fina, pues el inesponsable, pues movilizsass fgg eiudadanos a —_mimerodevotos contenidos en clecons insalandounanarati’ glegir al presidente S**!# noscrian sficientes que no tiene un correlato con la realidad. Por ejemplo, las “masivas impugnaciones” denunciadas el lanes pasado, en realidad, surmaron alrededorde 500 actas con vores Iimpugnsdos por ambas partes. Fn la segunda vuelta det 2016, hubs 409 actas con voios impugnados. Ed efecto, se puede concur que hubouna mayor inten- cionalidad de impugnar, peo de ninguna manera es suficiente para concluir que existe un fraude. De otto lado, Pedro Castillo fue imprudente al invocar a sus seguidores en mes sociales a salir las calles para defender el voto cuando los resultados boca de urna, un instrumento de medicién con tun alto margen de error, no le eran favorables. Co- rrespondia en ese momento esperar pacientemente proyecciones mis precisas y, en tiltima instancia, al conteo de la ONPE. Pocos dias después, Castillo volvié a equivocarse al prockamarse como ganador para que Fujimori revierta las cifras, Al 99,699% de las actas contabilizadas, al cetre de esta edicion, Ja brecha centre ambos candidatos es de 57,986 votos. Corres: ‘ponde dejar que el JNE —que con susidasy venidas tha caldeado aun mis los dnimos de la ciudadania— resuelvan los expeeiientes con rigoryy transparencia, El momento de incertidumbre que atraviesa el pais no solo erosiona los pilares de nuestra frigil demoeracia. También impide que pueda poner- se en marcha el proceso de transferencia, Io que implica poner la atencidn sobre la futura gestion econémica y sanitaria del pals Cuando las autoridades electorales terminen de contabilizar e1 100% de las actas y resolver tocas las solicitudes de nulidad, ambas partes deberin respeten los resultados finales. Hl pais no puede seguir al borde del abismo. . DE JUNIO DEL-2001 | SEMANA ECONOMICA En Médiees Sin Fronteras trabajamos con total independencia, brindando asistencia médica a poblaciones victimas de catastrofes, de conflictos armadas, de epiderias y de enfermedades olvidadas, sin discriminar par etnia, religion o ideologia politica. La pandemia de COVID-19 sumé un riesgo mas donde los sistemas de salud son fragiles. Recursos humanos y financieres se reasignan y quitan prioridad a otras actividades médicas: los centros de salud pueden cerrar, las campanas de vacunacién ser canceladas 0 los trabajadores de salud ser victimas de la enfermedad, entre otros impactos. Con USD 20 podremos vacunar a 60 nifios contra el sarampién, o brindar kits médicos de emergencia para 50 personas. ESCANEA ESTE CODIGO PARA COLABORAR MEDICOS SiN FRONTERAS Y AVUDANOS A SEGUIR SALVANDO VIDAS msf.org.co | msf.org.uy /msforg.ar Voces y Opiniones COLUMNISTA INVITADO a inmediatez del mundo de El corto ag toe plazo vs. el os de resultados. Sumado a lo an. prc posi to: terior, estamos en medio de una . aeoe7 o pandemia por el Covid-19, y en una EQUIEN GANA? eteate pnts ga nee ee eee Sees ieee I Tatty eres Sprsenauiaant Enun mundo ce inmecatez Juan Antonio manera de ejemplo, a Walt Disney Rozas con su claro propésito: hacer feliz a Ia gente. Nike con: si tienes cuerpo even fe Staaf Pe res un atleta Hoy endia — Alicorpeon: seexige alas rremovemes ‘empresas ™blosy cestilos de vida fenerun jatanceados Propésito en nuesttos claro, con consumidores, colaboradores positivoen —¥s° omas Qo eet MM 070 8 corw2n0' mM aes Aca Content dey owe os ala cow2000 ummm on | 2S commroriso NM com Sostenibilidad “ eDEJUNIO DRILIDT / SEMANA HEONOMICA pandemia, hasta que cumplan la mayoria de edad. Es un beneficio muy apreciado por los res", cuenta Claudia Noriega, ge renta de experiencia del colabe- rador del BCP. Por su parte, Tottus ha desarrollado un set de videos orientados a mejorar las relacio- res