Educación Virtual Sincrónica -

Líderes para Ambientes de Trabajo

Seguros y Saludables
II Oferta 2021

En ARL SURA acompañamos y asesoramos a nuestras empresas afiliadas en la

implementación de estrategias que las acerquen a prácticas sostenibles de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Así aportamos al bienestar de los trabajadores y a la competitividad y
la sostenibilidad de las empresas.

Como parte de nuestra estrategia de educación virtual - Sincrónica, queremos invitarlo a

conocer y participar en el ciclo de profundización Líderes para Ambientes de Trabajo
Seguros y Saludables.

Modalidad - Educación Virtual

En este ciclo de profundización virtual sincrónico, busca entregar conocimientos y

experiencias que apoyan la implementación de programas específicos para la gestión en
las empresas, además de generar aprendizajes que aportan a los estudiantes/trabajadores
a fortalecer las habilidades para la toma de decisiones y brindar soluciones creativas e
innovadoras en situaciones cotidianas que permiten abordar nuevas maneras de gestionar
el riesgo, acorde con la realidad de la empresa, anticipándose oportunamente a los
cambios del entorno y contribuir al fomento de ambientes más seguros y saludables

Educación Sincrónico (Chat- conversacional)

Involucra formación por video chat, permitiendo mantener un contacto con el facilitador,
moderador y el estudiante-trabajador de forma directa e instantánea.

Plataforma – Microsoft Teams

Reúne todo lo que se requiere y necesita en el encuentro educativo, garantizando la

conectividad y video chat.

Cobertura a nivel Nacional

Permite la participación de los trabajadores en sus diferentes lugares de trabajo.

Dirigido a trabajadores

Trabajadores operativos y/ o administrativos sin competencias en SST, que se conviertan

en una red de apoyo para el área de Seguridad y Salud en el Trabajo como:
Operarios, auxiliares, técnicos.
Supervisores operativos o mandos medios.
Integrantes del Copasst o vigías y brigadistas.
Empresas afiliadas a ARL SURA

Servicios temporales
Cooperativas
Contratistas
Actividades económicas que buscan mejorar el comportamiento y las condiciones de
trabajo.

TIC necesarios

• Computador (funcionamiento de la cámara y micrófono)

• Conexión a internet
• Microsoft Teams

Plan de Estudio - 20 encuentros educativos

El plan de estudios se encuentra conformado por un total de 19 unidades de aprendizaje,

los cuales deben ser estudiados y aprobados satisfactoriamente para lograr la
certificación. Con el último encuentro el cual es el desarrollo de la ceremonia de
graduación Virtual.

Intensidad y frecuencia - 2 horas semanales

Cada encuentro educativo se realiza una vez a la semana con una duración de 2 horas; con
un desarrollo total de 20 semanas.

Metodología

Modelo educativo y pedagógico SURA

Material de Formación- Cartillas y Rotafolio

Material diseñado para el estudiante-trabajador donde encontrara los conceptos básicos

para cada unidad de aprendizaje, que serán profundizados por el facilitador en la
formación y donde se encontraran los ejercicios prácticos para la apropiación del
aprendizaje tratados durante la formación, con su compromiso semanal “ tarea”.

Unidades de Aprendizaje

Módulo 0. Introducción a Lideres
Módulo 1. Motivación para la autogestión
Módulo 2. Conceptos básicos en seguridad y
salud en el trabajo
Módulo 3. Identificación de los factores de riesgo
en el Lugar de Trabajo
Módulo 4. Inspecciones de seguridad.
Módulo 5. Orden y Aseo – ¿Cómo mantenerlo?
Módulo 6. Caídas a nivel y a diferente nivel
Módulo 7. Cuidado en el uso de máquinas y
herramientas.
Módulo 8. Manejo, transporte y almacenamiento
de materiales
Módulo 9. El clima; Iluminación y el ruido en el
lugar de trabajo
Módulo 10. EPP- Uso y cuidado de los EPP
Módulo 11. Promoción y prevención de la salud
mental
Módulo 12. Medidas de seguridad con
productos químicos.
Módulo 13. Los peligros de la electricidad
y su prevención.
Módulo 14. Movilidad segura
Módulo 15. Tareas criticas
Módulo 16. Manejo de emergencias
Módulo 17. Módulo integrador
Módulo 18. Taller Final
Ceremonia de Graduación

Puesta en Práctica/acción

Los estudiantes/trabajadores implementaran mejoras en los puestos de trabajo,

interviniendo los riesgos identificados y valorados en los procesos productivos de las
empresas donde laboran, lo cual cumplirá con la aplicación de conceptos y estrategias de
prevención previamente revisadas durante la formación.

