TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO ÚNICO 

1º 
Art. 1º  La Asociación estudiantil – Inspírate UNI, se regirá
r egirá bajo el presente estatuto.

Art. 2º  Inspírate UNI es una Asociación estudiantil goza de patrimonio propio, duración indefinida y
plena capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones, la que se regirá por amparo
de la Constitución Política del Perú, Código Civil, la Ley Universitaria 30220, el Estatuto de la
UNI, y demás normas legales vigentes que se dicten al respecto.

TITULO II
DE LOS PRINCIPIOS, VALORES, FINES Y OBJETIVOS 

3º 
Art. 3º  Los principios que orientan a la organización,
o rganización, son los siguientes:

a.  
a. Autonomía.
b.  
b. Democracia.
c.  
c. Solidaridad.
d.  
d. Ética y vocación de servicio.
e. 
e.  Identidad Institucional.
f. 
f.  Rechazo a toda forma de violencia, intolerancia y discriminación.
g. 
g.  Igualdad.
h.  
h. Transparencia
Transparencia  
i.  Democracia institucional
institucional  

Artículo X°. –  De la transparencia:

X°. – De
Normativa, implica la potestad auto determinativa para la creación de normas internas (reglamentos)
destinadas a regular la asociación. 

4º 
Art. 4º  Los valores fundamentales que predominan de la organización son:

a.  
a. Integridad
b.  
b. Liderazgo
c.  
c. Espíritu de equipo
d.  
d. Innovación
 

e. 
e.  Responsabilidad
f. 
f.  Compromiso
g. 
g.  Trascendencia (este es un principio)
h.  
h. Independencia

5º 
Art. 5º  La organización tiene como misión:

Promover el voluntariado y contribuir a que los futuros estudiantes de la Universidad

Nacional de Ingeniería, estén plenamente informados para tomar decisiones acertadas
sobre su futuro profesional, lo que coadyuvará a la mejora de la calidad de la educación
superior y la pertinencia del capital humano que demanda el mercado nacional.

6º 
Art. 6º  La organización tiene los siguientes fines y objetivos:

a.   Finalidad:
a.

1.  Concientizar a los miembros en la problemática de la educación del Perú y la alta

1. 
tasa de deserción universitaria.

2.  Facilitar la difusión de las oportunidades de acceso a una educación de calidad.

2. 

3.  Complementar al desarrollo profesional de alta calidad de manera integral y con

3. 
pleno sentido de responsabilidad social de acuerdo a las necesidades del país.

4.  Generar espacios de oportunidades para conectarse entre sí e inspirar a todos los
4. 
estudiantes universitarios a ejercer su liderazgo para alcanzar el beneficio común y
el desarrollo.
 

b.   Objetivos:
b.

1.  Consolidación: Contribuir en asegurar la realización anual del “Programa Vivencial

1. 
de Orientación Vocacional  –  Inspírate UNI”, entre otros eventos afines a la misión
de la organización, velando por la calidad y la mejora continua del evento oficial de
Universidad Nacional de Ingeniería.

2.  Innovación Continua: Uso de metodologías de desarrollo ágil (Agile, Lean, etc.) y el
análisis de datos (Business Analytics, Big Data, etc.) para entender al cliente y
nuevos productos y servicios.

3.  Descentralización: Obtener un servicio de calidad, la cual pueda ser exportado a

3. 
provincias y así aumentar la cantidad de alumnos beneficiados por esta iniciativa
social.

III 
TITULO III 
DE LOS ACTIVOS, PASIVOS Y PATRIMONIO DE LA ORGANIZACIÓN

7º 
Art. 7º  Los activos fijos de la organización están conformados por: (define que es un activo)

a.   Activos fijos tangible: Entre los muebles, inmuebles, capital financiero (evaluar si esto
a.
será el presupuesto aprobado o liquidez de dinero).

b.   Activos fijos intangible:

b.