en casa, entre otros puntos, dirigidos a toda Ia familia (ver la entrevista en la p. 17) MAS PREVENCION Asimismo. Ta continuidad y amt pliacién de los programas de salud mental y fisica seguiran marcando el norte de algunas organizaciones para preservar nestar de sus colaborado- al res. Fl afto pasado el equilibrio ‘emocional de los trabajadares ‘cobns mayor relevancia a raiz de Ja pandemia (SE 1727, Especial de Sostenthildad 2020). "Hemos crea. do el Programa de Asistencia al Empleado, con el que realizamos 400 amadas al mes para moni- torear Ia salud mental de nues. tos trabajadores. Ha sido un so. porte psicologico para distintas cetapas de Ja pandemia”, cuenta Vidal Flores, gerente de recur- sos humanos de Grupo Efe, que cuenta con ms de 4,500 traba- Jadores. "Hemos reestructurado ‘nuestro equipo de salud mental y fisica, ya que cra mas reactivo ‘que preventive. Ahora tiene un foco en la prevencisn de obesi dad, asma, presion arterial", > UN ANO MAS IMPULSANDO EL RECICLAJE DESDE EL HOGAR. F Viere dee ahade Pablo Gu ‘capital humano de Arca Conti nental Lindley Por su parte, Sodimac ha im- plementado un chathot que per mite efectuar un tamizaje de salud y facilta la intervencién, médica. “Esto vino para quedarse. No solo ayuda a desarrollar Ia vi= ‘glancia médica, sino que permite enviar informacion relevante en. cuanto a protocolos y capacite- ciones de salud”, cuenta Rossina Castagnola, gerenta de personas y sostenibilidad de Sodimae. [El wacking del estado de ani- ‘mo de los trabajadores empuja a algunas empresas a implemen tar nucvas plataformas que les ayude a identificar problemas poco evidentes. Por ejemplo, Ransa integré durante la pan- demia e] Mood Maping, una herramienta de inteligencia emocional “que ayuda a Tos Ii eres a tener mapeado los sen= timientos de un colaboradoren. ese momento. Vas jalando unos post it que te preguntan cémo te sientes hoy, y responds com ca ritas", cuenta Mavia del Carmen. 8, dimetor de se | Sostenibilidad Portcarero, vicepresdanta de gestion humana en Kansa. Por otro Jada, el soporte pl coligico a crolucionado ds den apoyo frente als incense dlumbre propia de la panderla hacia un acompaiamiento ante la perdiaa de un famllat cer anes aa foal jo. “Era un tema 2 due antes de Ia La mayor apertura hacia las ne ‘cesidades de sus trabajadores ha contribuido a generar una co- ‘municacion mas directa y trans parente entre jefes y subordina: dos, coinciden Tas fuentes, “La pandemia ha venido a acortar las jerarquias, a ligar de forma mas cercana al jefe con el cola: pandemia note LAS EMPFESAS Forse. at ge- habiamos vi ey seguiran rente con el jel, shorasedalene-—armpliando sus *atecorcone! cesidad de poner. _gerente. Esto se losobrelames. Programas dé ha visto expre Hemos realizado salud mental sado en la en. intervenciones por tienda, brin- dando soporte de cspecialistas, para que puedan. rocesarese momento”, asegura Castagnola, de Sodimac. *Siem- ppre hemos tenide una Iinea de apoyo, pero ahora para estos scenarios ya contamos con un ‘acompanamiento con varias se- siones que hacemos con los fa inliares y el equipo de! colabo- rador”, allade Noriega, del BCP. cuesta de clima Jaboral”, apunta Guitart, de Arca Continental Lindley (ver grifico). “Hemos fortalecido mucho la co- ‘municacién, lo que ha levado a Jos colaboradores a un mayor or gullo y compromiso que se han, visto reflejados en las ventas. Esto genera un cireulo virtuoso para el negocio", concluye Vidal Fores, del Grupo Ele . 