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(CHO) PROCEDIMIENTO DE TRABAJO DE INSPECCION CON EQUIPO EN

MOVIMIENTO

FSCHBP-MEL132-MM -0076

Fecha Próxima Revisión: septiembre 2020 Revisión: 6


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REVISIÓN RAZÓN DE CAMBIO ÍTEM FECHA


2 CAMBIO DE ADMINISTRADOR DE CONTRATO 1 DICIEMBRE 2015
3 CAMBIO A FORMATO BROADSPECTRUM TODO ENERO 2016
4 ACTUALIZACIÓN FORMATO BROADSPECTRUM TODO NOVIEMBRE 2017
5 REVISION DE PROCEDIMIENTO TODO SEPTIEMBRE 2018

Revisión: 6 © Broadspectrum Limited 2015 septiembre 2018


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1. OBJETIVO
• Lograr un buen mantenimiento preventivo de INSPECCION CON EQUIPO EN MOVIMIENTO, en las
instalaciones de Minera Escondida Ltda.

2. ALCANCE
• Este procedimiento es aplicable para todos los trabajadores del contrato de Servicio de Mantenimiento
Integral Plantas Coloso y Mineroducto.

3. RESPONSABILIDADES

Función Responsabilidades

Administrador de Contrato • Entregar todas las facilidades para materializar en terreno el cumplimiento
del presente procedimiento.
• Fiscalizar, controlar, cumplir y hacer cumplir este procedimiento.

Jefe de unidad • Es responsable de la asignación de personal idóneo para la ejecución del


trabajo.
• Controlar y verificar el cumplimiento general, además de suministrar los
recursos necesarios para la aplicación eficiente de este procedimiento de
trabajo.
• Es responsable de coordinar el correcto uso de los recursos y verificar la
utilización de estos durante todo el desarrollo de los trabajos.
• Es responsable de hacer cumplir las normas establecidas para el uso
adecuado de los Equipos de Protección Personal y de generar los recursos
para mantener stock en bodega.
• Será su responsabilidad que el personal bajo su mando tenga la
capacitación y entrenamiento necesario para la ejecución de la actividad.

Planificación • Es responsable de incluir el trabajo adjunto en la programación y verificar


antes de programar, la existencia de los insumos y repuestos cuando
corresponda.
• Entregar reservas correspondientes de los materiales e insumos que se
requieren.
• Verificar que todos los materiales y partes estén disponibles antes de
asignar la orden de trabajo, cuyo detalle deberá incluirse en la OT del
procedimiento estándar.

Supervisores • Son responsables de la confección del procedimiento de trabajo seguro,


coordinación diaria de los trabajos.

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• Instruir a todos los trabajadores bajo su cargo referente a los


procedimientos, instructivos, normas y riesgos asociados con la actividad
a realizar.
• Exigir, controlar y cumplir con la aplicación de este procedimiento, de los
procedimientos específicos y difundirlo entre las personas de su equipo de
trabajo.
• Ejecutar la actividad en forma segura, y de acuerdo a la documentación
aprobada, utilizando en forma eficiente los recursos asignados para tales
efectos.

• Verificar que diariamente que se cumpla con la lista de chequeo del equipo
y accesorios.
• Es responsable de aplicar todos los controles de riesgos que corresponda
la realización de documentos de PT si es que aplica al trabajo, Toma Cinco,
AST, etc. y charla que deja conocer los riesgos de la tarea, del área y sus
medidas de control, y IS por parte de los trabajadores y supervisor
• Confeccionar y aplicar validación protocolo diario BROADSPECTRUM
CHILE.
• En caso de existir alguna desviación deberá informar, detener el trabajo
para controlar y mejorar la condición detectada.

• Proporcionar Asesoría, respaldo, asistencia, recomendaciones para todas


Asesor en Prevención de Riesgos
las dudas respecto del tema de Prevención de Riesgos en la aplicación del
presente Procedimiento de trabajo.
• Asesorar que las labores se realicen en forma segura, considerando la
protección de todos los recursos, de acuerdo con los procedimientos
generales y especiales establecidos en forma previa, para esta actividad.
• Asesorar que los estándares recomendados a este procedimiento se
apliquen y se cumplan.
• Colaborará en la capacitación de los trabajadores involucrados en la tarea
según sus necesidades.
• Verificar la realización de todos los controles e inspecciones que según
estándares se aplicarán en la realización de esta tarea.
• Controlar los IS durante la actividad, en caso de encontrar alguna
desviación deberá detener el trabajo hasta mejorar la condición.