  Productos (¿precisar esto, pues el talento humano está incluido?), servicios y

procedimientos innovadores, desarrollados por encargo de la Asociación o
financiados por ella, salvo pacto contrario aceptado por la Asociación.

  Ilustraciones y modelos innovadores, incluidos los dibujos y modelos (por medio de

los derechos de ilustraciones).

  Signos distintivos (principalmente, mediante la protección de marcas, incluidas las

marcas colectivas).

c.   Pasivos y patrimonio de la organización.

c. o rganización.

8º 
Art. 8º  Los pasivos de la organización son los pagos e inversiones.

Art. 9º  El patrimonio de la organización está conformado por las donaciones que se reciba.
 

10º 
Art. 10º  Bajo ningún motivo los activos, pasivos y patrimonio de la organización podrán ser
repartidos entre los miembros o dirigentes.

11º 
Art. 11º  La reglamentación de las aportaciones de los miembros será establecida por la Asamblea
General de Miembros convocado extraordinariamente para este motivo y aprobado por
mayoría simple.
simple.

TITULO IV
DE LOS MIEMBROS

CAPÍTULO I: DE LAS CATEGORÍAS

12º 
Art. 12º  Es considerado miembro de Inspírate UNI los que han cumplido con los requisitos de
admisión a la organización.

13º 
Art. 13º  Existen categorías especiales para algunos(los, porque al decir algunos das a entender que
hay mas categorías) miembros:

a.   Miembros fundadores.

a.
b.   Miembros asociados.
b.
c.   Miembros activos.
c.
d.  Miembros Invitados.

14º 
Art. 14º  Son miembros fundadores,
fundadores, aquellas personas que participaron en la fundación de la
institución y por su intensa y desinteresada labor se hicieron merecedores a esta distinción.

15º 
Art. 15º  Son miembros asociados,
asociados, en adelante solo miembros, aquellos estudiantes que cumplen
con los requisitos de admisión a la Asociación Estudiantil
Estudiantil – Inspírate UNI.

16º 
Art. 16º  Son miembros activos,
activos, aquellas personas que participan en las actividades de la
organización durante los últimos 3 meses respecto a la presente fecha, definiéndose

actividades como ser integrante de la Junta Directiva o un equipo de dirección de proyecto.

proyecto.
 

 
(¿de tener más de 3 meses sin actividad alguna que sucede, el miembro pasa a ser MIEMBRO
INACTIVO, esta está definida?, o ya no será pate de la asociación? si es así no está en los causales)

17º 
Art. 17º  Son Miembros invitados,
invitados, aquellas personas naturales, por haber hecho una contribución
sobresaliente en la ejecución de las actividades de la asociación, sean capacitaciones,
materiales o de gestión, son acreedoras al reconocimiento de la institución.

18º 
Art. 18º  Para ser miembro invitado de Inspírate UNI, se debe cumplir los siguientes requisitos:

Ser presentado o propuesto por un miembro de la Junta Directiva o de los directores de

proyecto, y ser aprobado en Asamblea General con mayoría simple de votos.
votos.

CAPÍTULO II: DE LAS CONDICIONES PARA LA ADMISIÓN DE MIEMBROS 

19º 
Art. 19º  Para ser miembro de Inspírate UNI, se debe cumplir uno de los siguientes requisitos:

 
1. Ingresar por el proceso de Convocatoria de nuevos integrantes. (COIN)
2.  Haber participado en por lo menos de 1 proyecto de la o
2.  organización
rganización y validado por
la Dirección de Talento Humano y Sostenibilidad.

CAPÍTULO III: DE LA PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE MIEMBRO 

20º 
Art. 20º  Se pierde la calidad de miembro asociado en la organización por:

a.   Por renuncia.

a.
b.   Por expulsión.
b.
c.   Por muerte.
c.