1/13 DEJUNIODEL 20 / SEMANA HCONOMICA TOTTUS “El sentido de pertenencia se ha fortalecido” POR EDUARDO PRADO Joa de st Eyzaguirre, gerenta central tion humana de Tottus, comenta sobre einvencién programas para preservar el bienestar de los trabajadores durante la pandemia. © Que medidas implemen- eee oars eres rit de cena aeccnifareh cron furore eter Cretan Rie cshiges ee osmaitiee Ul) gosta perdie un bad préstamos Co-__Instalamos el programa Estamos Rerun es aye eee eee peta | ne ieee sta Glderteatcied | gQubpepmmmertatadesse |. statins pareiny peo See eee eee ai finentl lejos. Ademis, con el dine- mucho mésfocoen Ep) | rocestinado usualmentea temas psicolbgios, 2Que resultados vents presencales,en- | gales rekcones, SCQUNGO —Nameamtde erese ‘viamos viveres imple- _hostigamicnto. afo fuimos medidas? mmentamos una canast ambien disehay yg Fn general hemos pra julio ydiciembee, mos el programa : tendo na sats Vivircon sentido. PFOACtIVOS —_dondecasiel 90% atlan reformulado sus Fste resume unas Alno tenerala pet beneficlos lab- rie de consejos en sona al costado, rales? cuatro pilates: la importancia | tengo que aumentar la fiecuen- Sf, ha habido de tener un propésito, mane una transfor las distintas etapas de ansiedad, cma estan. La pertenencia se de preguntar como sesienten macin, so-_lasrelaciones en casay a salud ha visto fortalecida y gener mu bre todo en fisica. Hicimos un set de 20-vi- cho masengugemend con la gente, los traba- — deos de menos de diez minutos Nos sorprendié los resultados de jadores de cada uno. Great Place to Work, donde en oficina. Por cima estabamos tradicionalmen. cjemplo, —Quéapoyo adicionaltuvieronlos te cn 85% hacia arriba, y aho empeza- _afectades por el Covid-ag? obtuvimos puntajes mis altos. = enejunte net men 47 Sostenibilidad Estrategia La importancia de medir la sostenibilidad POR JOSE LUIS VELASQUEZ, DIRECTOR DF AUDITORIA Y LIDER DE SOSTENIBILIDAD DE PWC PERU La elaboracién de KPI en factores ESG seré clave para mejorar la reputacin de la organizaci6n, e informar a los inversionistas sobre los resultados de la estrategia sostenible de la empresa (95 aspectos ESG (Envi ronmental, Socal and Go vernance, por sus siglas cn inglés) son cada vez mis relevantes en la agenda de los dircctorios. Sin embargo, los ricsg0s asociados a estos factores también se yuelven mis visibles, Yy representan una amenaza para las compatiias ¢ inversionistas En ese sentido, los inversionistas y grapes de interés requieren co- hocer cso las compaiifas estan ‘considerando dentro de su estra tegia los problemas relacionados FSG. porloque la realizaciin de reportes cuantitativos y cualitat ‘vos puede mejorar la reputacién de a organizacion. Uno de los aspectos clave en la elaboracién de estos reportes sel desarrollo y reporte de mé- tricas (KPI), Af, lo primero que ‘debemos analizar es la construc ‘Gn de una doble materialidad: financiera y social, La material dad financiera considera como los problemas ESG afectardn el desempefio financiero de una corganizacion y su capaciad para ‘crear valor a largo plazo, mientras ‘que Ia social se enfoca en como Tasacciones de la empresa impac Sostenibilidad faassen KPI. Por ejemplo, la integraci6n prensién de To. que se debe reportar, Io € cual debe incluir ~ Quieren social, la representacién de gene- royetnicidad en el directorio, nt mato de accidentes de seguridad, 1 ratio de enfermedades de los cempleados, cantidad de empleos sgenerados. Yen la gobernanza, cl {importe de casos penidos por co rrupeidn o sobomo, existencia de politicas de canal de denuncias, nimero de casos de mala con ducta de empleados, entre otros Por titimo, un as- nlacom- Las partes __ pecto relevante es interesadas poder vincular la re muneracion dela ge rencia hacia el cum: Giferentes puntos iq historig _ Plimiento de los XL de vista, desde el Segan la encuesta meradodeeapit. COMPICtA — Ge rw: 2020 direc Jes (inversionistas, lasificadoras, ete) hasta los requerimientos ESG, Estas habilidades se deben cconstruir sobre una base de infor macién comparable, consistente yconcluyente. Algunos