Reunión con Diego

Andres.cuartas@ibero.edu.co coordinador de egresados

1. Políticas del programa de egresados
2. Eventos
a. Planeación de un evento de un día
b. Tecnología en logística
c. Profesionalización invitar a comercial
3. Cursos
a. Curso dirigido a los egresados en tecnología en logística
b. Curso dirigido a los egresados en ingeniería industrial
c. Curso dirigido a los egresados en ingeniería de software
4. Gestión de descuentos en eventos y cursos área comercial revisar
5. Identificación de oportunidades en la prestación de servicios de bienestar a los egresados
6. Mecanismos de evaluación de la educación
a. Cómo se ensambla con egresados
b. Plan de trabajo
7. Evaluación del perfil de egreso
a. Revisión periódica con los estudiantes (encuesta)
b. Benchmarking con otras organizaciones
i. Nacionales
ii. Internacionales
c. Contacto con las organizaciones donde trabajan los egresados
d. Revisión de las tendencias y nuevas tecnologías o aplicaciones de la ingeniería
industrial a partir de los nuevos programas académicos que surgen en el mundo.
8. Revisión de la información de los egresados
a. Validación de la información de contacto de los egresados
b. Elaboración de instrumento de recolección de la información de egresados
c. Determinar canales de comunicación
9. Plan de seguimiento a egresados
a. Determinación de la periodicidad del contacto
b. Elaboración de protocolo de contacto
c. Herramientas de contacto
d. Redes sociales
10. Identificación de oportunidades de mejora a partir de la opinión de los estudiantes.
a. Elaborar un plan de identificación de las oportunidades de mejora en los
programas académicos.
11. Construcción de un newsletter con contenido creative commons
12. Identificar el impacto de la educación de la Ibero percibido por el estudiante en su vida
13. Formación de la bolsa de empleo de la IBERO
14. Convenios
15. Posgrados
a. Identificación de oportunidades de titulación con materias de posgrado
16. Mecanismos de participación de los egresados.