• Realizar cualquier alcance al presente procedimiento que no se ajuste a las


Trabajadores en general
actividades a realizar en terreno, a fin de generar una mejora continua e
integrada en nuestros procedimientos vigentes.
• Será su responsabilidad el uso obligatorio de los Elementos de Protección
Personal, recomendados en el presente procedimiento de trabajo,
además, comunicar cualquier deterioro que éste sufra en ejercicio de sus
labores y que ponga en riesgo su integridad, la de sus compañeros de
trabajo, maquinas o equipos, medio ambiente o a la comunidad.
• Es responsable de comunicar a su jefatura directa, cualquier situación, que
a raíz de la actividad y que no haya sido previamente considerada, ponga
en riesgo su integridad física, la de sus compañeros, equipos e
instalaciones.
• Aplicar la herramienta Toma Cinco antes, durante y después del proceso.
• Realizar el IS del riesgo asociado.

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4. DEFINICIONES
NO APLICA

5. PROCEDIMIENTO

5.1 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

• Casco de seguridad con barbiquejo


• Guantes de cuero de cabritilla.
• Zapatos de seguridad con puntera de acero de caña alta
• Lentes de seguridad claros
• Protector respiratorio con filtro para polvo
• Protector auditivo
• Buzo de trabajo
• Linterna.

5.2 RECURSOS HUMANOS

• 1 Supervisor
• 2 Mecánicos

5.3 EQUIPOS, HERRAMIENTAS E INSUMOS

NO APLICA

5.4 RIESGOS MATERIALES APLICABLES A LA TAREA

• No existen riesgos materiales asociados, ya que no se intervendrá el equipo.

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6. ANÁLISIS DE RIESGO DE LA ACTIVIDAD

SECUENCIA DE TRABAJO
RIESGOS POTENCIALES CONTROL DE RIESGOS
1.- Confección del PT, • Trabajar o ingresar al área sin • Confeccionar PT, siempre que
siempre que aplique al autorización, desconocer los aplique al trabajo, en conjunto con
trabajo. riesgos del área o equipo y sus los trabajadores analizando todos los
medidas de control riesgos en terreno y sus medidas de
control

2.- Charla orientada al • Falta de coordinación y • Coordinar los trabajos a realizar,


trabajo a realizar. desconocer los riesgos de los analizar los riesgos con los
trabajos a realizar y del área o los trabajadores
equipos a intervenir

3.- Toma 5. • Trabajar sin haber analizado los • Realizar Toma Cinco en conjunto
riesgos (todos los trabajadores), analizando
el trabajo a realizar y analizando
• No controlar los riesgos todos los riesgos involucrados
asociados al equipo y al área

4.-Inspección y chequeo • Atrapamiento • Durante la ejecución del no exponer


visual de equipo en las extremidades a partes en
movimiento. • Golpeado por o contra movimiento.

• Polvo • Precaución con equipo en


movimiento.
• Ruido
• Uso de respirador con filtros mixtos
• Trabajo simultaneo. para polvo si se requiere.

• Caída al mismo nivel. • Uso de tapones tipo copa si los


equipos están en movimientos.
• Atmosferas agresivas (aire
caliente, exposición al sol, aire • Transitar con precaución durante la
viciado, etc.) inspección de los equipos en
movimiento.

• Utilizar protector solar si se requiere.

• Si se está al interior del stockpile, salir


periódicamente a respirar aire no

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viciado para evitar subida de


temperatura corporal.

5.- Entrega del área de • No entregar área de trabajo. • Se debe realizar la entrega del área
trabajo y Toma 5 de trabajo una vez finalizado la
• No revisar el lugar de trabajo inspección.
después de la tarea. • Realización en conjunto el Toma 5.

7. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

La actividad mantenimiento, INSPECCION CON EQUIPO EN MOVIMIENTO, consiste básicamente en realizar trabajos
de Inspección con equipo en movimiento, por lo que para esto, se procederá de la siguiente manera:

• Firma De PT, siempre que aplique al trabajo.


• Toma 5 antes, durante y después de realizar la tarea a realizar.
• Charlas de prevención de 5 minutos en terreno.
• Chequeo visual del equipo de las siguientes partes y características:
• Estructura.
• Soltura de pernos.
• Desviaciones.
• Presencia de ruido.
• Corrosión.
• Desalineamientos.
• Lubricación.
• Presión, Temperatura e Instrumentación en general.
• Atollo o atascamientos.
• Suciedad y orden.
• Escapes, derrames o fugas.
• Housekeeping del área del trabajo una vez finalizado la inspección de equipo en movimiento si lo
requiere.
• Informar las Desviaciones observadas.