ciemplos de métricas que se podrian util zarenclaspecto ambiental serfan elakanee 1, 23 deemisiones de gas invernadero, la enengia total consumida, los montos de dese hos nocivos generados, ete. no tores, donde se con. sulté qué métricas no financieras consideran que deberian estar vinculadas a la compensacién ejecutiva, se va lors la satisfaccién del cliente, calidad, compromiso de los em- pleadlos y tasa ce desercién. Esto incluye métricas de diversidad e inclusidn, asi como metas am: Dientales. Es decir, todo lo nece- sario para construir una empre sa sostenible. . El podcast como herramienta de motivacion Rosa Bonilla, jefa de gestion de reputacion y desarrollo sostenible de Entel Se viene hablando mucho del podcast y de su enorme poten- cial como plataforma de comuni- cacién para ls construccién de na marca, la creacion de comu- nidades, © un acercamianto diferente con tas audiencias. Son ‘como programas de radio que se entregan por internet y cuyos contenidos se pueden escuchar on cualquier momento o descar- gar. También se viene hablando mucho de técnicas de motiva- clon de equipos, de liderazgo, de manejo de comunicacién aserti- ‘con los equipos de trabajo. Esto, a consecuencia de los retos del teletrabajo. Es en oste punto donde sociologos, psico- logos y sntropdlogos coinciden en la importancis de elegir ser un Jefe vulnerable antes que ser intalible, como parte de su evolu~ ci6n hacia un liderazgo transtor- mador, que seria el Unico tipo de liderazgo capar de sostener realidades tan dindmicas como inciertas. Para tal fin, echamos primero un vistazo @ cémo se venia desarrollando esta Plataforma en el pais y encontramos que Ia escucha de podcasts en Peru era de las mas altas do la regién. Tambien ‘encontramos que ninguna empresa del ‘sector se habia animado a lanzar, toda~ via. un podcast que aborde temas referi- ‘dos a desarrolio sostenibie. 1 ato pasado, IARERTIOR UN ui igs cosa, lanzamoe nuceto podcost ® tiamado “A’ Propésito’. Los cuatro ee eee ects. conductores del programa somos mi Desarrollo Sostenibie. Lejos de eW#POY yo. Al momento de la grabacion pretensiones scademices, este © existen jefes, ni subalternos, solo Podcast se presenta como un Personas que aprenden divirtiéndose, Pepacio amene en ei que cuatre motivandose, equivocsndose. personas conversan, se rien y aprenden, con la esperanza de Inspirar a su audiencia a intere- ‘arse por ser parte de la solucién de tantos problemas que enfren- ta el mundo. Tales como pobre~ za, contaminacién ambiental, desiqualdades sociales, ete. “Vive tu vida con propésito” Es uno do los momentos que mas esperamos y distrutamos do ia jornada laboral y, a medida que pasa el tiempo, puedo observer en mi y en cade uno de ellos mas autoconclencie, més autocontien- zay més autoeficacia. Consecuen- temente més motivacion y, por qué no, mas autoliderazgo. {Se snima a iniciar un podcast con su equipo de trabajo? emit? v 4, S Inversiones sostenibles Renovado interés y riesgos latentes Por José FERNANDEZ Ei mercado local muestra mayor interés Pp mentos sostenibles. Pero JO politico y los retiros de AF son los principales fios. Sostenibilidad a crisis social y econé- mica causada por el Covid-19 ha elevado el interés de actores loca- les haci ponentes ASG (ambiental, soci y de buen gobiemo corporativo) Fillo ya se raduce en un pipeline 4s amplio de financiamientos sostenibles —via bonos o lineas de cxédito—, asi como en la apa ricién de nuevos productos de inversién en el mercado local de fondos mutuos. No obstante, la incertidumbre politica y el me nor apetito de las AFP por bonos ‘corporativos debido a los retiros de fondos previsionales serian desincentivos para futuras emi siones de este tipo. MIRADA SOSTENIBLE a crisis del Covid-19 ha elevadlo la