Requisitos para la aprobación

1. Cumplimiento de la asistencia semanal al proceso de educación 100%

2. Cumplimiento del compromiso semanal en la aplicación del rotafolio.
3. Apropiación del aprendizaje en la lectura previa de la cartilla que permitan identificar el
nivel de conocimiento inicial y la capacidad de aplicación de los conocimientos en el
examen final.
4. Aplicación de 4 mejoras en medidas de prevención, control y mejoramiento para
intervenir los peligros dentro de su alcance y apoyo de la empresa.
Certificación

ARL Sura y el SENA certificaran el proceso de educación a través de acuerdo de

Voluntades por 80 horas. Para obtener la certificación debe cursar todas las unidades de
aprendizaje, cumplir con los requisitos y compromisos.

Es de vital importancia:

Compromiso Gerencial

• Seleccionar el trabajador o trabajadores. Sólo se pueden alcanzar los objetivos de

aprendizaje si la persona posee el interés requerido para el ciclo de aprendizaje;
emocionalmente estarán dispuestas para el aprendizaje significativo.
• Facilitar el tiempo para su formación y gestión para su culminación
• Garantizar las TIC necesarias (propios de la empresa y/o trabajador) dentro de las
instalaciones de la empresa o en trabajo remoto en casa
• Apoyar y disponer los recursos necesarios para materializar los objetivos trazados en la
formación.

Compromiso Estudiante-Trabajador

• Participar activamente en el proceso.

• Proponer soluciones para la implementación de mejoras en el lugar de trabajo.
• Servir de multiplicadores de los conocimientos. El aprendizaje individual no es suficiente
para lograr los cambios que se requieren en una empresa, es necesario que las personas
socialicen lo aprendido con su compañeros y equipos de trabajo; sólo así es posible la
intervención para ser sostenible.

Compromiso ARL Sura

• Proporcionar el acompañamiento técnico necesario para lograr el cumplimiento de los

objetivos planteados.
• Llevaremos a los trabajadores a un nivel básico de aprendizaje, donde se les brindarán los
conocimientos y herramientas necesarios para el cuidado, y gestión en Seguridad y Salud
en el Trabajo.

Cupos y cronograma II Semestre 2021

Cada empresa afiliada a ARL SURA tiene máximo de 3 cupos por grupo, (máximo 9
trabajadores por empresa) donde puede asignar a los trabajadores en el grupo que más le
favorezca, permaneciendo en el mismo durante el ciclo de profundización.

Se adjunta Cronograma.

Grupo 1: martes de 8:00 am. a 10:00 am. (máximo 3 cupos por grupo a cada empresa)

Grupo 2: jueves de 8:00 am a 10:00 am. (máximo 3 cupos por grupo a cada empresa)

Grupo 3: viernes de 8:00 am a 10:00 am. (máximo 3 cupos por grupo a cada empresa)

Inscripciones

Para facilitar la inscripción de nuestros clientes en el plan de educación garantizando un

adecuado proceso de inscripción.

1. Ingresar al siguiente link, completando la totalidad de los datos solicitados y darle

enviar.