CAPÍTULO IV: DE LAS FALTAS Y SANCIONES 

21º 
Art. 21º  Son consideradas faltas las siguientes:

a.   Las
b.
b.  El uso y/o aprobación
difamaciones indebidacontra
o calumnias de losun
fondos, bienes
miembro y servicios
de la de la Asociación.
Asociación.
 

c.   Violar la Ley Universitaria, el Estatuto UNI, el presente estatuto y los reglamentos que
c.
se deriven.
d.   Hurto del patrimonio,
d. patrimonio, activo y pasivo de la organización.
e.  Faltar injustificadamente a las asambleas y reuniones convocadas por el presidente,
e. 
 junta directiva o equipo de
de proyecto.
f.  Faltar el respeto a algún miembro de la organización.
f. 
g.  No cumplir con alguna tarea específica encomendada
g. 

22º 
Art. 22º  De acuerdo a la gravedad de la falta, la Junta Directiva puede aplicar una de las siguientes
sanciones:

a.  
a. Amonestación verbal.
b.  
b. Amonestación escrita.
c.  
c. Multa.
d.  
d. Suspensión temporal.
e.  Separación del cargo si es dirigente.
f. 
f.  Censura (sugiero se precise, buscar en la RAE).
g. 
g.  Expulsión.

23º 
Art. 23º  La Asamblea General de Miembros (AGM) decidirá si el miembro expulsado es sujeto de
denuncia. El miembro sancionado puede pedir reconsideración a la AGM.

24º 
Art. 24º  La Junta Directiva realizará la aplicación de las sanciones acorde al Reglamento interno de
disciplina y código de ética de la asociación.

TITULO V
DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS

CAPÍTULO I: DE LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS 

25º 
Art. 25º  Todos los miembros
miembros activos (¿Solo ellos tendrán eestos stos derechos? o serán todos loslos
miembros?, si es que es solo los activos seria discriminador en determinados enfoques,
enfoques, creo
que lo más preciso es que el termino ACTIVO sea una condición de un miembro) de la
organización, tienen los siguientes derechos:

a.  Participar con voz y voto en las Asambleas Generales.

 

 b.  Elegir y ser elegido para cualquier cargo en la directiva, comisiones de trabajo u órganos
de apoyo que se formen, cumpliendo los requerimientos que indique el Comité
Electoral. 
c.  
c. Tener acceso a la información en relación a las actividades y la marcha de la
organización.
d.  
d. Denunciar con pruebas a los directivos o miembros de la Organización cuyas acciones
vayan en perjuicio de la misma.
e.  Solicitar la convocatoria a Asambleas, sujetándose a las disposiciones establecidas
en el presente estatuto.
f. 
f.  Participar de los beneficios que se otorguen por gestión
g estión de la organización.

CAPÍTULO II: DE LOS DEBERES DE LOS MIEMBROS 

26º 
Art. 26º  Los miembros de la organización tienen
t ienen las siguientes obligaciones
obligaciones::

a.  Cumplir con las disposiciones del siguiente estatuto, reglamentos internos que se
aprueben y acatar los acuerdos tomados por la Asamblea General.
b.   Los miembros activos deberán participar en las Asambleas Generales y en todos los
b.
actos que la Organización programe.
c.   Elegir a sus dirigentes (es más un derecho).
c.
d.   Fortalecer y defender los principios de la Organización.
d.

TITULO VI
DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO 

Art. 27º  Son órganos de gobierno de la organización los siguientes:

a.   La Asamblea General de Miembros.

a.
 b.  La Junta Directiva. 

CAPÍTULO I: DE LA ASAMBLEA GENERAL DE MIEMBROS 

28º 
Art. 28º  La Asamblea General de Miembros es el órgano de máxima decisión de la
organización(asociación). Está conformada por todos los miembros de la organización. El
quórum para su instalación es como mínimo(no
mínimo(no debería estar estas 2 palabras) el 40% de
los miembros activos. Los acuerdos se tomarán con la aprobación del 50% más
m ás uno de los
 

asistentes, salvo aquellos casos en los que se requiera la mayoría calificada. Se puede
clasificar como:

a.   Asamblea General Ordinaria: Asambleas programadas durante el periodo directivo.

a.
b.   Asamblea General Extraordinaria: Asambleas convocadas para casos especiales.
b.

