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Constituye una nueva rama no tradicional del Derecho Positivo. Su estructuración como
cuerpo de doctrinas y sistema de normas para dar soluciones justas a la cuestión social,
Es una rama jurídica diferenciada de las demás, por referirse a las relaciones jurídicas
establecidas entre personas determinadas, Es una rama jurídica autónoma porque
contiene principios doctrinarios propios y especialización legislativa, independiente del
Derecho común. Está destinado a superar la lucha de clases. El Derecho del trabajo ya
no constituye un derecho de clases, como lo fue en sus orígenes, en que obliterando el
principio de la igualdad jurídica.
Comentario: Si se busca la ubicación del derecho Laboral o derecho del trabajo dentro
de las ramas del derecho es importante saber que existen tres grandes ramas en las que
dividimos al derecho, en la época antigua Ulpiano hizo la distinción entre el derecho
público y el derecho privado, en la actualidad ademas de éstas encontramos al derecho
social, que es exactamente donde encontraremos los derechos de los “débiles sociales”
los cuales son: el derecho agrario, el derecho de la seguridad social y el que es materia
de nuestro estudio en este caso en particular “el derecho laboral”
http://www.mitecnologico.com/Main/UbicacionDerechoLaboralDentroRamasDelDerec
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VII. Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener
encuesta sexo ni nacionalidad;
XVI. Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para
coaligarse en defensa de sus respectivos intereses formando
sindicatos asociaciones profesionales etc.;
El derecho del trabajo esta íntimamente ligado con todas las demás
ramas del derecho.
No sólo el Art. 123 constitucional tiene relación con el Derecho del trabajo. Pueden
mencionarse, además los siguientes artículos:
d) d) Art. 73-X, que otorga al Congreso la facultad exclusiva para expedir las
leyes del trabajo reglamentarias del Art. 123 de la propia Constitución.
e) e) Art. 115-VIII que alude a que las relaciones de trabajo entre los municipios
y sus trabajadores, se regirán por las leyes que expidan las legislaturas de los
Estados, con base en lo dispuesto en el Art. 123 y sus leyes reglamentarias.
f) f) Art. 116 que establece una regla paralela para las relaciones de trabajo
entre los Estados y sus trabajadores.
CONCEPTO DE TRABAJADOR
ARTICULO 10. Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o
varios trabajadores.
CONCEPTO DE INTERMEDIARIO
CONCEPTO DE EMPRESA Y
ESTABLECIMIENTO
http://www.galeon.com/abmagana/alaborala1.htm