Capacidad de Estrategia que garantiza que la gente que está en la industria,

atraer y campo y universidades empiece a buscar oportunidades de

trabajo y escoja a nuestra compañía.
contratar talento

ATRAER
Esfuerzo sistemático
orientado a mantener en Crear y fomentar un ambiente y clima
la empresa a los mejores laboral a la cultura de la alta retención.
Objetivos de la
profesionales.
Administración de
Talento Humano

RETENER

Proceso de establecer
las metas y diseñar los
planes empresariales,
DESARROLLAR encargado de enlazar los Potencializar sus capacidades y sus destrezas.
objetivos con los logros
de cada uno de los
colaboradores.