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8. DOCUMENTO DE REFERENCIA

REFERENCIAS LEGALES APLICABLES

• Ley 16744 Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.


• Decreto Supremo Nº 132 Reglamento de Seguridad Minera.
• Decreto Supremo 594 Condiciones Sanitaria en lugares de trabajo
• Decreto Supremo 40 art.21 Reglamento sobre prevención de riesgos profesionales, obligación de
exponer los riesgos preventivos y medidas de control.

REFERENCIAS ESTÁNDARES OPERATIVOS MEL

• Estándar operativo Herramientas de mano


• Estándar operativo Control de elementos de protección personal
• Estándar operativo Orden y limpieza en el lugar de trabajo
• Estándar operativo Cierre, Demarcación y Restricción de acceso y código de colores.
• Procedimiento para la identificación, evaluación, análisis y gestión del riesgo.
• Estándar operativo Herramientas Preventiva.
• Estándar operativo Protección de equipos, maquinarias y herramientas

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9. IMPACTO AL MEDIO AMBIENTE

Dejar limpia el área de trabajo de todo elemento o retirar cualquier sustancia que haya sido utilizada en la operación.
Los desechos deben ser descartados y manejados según procedimiento corporativo para manejo de residuos
industriales y peligrosos.

Impacto Ambiental Imágenes


Residuos Domésticos: Si el residuo generado es RD, debe ser depositado en
los contenedores plásticos habilitados en las áreas para este uso. Los
contenedores deberán estar rotulados con una etiqueta de color rojo y con
la leyenda “RESIDUOS DOMÉSTICOS”. Los residuos domésticos deben ser
dispuestos en los contenedores respectivos siempre dentro de una bolsa
plástica de basura, y nunca en forma suelta directamente en ellos.

Residuos Industriales: Si el residuo generado es RISNP, debe ser acumulado


en áreas habilitadas por la unidad generadora para dicho uso. Estos lugares
deben estar definidos y claramente señalizados. Los contenedores de
residuos industriales deberán estar rotulados con una etiqueta de color
negro y con la leyenda “RESIDUOS INDUSTRIALES”.

Residuos Peligrosos: Si el residuo generado es RISP, debe ser almacenado


en áreas habilitadas por la UG para dicho efecto (sector de almacenamiento
temporal).

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10.PROTOCOLO DE COMUNICACIÓN ANTE EMERGENCIA

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11. REGLAS MANDATORIAS.

• Las reglas MANDATORIAS son un conjunto de reglas NO negociables que tienen como objetivo Guiar el
comportamiento en seguridad de Ferrovial Servicios Chile y están destinadas a proteger a los trabajadores
propios y subcontratistas de los riesgos y sus posibles consecuencias de cada uno de nuestros de lugares
de trabajo.

• Estas reglas deben aplicarse como respaldo, complemento y son consecuentes con nuestras políticas,
reglamentos, Normas y procedimientos.

Nº PROPUESTA
1 Siempre que trabaje a 1,8 Mts de altura o más utilizaré correctamente el sistema personal para
detención de caídas.
2 Nunca me ubicaré bajo carga suspendida o de proyección de materiales.

3 Siempre operaré equipos, vehículos y maquinarias para los cuales estoy calificado y autorizado.

4 Nunca ingresaré ni transitaré por áreas en las que no estoy autorizado.

5 Nunca anularé los dispositivos de seguridad de protección existentes.

6 Siempre realizaré trabajos planificados, identificando los peligros y controlando sus riesgos.

7 Nunca intervendré equipos o sistemas con energía sin bloquear ni verificar energía cero.

8 Siempre utilizaré equipos, materiales y herramientas en buen estado y para lo que están
diseñados.
9 Siempre utilizaré todos los elementos de protección personal específicos para el área y trabajo
que realice.
10 Siempre detendré el trabajo cuando existan riesgos no controlados e informare a mi jefatura.

11 Siempre al realizar maniobras de izaje utilizaré equipos y accesorios adecuados para la maniobra
y me mantendré fuera de la línea de fuego.
12 Nunca recibiré órdenes de otra persona que no sea mi jefatura directa.

13 Siempre haré gestión del cambio frente a imprevistos o modificaciones en la planificación de los
trabajos.

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