Ingresa aquí

2. Recibirá respuesta de la confirmación de la inscripción y cupos.

El cierre de las inscripciones es de acuerdo a los cupos, los cuales son limitados.
Cronograma Grupo 1
Todos los martes de 8:00 a.m. a 10:00 a.m.
Unidad de
Aprendizaje
Módulo 0. Introducción a
líderes.
Módulo 1. Motivación para la
autogestión.
Módulo 2. Conceptos básicos en
seguridad y salud en el trabajo.
Módulo 3. Identificación de
Peligros en el lugar de trabajo.
Módulo 4. Inspecciones de
seguridad.
Módulo 5. Orden y Aseo – ¿Cómo
mantenerlo?.
Módulo 6. Caídas a nivel y a
diferente nivel.
Módulo 7. Cuidado en el uso de
máquinas y herramientas.
Módulo 8. Manejo, transporte y
almacenamiento de materiales.
Módulo 9. El clima, iluminación
y el ruido en el lugar de trabajo.
Módulo 10. EPP - Uso y
cuidado de los EPP.
Módulo 11. Promoción y
prevención de la salud mental.
Módulo 12. Medidas de
seguridad con productos
químicos.
Módulo 13. Los peligros de la
electricidad y su prevención.
Módulo 14. Movilidad segura.
Módulo 15. Tareas Críticas.
Módulo 16. Manejo de
emergencias.
Módulo 17. Módulo integrador.
Módulo 18. Taller final.
Ceremonia de Graduación
Virtual.
Objetivos Fecha / Hora
Comprender y analizar la importancia de la formación
Martes
para la definición de estrategias que se consoliden en
13 de Julio
las empresas para la gestión de la seguridad y salud en el
8:00 am a 10:00 am
trabajo y la participación en el fomento de la prevención.
Visualizar los elementos necesarios para auto gestionar Lunes
(el martes es festivo)
la seguridad y la salud a través del entendimiento de las
creencias y los mecanismos para la transformación. 19 de Julio
8:00 am a 10:00 am
Visualizar y analizar los criterios establecidos en la Martes
normatividad legal vigente en el Sistema General de 27 de Julio
Riesgos Laborales y llevarlos a la práctica desde cada rol 8:00 am a 10:00 am
al interior de las empresas.
Martes
Explicar y comprender los conceptos para la 3 de Agosto
identificación de los peligros en el lugar de trabajo. 8:00 am a 10:00 am
Fortalecer la capacidad de observar las condiciones de Martes
trabajo y el comportamiento propio y de los compañeros 10 de Agosto
para comprender la problemática de salud y seguridad 8:00 am a 10:00 am
de la empresa y plantear medidas de prevención y
control en el lugar de trabajo.
Envió primera mejora viernes 13 de agosto de 2021
Explicar y analizar los conceptos de orden y aseo a
Martes
través de metodologías sistemáticas que permitan
17 de Agosto
generar un compromiso empresarial e individual que
8:00 am a 10:00 am
contribuyan a prevenir los accidentes de trabajo y
mejorar las condiciones y ambientes de trabajo.
Explicar y comprender las condiciones y Martes
comportamientos que pueden generar caídas a nivel y a 24 de Agosto
diferente nivel estableciendo medidas de prevención y 8:00 am a 10:00 am
control para la disminución del riesgo.
Explicar y aplicar las condiciones y comportamientos
Martes
que pueden generar lesiones y enfermedades asociadas
31 de Agosto
al uso de máquinas y herramientas, establecer medidas
8:00 am a 10:00 am
de prevención y control para la disminución de la
probabilidad de ocurrencia de eventos.
Explicar y analizar las condiciones y comportamientos
que pueden generar lesiones y enfermedades asociadas Martes
al manejo, transporte y almacenamiento de materiales y 7 de Septiembre
establecer medidas de prevención y control para la 8:00 am a 10:00 am
disminución de la probabilidad de ocurrencia de
eventos.
Envió segunda mejora viernes 10 de septiembre de 2021
Explicar y analizar las condiciones del ambiente de Martes
trabajo que pueden ser nocivas para la salud y 14 de Septiembre
establecer medidas de prevención y control para 8:00 am a 10:00 am
mejorarlas.
Comprender la importancia de los elementos de Martes
protección personal, identificando las situaciones en las 21 de Septiembre
cuales se requiere su uso, como mantenerlos de manera 8:00 am a 10:00 am
correcta, su vida útil y mantenimiento.
Explicar y comprender los elementos para reconocer la Martes
vulnerabilidad frente a los elementos de los estilos de 28 de Septiembre
vida que pueden afectar la salud mental. 8:00 am a 10:00 am
Visualizar y analizar las condiciones y comportamientos