relevancia de las inversiones sostenibles. “La crisis puso en el centro Ja importancia de aspec: tos sociales en el desempetio de Tas compatiias, como el cuidado de la cadena de abastecimiento vel bienestar de los trabajadores. so hace que se refutercen los ar gumentos a favor de mirar les te mas de sostenibilidad a nivel de cestratogia de empresas y desde el lado de los inversionistas", ta Rosmary Lozano, asociada snr de ESG de Credicorp Capital Asset ‘Management. Hl foco en una ecu. peracion economica ‘verde’ tras la caisis del Covid-19 también ha puestoen agenda la sostenibilidad a nivel de inversiones, agrega Vic tor Gord BBVA Pers. Empresas locales ya apuestan por ello, “En conversa Clientes, no solo hablamos de ha 0, head de gloat cents de cer el chisico préstamos 0 bono verde, sino un abanico de pro ductos sostenibles, Estarnos vier do hacer lineas [de crédito] que sean sostenibles. Ya hemos hecho lineas sociales con Tasa, Breca y Exalmar”, explica Gordillo, “Veo mis disposicién de invertir tien po y recursos de los clientes > LAP LIMA AIRPORT PARTNERS. LAP: UN AEROPUERTO QUE PROMUEVE EL DESARROLLO PARA TOD@S Lima Airport Partners adapts su programa de gestién social para llevar adelante sus iniciativas pese a la pandemia. Cémo lo hizo? Mas del 80% de los vecinos encuestados de las comunidades del area de influencia directa de LAP afirman que los programas sociales de la empresa han beneficiado su localidad HACIA DELANTE ate rte fn DIGITALIZADOS: Lapirdervane sb ob SEMANA HCONGMICA (13 DEJUNIO DEL 2021 Publirreportaje a > Vienede unig 20 para poder hacer quc los financia- sostenibles, es muy alentador”, ‘agrega. Hn esa linea, en abril de este aio la BVI publicé la prime ra gutia para emitir bonos socia- les, sostenibles y alineados a los Objetivos de Desaurello Sostenibve (0D5) de las Naciones Unidas, que se suma.a la publicada en el 2018 sobre la emision de bonos verdes, resalta Eduardo Tirado, gerente de inversiones de Pacifico Segu- ros, "‘Tenemos un buen pipeline de transacciones en las que esiamos ‘rabajando para qu Hay varias que se van a concretar este aito”, dice Gortillo. Hllo di- namizard a un mereado que ha registrado pocas transacciones ‘en os tiltimos afios ver grifico). ates sean clasificados como esean verdes RIESGOS a incertidumbre politica tras las elecciones presidenciales ha puesto en pausa proyectos de in- versién que necesitan financia- ‘micento, lo que podria afectar el volumen o ntimero de préstamos ‘bones verdksen el futur, sefiae a Gonillo, Asimismo, e1 retiro de fondos previsionales ha red Financiamientes sostenibles en clmerca Fecha Empresa ects Protsa now 18 Ferreycorp/BEVA ray Code oct) Cofide age 20 _Bosques Amazbnices ene 21 Bosques Amazbnices ene 21 Cofide ‘ene 21 Financera Compartamos/BBVA abr21_Bosques Amazénices Sostenibilidad ido el apetito de las AFP por bo- hos corporativos (SE 1761). "Tos emisores no van a planear salir al mereado sino saben qué tasa van aenfrentar,ysi saben que el principal demandante (las AF? no estari?, dice Lozano. Otro factor que desalienta a nuevas emisores es el hecho de que, a diferencia de merc: desarrollados, la tasa que pagan los inversionistas por emisiones sostenibles no supone una pri ‘ma adicional respecto de una cemision tradicional, loque usta mente compensa el mayor es fuerzo y recursos que demanda ‘una emision de esta naturaleza, cexplica Lozano, de Credicorp Ca pital. No obstante, el beneficio reputacional podria sopesar esta desventaja, agrega. FONDOS MUTUOS Por otro lado, el lanzamiento de fondos sostenibles en el merca do local de fondos mutuos atin ¢s incipiente y esti enfocado en cl exterior. A fines del 2019, In- terfondos lanzé el primer fondo :mutuo verde-en el pas (SE 1685), ‘que apoya un proyecto de refores focal Tipode