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VISTO:
El informe de evaluación Nº 001-2020 del equipo interdisciplinario
de la DEMUNA, en el procedimiento por riesgo de desprotección familiar iniciado
mediante Resolución Nro. 001 – 2020 – 03248-DEMUNA de fecha 11 de agosto de
2020, a favor del, de 13 años de edad; y
CONSIDERANDO:
SE RESUELVE:
1.3 Lugar y Fecha de 1.4 DNI N°: 1.5 Grado de 1.6 DEMUNA responsable: 1.7 Exp. N°: 015-2020- 1.8 Fecha de elaboración del PTI: 1.9 Resolución de
Nacimiento: Instrucción DEMUNA de la Municipalidad 03248-DEMUNA 28 de agosto de 2020 aprobación del Plan
Distrito de Villa Provincial de Yungay de Trabajo Individual
95423878
María del Triunfo, 2do de RESOLUCION Nº 08
Provincia de Secundaria – 2020 – 03248-
Lima, DEMUNA
Departamento de
Lima, 15/07/2007
4.1 Tipologías de vulneración Negligencia o Descuido, debido a que adolescente no asiste al colegio y ls padres no tienen autoridad ante el adolescente; lo que genera que el adolescente no
presentadas, causas y tenga una buena orientación, afectando con ello su educación y desarrollo normal tanto físico como Psicològico
consecuencias
4.2 Situación psicosocial de la familia de Los progenitores no se sienten con la suficiente capacidad para criar adecuadamente a su hijo, quedando relegados de sus funciones y responsabilidades
origen: paternas.
V. OBJETIVOS ESPECIFICOS A LOGRAR CON LA NNA Y SU FAMILIA
Que el Adolescente vuelva a sus estudios de manera regular.
Que los padres asuman su ron como tal
6.2 Acceso a servicios de educación Realizar Tramites ante la Institución Educativa para el 1 semana DEMUNA – INSTITUCIÒN RESPONSALE DE
retorno al estudio del adolescente EDUCATIVA LA DEMUNA
6.3Apoyo psicológico a favor del Sesión individual al Adolescente con la Psicóloga una 4 meses DEMIUNA PSICOLOGA -
vez por mes DEMUNA
adolescente Juan Gonzales Vela
Visitas inopinadas al domicilio del adolescente para verificar su comportamiento y relación con sus progenitores.
Solicitar informe periódico a la Institución Educativa sobre la asistencia a clases del Adolescente.
IX. FIRMA DE LOS/LAS RESPONSABLES DE LA EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE TRABAJO INDIVIDUAL