que pueden generar lesiones y enfermedades asociadas Martes
en el uso y manipulación de productos químicos que 5 de Octubre
permita detectar y reconocer las sustancias químicas, 8:00 am a 10:00 am
saber cómo obtener información sobre ellas, qué
peligros ofrecen y cómo se manejan en forma segura.
Envió tercera mejora viernes 8 de octubre de 2021
Explicar y analizar las condiciones y comportamientos Martes
necesarios para la prevención de eventos asociados con 12 de Octubre
el riesgo eléctrico. 8:00 am a 10:00 am
Comprender las condiciones y comportamientos para la Martes
prevención de eventos asociados con movilidad segura y 19 de Octubre
establecer acciones desde los diferentes actores viales. 8:00 am a 10:00 am
Comprender y analizar los elementos fundamentales Martes
para la prevención de eventos asociados con tareas 26 de Octubre
peligrosas o críticas. 8:00 am a 10:00 am
Explicar y analizar los conceptos y procedimientos Martes
básicos de emergencias con el fin de minimizar y 2 de Noviembre
prevenir la severidad de los posibles eventos 8:00 am a 10:00 am
catastróficos.
Envió cuarta mejora viernes 5 de Noviembre de 2021
Validación de compromiso y requisitos
Martes
Revisar y validar de apropiación del Aprendizaje – 16 de Noviembre
Evaluación final 8:00 am a 10:00 am
Socializar ante el grupo de estudio, las mejoras Martes
23 de Noviembre
implementadas durante el proceso de formación
8:00 am a 10:00 am
Reconocer en los líderes el esfuerzo por la participación Martes
en la formación. 30 de Noviembre
8:00 am a 10:00 am
Cronograma Grupo 2
Todos los jueves de 8:00 a.m. a 10:00 a.m.
Unidad de
Aprendizaje
Módulo 0. Introducción a
líderes.
Módulo 1. Motivación para la
autogestión.
Módulo 2. Conceptos básicos en
seguridad y salud en el trabajo.
Módulo 3. Identificación de
Peligros en el lugar de trabajo.
Módulo 4. Inspecciones de
seguridad.
Módulo 5. Orden y Aseo – ¿Cómo
mantenerlo?.
Módulo 6. Caídas a nivel y a
diferente nivel.
Módulo 7. Cuidado en el uso de
máquinas y herramientas.
Módulo 8. Manejo, transporte y
almacenamiento de materiales.
Módulo 9. El clima, iluminación
y el ruido en el lugar de trabajo.
Módulo 10. EPP - Uso y
cuidado de los EPP.
Módulo 11. Promoción y
prevención de la salud mental.
Módulo 12. Medidas de
seguridad con productos
químicos.
Módulo 13. Los peligros de la
electricidad y su prevención.
Módulo 14. Movilidad segura.
Módulo 15. Tareas Críticas.
Módulo 16. Manejo de
emergencias.
Módulo 17. Módulo integrador.
Módulo 18. Taller final.
Ceremonia de Graduación
Virtual.
Objetivos Fecha / Hora
Comprender y analizar la importancia de la formación
Jueves
para la definición de estrategias que se consoliden en
16 de Julio
las empresas para la gestión de la seguridad y salud en el
8:00 am a 10:00 am
trabajo y la participación en el fomento de la prevención.
Visualizar los elementos necesarios para auto gestionar Jueves
22 de Julio
la seguridad y la salud a través del entendimiento de las
creencias y los mecanismos para la transformación. 8:00 am a 10:00 am
Visualizar y analizar los criterios establecidos en la Jueves
normatividad legal vigente en el Sistema General de 29 de Julio
Riesgos Laborales y llevarlos a la práctica desde cada rol 8:00 am a 10:00 am
al interior de las empresas.
Jueves
Explicar y comprender los conceptos para la 5 de Agosto
identificación de los peligros en el lugar de trabajo. 8:00 am a 10:00 am
Fortalecer la capacidad de observar las condiciones de Jueves
trabajo y el comportamiento propio y de los compañeros 12 de Agosto
para comprender la problemática de salud y seguridad 8:00 am a 10:00 am
de la empresa y plantear medidas de prevención y
control en el lugar de trabajo.
Envió primera mejora viernes 13 de agosto de 2021
Explicar y analizar los conceptos de orden y aseo a
Jueves
través de metodologías sistemáticas que permitan
19 de Agosto
generar un compromiso empresarial e individual que
8:00 am a 10:00 am
contribuyan a prevenir los accidentes de trabajo y
mejorar las condiciones y ambientes de trabajo.
Explicar y comprender las condiciones y Jueves
comportamientos que pueden generar caídas a nivel y a 26 de Agosto
diferente nivel estableciendo medidas de prevención y 8:00 am a 10:00 am
control para la disminución del riesgo.