instruments, Bono verde Préstamo verde Bonoverde Bono sestentle Papelescomercales verdes Papeles comerciales sostribles Bono Cov bono soc ~_Upea de cétto socal Papeles comercales sostenibles 22 / ts pRJUNIOD: a “Hay varias transacciones que se van a concretar este afo”- BBVA tacion de la amavonia. Yen mayo de este aio Scotia Fondos lanzé ¢] primer fondo de fgualdad de sxénero, que invierte —a través de-un gestor internacional— en acciones de empresas globales ‘que promueven la diversidad Jmpactan en la reduccién de la brecha de género, comenta José des Colina, su CEO. la oferta de productos soste- nibles seguird apuntando 2 em. presas del exterior para reducir In exposicion al riesgo local, dice el ejecutivo."Hay empre sas locales que estin haciendo avances. pero por la oferta de valor del producto apuntames a diversificar de forma global” indica De la Colina . Monto. Piszo (enanos) SOO mrs. USS70 rns S00 mrs. S/00 ns. Uss2sming 1 UssSmins 1 m4 mins, S635 ND Usssmins = 1 jTe invitamos a que seas parte de nuestra comunidad! mibanco Memoria intesrada El 2020 fue un afo atipico marcade por a incertidumore econdmica, social y de salud debido a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. Nuestro Pee UE CRAG Mee Cea cots Beige i) CM nel cele Le MU CU a oot (orale) et eee eee a eI Ree ee Ce aes Ress MEO rT Ce eae Pa Luca anced reer aay Pea sat uk) een Cs Caer Cree eae Ee ee ey cee aes Cie a no Cee an pe ee ued Ca oe ete Tere ae ante et CovIO-19, ToTuirem eee) Resultados Banco fo yslar lure, microfinanzi Teg Pe Tester colaboradores er Ero Peery re) corey Salud fisica y emoctonat 7 eo See eee ieee sora Ce as eC) Ci mera oor Ce Cane eee eee ay eee etapa Dy Cee ec Co met asad Cee ny ere any dalla de atenci6n PC 24 be gtd b= CT Coeerinat ete acceaieron een eee Prgrornesy etre Cee eee ret ee Cee a ad Perea) PUTTS URE Ceres tor ences . crofinanzas 1°675,164 . Pell taleot eles EP y eerste eee arity I Lore) ape ‘ " 7 4 am <2 Fey Eterna igitales c a al ‘ oe Wey 7 / @ AOE a ® a ee iar) ) : oad ee ie PR een: r s Flas feE Emel) a Nacion . A Cae er r . ree eo en eee és ee oe o eee ee Ce ye Sectores y Empresas » Vine dota 29 fecciones, Con esto favorece- ‘mos a mas de 5,520 mypes. Este afio lanzamos convoca torias por S/337 millones en totaly ex antes de que finalice este go- Dierno. También queremos hacer permanente este pro- ‘grama, hoy es temporal. ramos tecminarlas Ambos candidatos pres! denclales se han mostrado a favor de medidas de protec- clonen materta de comercto exterlor. :Cuslessertan los efectos de aplicar salvaguar- dias en el préxime gobierno? Lo mas importante es tener programas y politicas que in- centiven una mayor prouc- tividad, el acceso al financia- mento y mis mervade para la produecién nacional. Con a derogacion de la Ley Agraria la acuicultura se quedé sin beneficios tribu- tarlos y laborales (SE 1762). stan trabajando para des3- rroltaruma ley aculcols? Estamos coordinando con el Congreso y evaluando dentro del Ejecutivo la facilidad de impulsi reo de pro- ‘mocién para esta actividad. Adin se estan evaluando cud- Jes podrian ser los beneficios. Espero defarle algo listo a la administracion que venga. ‘mesa principios de julio. Los ‘cambios tienen que ver prin. cipalmente con la reduccion, del plazo para informar a la Sunat la factura la educcién, del plazo de conformidad de ‘ocho dias habiles a ocho dias calendario. También se esta incluyendo en a factura el ‘monto pendiente de pago. Ee timames cerrar el ano con un -monto negociable de 19,000 millones: en el 2020 fueron 5113,078 millones. (ASU) my Be mz a w Sa 2 pesar ce las gestiones dela eoncesionatia APM Terms para dart clordad De acuerdo con et MIC, SEMANAeconemica, Elcontrato de concesion

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