El plan de bienestar social e incentivos de 2012 y 2013 se desarrollo apartir de los estudios
que realizaron cafam (Identificacion y Calidad de vida) y la universidad de Manuela Beltran
(Vigilancia Epidemiologica de Parques Naturales de Colombia…… Estos estudios se
realizaron en el año 2011.
CAFAM
Identificacion y Calidad de vida
194 colaboradores encuestados
las diferentes zonas del país ( 54% de los
encuestados eran hombres, el 40%
casados, el 39% con un nivel profesional
asesor, el 39% están vinculados por
carrera administrativa
conformación familiar, actividades de
bienestar, condiciones de estudio y
capacitación
Las áreas evaluadas fueron:
salud física y mental (esta fue la que más
resultados arrojo)
Capacitación
Recreación
Estabilidad Económica
Ambiente laboral
Resultados:
1. Salud física mental, El 87% a
presentado problemas de esta
índole
2. Estabilidad Económica, el 78%
presenta problema para manejar
sus finanzas.
3. Capacitación, el 57% desconoce el
plan de capacitación
UNIVERSIDAD MAUELA BELTRAN
Vigilancia Epidemiologica
266 colaboradores encuestados
Se realizaron 187 consultas psicológicas y
79 consultas médicas.
Las zonas que necesitan intervención y
seguimiento urgente Psicológico son
1. D.T Andes Occidentales
2. D.T Andes Nororientales
3. D.T Caribe
Controlar fuentes de estrés, identificar
conductas que motiven acoso laboral,
reconocer las etapas del estrés
Las áreas evaluadas fueron:
Datos generales (estado civil, genero,
edad)
Relacionadas con su cargo
Relacionadas con su familia
Relacionadas a su nivel de formación
Relaciones interpersonales
Manejo del tiempo libre
Resultados:
4. Situaciones de origen familiar (crisis de
pareja, crianza de los hijos)
5. Conflicto interno entre compañeros
( desacuerdo por las actividades y tareas
realizadas.
6. Crisis depresiva severa.