Explicar y aplicar las condiciones y comportamientos Jueves
que pueden generar lesiones y enfermedades asociadas 2 de Septiembre
al uso de máquinas y herramientas, establecer medidas 8:00 am a 10:00 am
de prevención y control para la disminución de la
probabilidad de ocurrencia de eventos.
Explicar y analizar las condiciones y comportamientos Jueves
que pueden generar lesiones y enfermedades asociadas 9 de Septiembre
al manejo, transporte y almacenamiento de materiales y 8:00 am a 10:00 am
establecer medidas de prevención y control para la
disminución de la probabilidad de ocurrencia de
eventos.
Envió segunda mejora viernes 10 de septiembre de 2021
Explicar y analizar las condiciones del ambiente de Jueves
trabajo que pueden ser nocivas para la salud y 16 de Septiembre
establecer medidas de prevención y control para 8:00 am a 10:00 am
mejorarlas.
Comprender la importancia de los elementos de Jueves
protección personal, identificando las situaciones en las 23 de Septiembre
cuales se requiere su uso, como mantenerlos de manera 8:00 am a 10:00 am
correcta, su vida útil y mantenimiento.
Explicar y comprender los elementos para reconocer la Jueves
vulnerabilidad frente a los elementos de los estilos de 30 de Septiembre
vida que pueden afectar la salud mental. 8:00 am a 10:00 am
Visualizar y analizar las condiciones y comportamientos
que pueden generar lesiones y enfermedades asociadas Jueves
en el uso y manipulación de productos químicos que 7 de Octubre
permita detectar y reconocer las sustancias químicas, 8:00 am a 10:00 am
saber cómo obtener información sobre ellas, qué
peligros ofrecen y cómo se manejan en forma segura.
Envió tercera mejora viernes 8 de octubre de 2021
Explicar y analizar las condiciones y comportamientos Jueves
necesarios para la prevención de eventos asociados con 14 de Octubre
el riesgo eléctrico. 8:00 am a 10:00 am
Comprender las condiciones y comportamientos para la Jueves
prevención de eventos asociados con movilidad segura y 21 de Octubre
establecer acciones desde los diferentes actores viales. 8:00 am a 10:00 am
Comprender y analizar los elementos fundamentales Jueves
para la prevención de eventos asociados con tareas 28 de Octubre
peligrosas o críticas. 8:00 am a 10:00 am
Explicar y analizar los conceptos y procedimientos Jueves
básicos de emergencias con el fin de minimizar y 4 de Noviembre
prevenir la severidad de los posibles eventos 8:00 am a 10:00 am
catastróficos.
Envió cuarta mejora viernes 5 de Noviembre de 2021
Validación de compromiso y requisitos
Jueves
Revisar y validar de apropiación del Aprendizaje – 11 de Noviembre
Evaluación final 8:00 am a 10:00 am
Socializar ante el grupo de estudio, las mejoras Jueves
18 de Noviembre
implementadas durante el proceso de formación
8:00 am a 10:00 am
Reconocer en los líderes el esfuerzo por la participación Jueves
en la formación. 25 de Noviembre
8:00 am a 10:00 am
 Cronograma Grupo 3
Todos los viernes de 8:00 a.m. a 10:00 a.m.
Unidad de
Aprendizaje
Módulo 0. Introducción a
líderes.
Módulo 1. Motivación para la
autogestión.
Módulo 2. Conceptos básicos en
seguridad y salud en el trabajo.
Módulo 3. Identificación de
Peligros en el lugar de trabajo.
Módulo 4. Inspecciones de
seguridad.
Módulo 5. Orden y Aseo – ¿Cómo
mantenerlo?.
Módulo 6. Caídas a nivel y a
diferente nivel.
Módulo 7. Cuidado en el uso de
máquinas y herramientas.
Módulo 8. Manejo, transporte y
almacenamiento de materiales.
Módulo 9. El clima, iluminación
y el ruido en el lugar de trabajo.
Módulo 10. EPP - Uso y
cuidado de los EPP.
Módulo 11. Promoción y
prevención de la salud mental.
Módulo 12. Medidas de
seguridad con productos
químicos.
Módulo 13. Los peligros de la
electricidad y su prevención.
Módulo 14. Movilidad segura.
Módulo 15. Tareas Críticas.
Módulo 16. Manejo de
emergencias.
Módulo 17. Módulo integrador.
Módulo 18. Taller final.
Ceremonia de Graduación
Virtual.
Objetivos Fecha / Hora
Comprender y analizar la importancia de la formación
Viernes
para la definición de estrategias que se consoliden en
16 de Julio
las empresas para la gestión de la seguridad y salud en el
8:00 am a 10:00 am
trabajo y la participación en el fomento de la prevención.
Visualizar los elementos necesarios para auto gestionar Viernes
23 de Julio