Art. 29º  La Asamblea General tiene las siguientes atribuciones.

a.   Evaluar y aprobar los planes de trabajo y proyecto que aprueba la Junta Directiva.
a.
b.   Aprobar el informe, presupuesto y balance anual(esta debe ser una obligación de la
b.
mesa directiva) que presenta la Junta Directiva.
c.   Elegir el Comité Electoral, así como a la Junta Directiva de la Organización (no habría
c.
sentido que la asamblea elija a la junta directiva ya que hay un comité electoral y unas
elecciones para ello).
d.   Aprobar y modificar el estatuto y reglamentos
d. reglamentos internos de la Organización con mayoría
calificada.  
calificada.
e.  Resolver las sanciones a ser aplicadas y las apelaciones de las mismas.
e. 
f.  Cubrir la vacancia de los cargos que así se detectan.
f. 

CAPÍTULO II: DE LA JUNTA DIRECTIVA 

30º 
Art. 30º  La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la organización, sus integrantes son
solidariamente responsables por su gestión. Las reuniones ordinarias se realizan como
mínimo 1 vez al mes,
mes , debiendo ser convocadas por la presidencia. De no convocarse en los
plazos previstos(ahora si tiene sentido lo de los plazos al poner como mínimo una vez al
mes); esta puede ser convocada por un tercio de sus miembros. Las reuniones
extraordinarias se realizarán cuando sea necesario. El quórum para las reuniones es de la
mitad más uno en primera convocatoria y en segunda con quienes asistan(precisar si es en
la misma reunión o en una reunión distinta, o es que hace referencia al llamado cuando se
hace la asistencia?).

31º 
Art. 31º  Los miembros de la Junta Directiva serán elegidos por el periodo de un año desde el 30 de
enero de un determinado año hasta el 30(debe ser 29) de enero del siguiente año. El
mandato se inicia en el momento de la Juramentación y Cambio de Mando, y finaliza con
la Juramentación y Cambio de Mando de la nueva Junta Directiva declarada ganadora
democráticamente. En caso de que al culminar el año calendario, no se pueda realizar
elecciones de Junta Directiva, la Asamblea General de miembros otorgará su voto de
confianza a la Junta Directiva. Ésta tendrá la denominación de Junta Transitoria hasta el
término de su mandato, y tendrá las mismas funciones que una Junta Directiva electa.
 

32º 
Art. 32º  La Junta Directiva de la organización, tiene las siguientes atribuciones:

a.  Ser responsable y garantizar los niveles óptimos del servicio que brinda la organización. 
b.   Ejecutar los acuerdos adoptados por la Asamblea General.(es un deber)
b.
c.   Elaborar el plan de trabajo, balance y presupuesto de la organización cada año para su
c.
consideración y aprobación por la Asamblea General.
d.   Llevar los libros y archivos en forma ordenada y de acuerdo a ley.
d.
e.  Proponer los reglamentos necesarios para su aprobación por la Asamblea General.
f.  Dará a conocer permanentemente a su central los convenios y contratos que se
f. 
celebran, a fin de fortalecer la organización compartiendo información.
g.  Ejercer las facultades que le confiera la Asamblea General y que el reconoce al presente
g. 
estatuto.

33º 
Art. 33º  La Junta Directiva de la organización, al día 28 de febrero del 2018(inecesario), está
conformada por los siguientes 7 cargos.

(Revisar Manual de Organización y Funciones - MOF de la organización).

  Presidencia.
 

  Vice- Presidencia.
 

  Dirección de PMO.  

  Dirección de Logística y Financiamiento.

Financiamiento.
 

  Dirección Tecnologías de la Información y Comunicación.  

  Dirección de Talento Humano y Sostenibilidad.  

  Egresado Representante.  

34º 
Art. 34º  Si un directivo (miembro de la junta directiva) deja de cumplir sus funciones por un periodo
de 2 meses consecutivos, automáticamente deja de ser responsable de esa Dirección por
inactividad. La destitución debe ser validada por la Junta Directiva y este a la vez proponer
un nuevo responsable para ser aprobado en asamblea general.

