Universidad Autónoma de Nuevo León

Facultad de Psicología
 
Trayectoria Cognitivo Conductual

 Actividad EVIDENCIA 11 EVOLUCIÓN DE UNA

CULTURA 12 PLANEACIÓN DE UNA CULTURA

Materia: Teoría de la conducta

Maestra: Ana María de Jesús García De León

Alumno: Angela González Santos

Matricula: 1816114
Grupo: 009

Monterrey, Nuevo León, México.

18 de marzo de 2021
EVOLUCIÓN DE UNA CULTURA

Al nacer uno llega con ciertas características genéticas en las que hay ciertas particularidades de
carácter. Así este empieza a crear un registro de conductas en base a los acontecimientos de esta
persona. Gran parte de estos acontecimientos ocurren por personas externas. Estas le enseñan lo
que conocemos como cultura. También están las costumbres, estas son las conductas que
habitualmente hacen estos.

Un individuo no solo está expuesto a las contingencias de su cultura, es más este mismo trata de
mantenerlas, y a medida en que estas contingencias le alientan a actuar de esa forma, la cultura se
perpetua sola.

Las prácticas nuevas se les domina como ‘‘mutaciones genéticas’’. Estas practican nueva puede
llegar a debilitar dicha cultura, ya sea llevándolo a un consumo innecesario de recursos o
deteriorando la salud de sus miembros a aprovechar mas sus recursos o mejorar su salud. Dicho
de otra manera, así como es con la mutación que una modificación en el orden de un gene no esta
relacionado con las contingencias de selección que dañan a la característica resultante, de igual
manera la causa de una praxis no a fuerza esta relacionado con su valor de subsistencia.

Tenemos la costumbre de asociar una cultura con cierto grupo de personas. Así nos resulta más
fácil reconocer la existencia de cada persona con su conducta, y así detectar más fácil las
contingencias que generan la conducta. Y así conforme vamos detectando la cultura con el grupo
de individuos que la practica podemos decir que es un ‘‘miembro de una cultura’’, puesto que
nadie puede ser parte de un grupo especifico de contingencias de refuerzo, o de un grupo dado de

ideas y valores. Puesto que una cultura tiende a ser identificada con el
grupo humano que la practica, el principio de evolución ha sido
utilizadopara justificar la competencia entre culturas, en la llamada
"doctrina del Darwinismo social". Las guerras entre estados,
religiones,sistemas económicos, razas y clases han sido defendidas
bajo el presupuesto de que la supervivencia de los mejores es una
ley de lanaturaleza —una naturaleza "de colmillos y zarpas"—. Si ha
surgido el hombre como la especie dominante, ¿por qué no buscar
unasubespecie o raza dominante? Si la cultura se ha desarrollado
de la misma forma, mediante un proceso similar, ¿por qué no
unacultura dominante? Es verdad que las personas se matan
unas a otras y, por cierto, con frecuencia, en nombre de
determina

PLANEACIÓN DE UNA CULTURA