la seguridad y la salud a través del entendimiento de las
creencias y los mecanismos para la transformación. 8:00 am a 10:00 am
Visualizar y analizar los criterios establecidos en la Viernes
normatividad legal vigente en el Sistema General de 30 de Julio
Riesgos Laborales y llevarlos a la práctica desde cada rol 8:00 am a 10:00 am
al interior de las empresas.
Viernes
Explicar y comprender los conceptos para la 6 de Agosto
identificación de los peligros en el lugar de trabajo. 8:00 am a 10:00 am
Fortalecer la capacidad de observar las condiciones de Viernes
trabajo y el comportamiento propio y de los compañeros 6 de Agosto
para comprender la problemática de salud y seguridad 8:00 am a 10:00 am
de la empresa y plantear medidas de prevención y
control en el lugar de trabajo.
Envió primera mejora viernes 13 de agosto de 2021
Explicar y analizar los conceptos de orden y aseo a
Viernes
través de metodologías sistemáticas que permitan
20 de Agosto
generar un compromiso empresarial e individual que
8:00 am a 10:00 am
contribuyan a prevenir los accidentes de trabajo y
mejorar las condiciones y ambientes de trabajo.
Explicar y comprender las condiciones y Viernes
comportamientos que pueden generar caídas a nivel y a 27 de Agosto
diferente nivel estableciendo medidas de prevención y 8:00 am a 10:00 am
control para la disminución del riesgo.
Explicar y aplicar las condiciones y comportamientos
Viernes
que pueden generar lesiones y enfermedades asociadas
3 de Septiembre
al uso de máquinas y herramientas, establecer medidas
8:00 am a 10:00 am
de prevención y control para la disminución de la
probabilidad de ocurrencia de eventos.
Explicar y analizar las condiciones y comportamientos
que pueden generar lesiones y enfermedades asociadas Viernes
al manejo, transporte y almacenamiento de materiales y 10 de Septiembre
establecer medidas de prevención y control para la 8:00 am a 10:00 am
disminución de la probabilidad de ocurrencia de
eventos.
Envió segunda mejora viernes 10 de septiembre de 2021
Explicar y analizar las condiciones del ambiente de Viernes
trabajo que pueden ser nocivas para la salud y 17 de Septiembre
establecer medidas de prevención y control para 8:00 am a 10:00 am
mejorarlas.
Comprender la importancia de los elementos de Viernes
protección personal, identificando las situaciones en las 24 de Septiembre
cuales se requiere su uso, como mantenerlos de manera 8:00 am a 10:00 am
correcta, su vida útil y mantenimiento.
Explicar y comprender los elementos para reconocer la Viernes
vulnerabilidad frente a los elementos de los estilos de 1 de Octubre
vida que pueden afectar la salud mental. 8:00 am a 10:00 am
Visualizar y analizar las condiciones y comportamientos
que pueden generar lesiones y enfermedades asociadas Viernes
en el uso y manipulación de productos químicos que 8 de Octubre
permita detectar y reconocer las sustancias químicas, 8:00 am a 10:00 am
saber cómo obtener información sobre ellas, qué
peligros ofrecen y cómo se manejan en forma segura.
Envió tercera mejora viernes 8 de octubre de 2021
Explicar y analizar las condiciones y comportamientos Viernes
necesarios para la prevención de eventos asociados con 15 de Octubre
el riesgo eléctrico. 8:00 am a 10:00 am
Comprender las condiciones y comportamientos para la Viernes
prevención de eventos asociados con movilidad segura y 22 de Octubre
establecer acciones desde los diferentes actores viales. 8:00 am a 10:00 am
Comprender y analizar los elementos fundamentales Viernes
para la prevención de eventos asociados con tareas 29 de Octubre
peligrosas o críticas. 8:00 am a 10:00 am
Explicar y analizar los conceptos y procedimientos Viernes
básicos de emergencias con el fin de minimizar y 5 de Noviembre
prevenir la severidad de los posibles eventos 8:00 am a 10:00 am
catastróficos.
Envió cuarta mejora viernes 5 de Noviembre de 2021
Validación de compromiso y requisitos
Viernes
Revisar y validar de apropiación del Aprendizaje – 12 de Noviembre
Evaluación final 8:00 am a 10:00 am
Socializar ante el grupo de estudio, las mejoras Viernes
19 de Noviembre
implementadas durante el proceso de formación
8:00 am a 10:00 am
Reconocer en los líderes el esfuerzo por la participación Viernes
en la formación. 26 de Noviembre
8:00 am a 10:00 am