35º 
Art. 35º  En caso de ausencia del Presidente, ejercerá sus funciones el Vicepresidente, en ausencia
de éste otro miembro de la Junta Directiva previo acuerdo de ésta. El ejercicio del cargo de
presidente por algún otro miembro de la Junta Directiva, le otor
otorga
ga las mismas atribuciones
y obligaciones que son propias al cargo primeramente mencionado.(expresar mejor la idea
por que es un tanto confuzo)

36º 
Art. 36º  Si la vacancia del Presidente se produjera estando igualmente vacante todos los cargos de
la Junta Directiva, asumirá un miembro de la Asamblea General elegido por ellos mismos,
que cumpla con los requerimientos que establece el cargo estipulado en el Reglamento de
Elecciones de Inspírate(estos requerimientos deben estar estipulados en el estatuto, mas
no lo debe decirl el comite electoral). La función principal(de quien? Si es del presidente
deberia ser interino, y su funcion no es apoyar al comite, eso es atribucion exclusiva del
comite electoral) será la de apoyar al Comité Electoral para convocar a elecciones de la
 

Junta Directiva(se cambiara a toda la mesa directiva si el presidente es vacado? Definir

mejor ello). Si en un plazo máximo de 30 días calendario no se elige una Junta Directiva, la
Asamblea General elegirá un nuevo representante para la conducción de la Asociación,
repitiéndose este ciclo hasta la proclamación de una nueva Junta Directiva por parte del
Comité Electoral.(en este capitulo se esta hablando de la junta directiva, no de causales de
vacancia del presidente, “mover el articulo a donde corresponda”) 

CAPÍTULO III: DEL PRESIDENTE

37º 
Art. 37º  El presidente de la Asociación Estudiantil – Inspírate UNI, es el máximo representante ante
las autoridades de la Universidad y autoridades externas, convoca y preside las reuniones
de la Junta Directiva y las Asambleas Generales de Miembros.

38º 
Art. 38º  No pueden participar en el proceso de elección de la Junta Directiva, los que ocupen cargos
representativos en Centros de Facultad (definir si solo son centros de estudiantes y/o
también centros culturales, reconocidos o no por la universidad?), Tercios de Facultad,
ACUNI y TEUNI. Además se requiere cumplir con los requisitos que establece el Reglamento
de Elecciones de la Junta Directiva – Inspírate UNI.(el comite debe ajustarse a lo estupulado
en el estatuto)

39º 
Art. 39º  El presidente (acá se redunda por que le presidente ya forma parte de la junta ditrectiva) y
Junta Directiva o cualquier miembro pueden ser reelegidos pueden
reelegidos  pueden ser reelegida para el
período inmediato siguiente.

TITULO VII
DEL REGIMEN ELECTORAL 

40º 
Art. 40º  El proceso electoral se empezará(esta
empezará(esta empieza cuando
cuando se aprueba el cronograma que lo
publica el comité electoral) en una Asamblea General especialmente convocada para tal fin
o cuando la Asamblea lo estime pertinente. En esta se elegirá el Comité electoral que llevará
a cabo las elecciones.
 

41º 
Art. 41º  El comité electoral estará integrado por:

a.   Presidente
a.
b.   Secretario
b.
c.   Tesorero (por curiosidad. manejaran dinero? Si no cambiarlo por vocal u otro.. es
c.
opcional)

42º 
Art. 42º  El comité Electoral es autónomo en sus funciones y sus resoluciones(fallos) son inapelables.

43º 
Art. 43º  Son atribuciones del Comité Electoral:

a.   Elaborar el proyecto de Reglamento electoral y presentarlo a la Asamblea General para

a.
su aprobación.
b.   Confeccionar el padrón electoral con los asociados hábiles.
b.
c.   Convocar a elecciones.
c.
d.   Organizar, dirigir y controlar el proceso electoral.
d.
e.  Resolver tachas e impugnaciones antes de las elecciones.
e. 
f.  Proclamar al órgano de gobierno elegido y juramentarla en acto público.

44º 
Art. 44º  La votación será por voto universal y secreto.

45º 
Art. 45º  Para ser candidato se debe cumplir con los siguientes requisitos:

a.   Ser miembro asociado o miembro activo de la organización.

a.
b.   No presentar deudas económicas ni documentarias ante la organización.
b.
c.   Otros que considere el comité electoral.
c.

46º 
Art. 46º  Para efectos de elección del Comité Electoral, la Junta Directiva realizará una Asamblea
Estudiantil, donde será elegido el nuevo Comité Electoral. Esta convocatoria se realizará 3
meses antes del fin del período del mandato de la presente Junta Directiva.

TITULO VIII
DEL RÉGIMEN ECONÓMICO 

47º 
Art. 47º  La Junta Directiva administra los recursos proporcionados por los servicios que brinda.

48º 
Art. 48º  Alternativamente busca permanentemente nuevos servicios orientado al bienestar
 

estudiantil.

49º 
Art. 49º  actividades específicas de interés
Realiza actividades de apoyo para destinar los recursos a actividades 
estudiantil.

50º 
Art. 50º  La Asociación Estudiantil puede recibir donaciones de personas naturales e instituciones
nacionales e internacionales.
internacionales.

51º 
Art. 51º  El flujo de dinero producto de la administración de los recursos se sustentará ante la
próxima Junta Directiva, o cualquier miembro lo solicite, presentando para ello un Balance
General, Flujo de Caja y Estado de Ganancias y Pérdidas.

TITULO VIII
DE LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO 

52º 
Art. 52º  Cualquier modificación total o parcial del presente Estatuto se realizará previo a un estudio
realizado por una comisión designada por la Junta Directiva. Deberá contar con mayoría
calificada para su aprobación en la asamblea general de miembros la aprobación de la
mayoría simple de votos en Asamblea General de miembros.
m iembros.

53º 
Art. 53º  Solo se podrá modificar el presente estatuto solo si se cuenta con la participación con voz
y voto de los anteriores 2 past presidents respecto a la junta directiva en ejercicio.

CAPÍTULO II: DE LA VIGENCIA 

54º 
Art. 54º  El presente Estatuto entra en vigencia inmediatamente después de su aprobación por la
Asamblea General de miembros por tiempo indefinido hasta que la Junta Directiva crea
conveniente su modificación.
mo dificación.
TITULO IX
DE LA DISOLUCIÓN Y LA LIQUIDACIÓN 

55º 
Art. 55º  Se disolverá la organización por acuerdo de Asamblea General Extraordinaria. El acuerdo
de disolución deberá ser tomado por los dos tercios de los miembros de la organización
asistentes de la Asamblea General.
 

56º 
Art. 56º  Solo se disolverá la organización solo si se cuenta con la participación con voz y voto de los
anteriores 2 past presidents respecto a la junta directiva en ejercicio y por lo menos 2
miembros fundadores con voz y voto.

DISPOSICIONES FINALES 

Primero  
Primero En caso de duda sobre el correcto sentido de algún(os) artículo(s) de este Estatuto, la Junta
Directiva, por mayoría de sus miembros en ejercicio, interpretará dicho artículo. Además,
resolverá los casos y situaciones no previstas.

Segundo 
Segundo  Para todo lo no previsto en el presente estatuto serán de aplicación las normas contenidas
en el MOF, Lineamiento y demás normas vigentes que lo contengan.

Tercero 
Tercero  El presente Estatuto de la Asociación Estudiantil – Inspírate UNI fue modificado y aprobado
en la Asamblea General de miembros, y puesto en conocimiento
conocimiento del Consejo Universitario
U niversitario
el día 28 de mayo de 2018 como lo establece el Reglamento de Reconocimiento
Institucional de Asociaciones Estudiantiles de la UNI.