Corporativos FNA

Chile
Asesoria y Servicios

Fecha:
Lunes 28 de junio del 2021.

Docente:
Gino Parédes.

IDENTIFICACIÓN
Equipo de trabajo:

Noemí Bascuñan.
Sara González.
Yercco Hurtado.
Belén Maldonado.
Dioner Suárez.

Sección:

L2

Carrera:

Ingeniería en minas

HISTORIA
Corporativos FNA Chile se encuentra en Santiago de Chile, desde el 07 de Junio
del 2010 contamos con inscripción en el Registro del Ministerio Salud bajo el Rol
1578-11e-12, el cual nos reconoce nacional e internacionalmente, como
especialistas en asesoramientos, capacitaciones, certificaciones y estudios en
prevención, seguridad y medio ambiente.

Estamos certificados bajo la norma como ISO 45001, ISO 9004, ISO TS 16949,
ISO 28000. ISO 39001, NCh 1410, NCh 1411, NCh-ISO 14031, NCh-ISO 14001,
NCh-ISO 14004, NCh 391, NCh 18001, NCh 18002.
Estamos bajo las normas mineras como NCh 1562, NCh 1466, NCh 123, NCh 1467,
NCh 124, NCh 1563, NCh 437.

Nuestros especialistas están capacitados para la más óptima atención

personalizada. Brindando con ello una solución al alcance de cada cliente. Todo
esto mediante diferentes sistemas de enseñanza específicos según área como por
ejemplo gerencia, administración, operaciones.
Estos servicios permiten que el cliente reciba opciones de servicio como,
capacitaciones, cursos de manera didáctica, certificaciones y asesoramiento
continuo por parte de nuestros especialistas.

Visión
Ser una empresa líder en la entrega de servicios de asesorías en prevención de
riesgos laborales con los más altos estándares de calidad.

Misión
Ser una empresa, que contribuye a un ambiente de trabajo libre de riesgos de
accidentes.

Especialidades

MINERÍA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN TRABAJO EN ALTURA

EDIFICIO ASESORÍA COACHING SUBCONTRATACIÓN

ORGANIGRAMA
 CLIENTES

Más de 10 clientes nos han contactado, depositando su mayor confianza en

nosotros, y con este, han llegado a obtener resultados impresionantes con nuestros
servicios.

Algunos de nuestros clientes son:

● CODELCO
● Enaex
● SGS
● Anglo American
● Valko
● Carozzi
● Las Bambas
● P&P
● CSV
● Caserones
● ECSI
● Transportes JRPL
● BHP
● Vértice Vertical
● Unilever
 PROYECTOS REALIZADOS

Hemos realizado proyectos en diferentes mineras del país, en los cuales nos hemos
enfocado en un estudio de tasabilidad de accidentes, los cuales han permitido a las
empresas disminuir riesgos y peligros que podrían ser fatales.

Hemos brindado asistencia en auditorías internas en empresas como Codelco y

Caserones Lumina Copper.

Gestionamos capacitaciones abiertas para que asistan diferentes representantes de

empresas para incentivar a la seguridad.

La empresa Anglo American división Mantos Verdes contrató dos prevencionistas

de nuestro equipo para evaluar los diferentes puntos de trabajo junto al comité de
Inspección interno.
 ÁREA A LA QUE SE DEDICA

Estamos capacitados para realizar los siguientes servicios:

● Asesoría para empresas desde 10 trabajadores.

● Auditorías.
● Aplicaciones empresariales.
● Asesorias legales.
● Inspecciones de terreno pre y post accidentes.
● Capacitaciones, enseñanzas, cursos en seguridad y salud laboral.
● Retroalimentación de accidentes laborales.
● Asesoría en revisión preventiva.
● Asesoría en creación o mejora plan de emergencia empresa-comunidad.
● Asesoría en la implementación y difusión de protocolos minsal.
● Asesoría para la certificación en sistemas integrados de gestión.
● Confección de documentos.

RESUMEN
Diariamente existe un gran índice de accidentabilidad en la minería, debido a sus
diferentes áreas de producción esto por el crecimiento diario del sector minero, por
lo que se ven obligados a trabajar bajo los más altos parámetros de seguridad.

Desde el punto de vista de seguridad y salud ocupacional, se realizará el análisis de

estudio basado en una investigación científica, de los resultados obtenidos en la
investigación se determinará la factibilidad de servicios de seguridad necesaria en la
minera Montito Gold debido a sus diversos accidentes últimamente ocurridos

Por ello es indispensable para las empresas mineras contar con un Sistema de
Gestión de Seguridad. Cuando la empresa mandante tiene problemas en estas
áreas, es que aparecen organizaciones de asesoría y servicios.

El objetivo del presente estudio, es presentar un modelo de estudio para la

implementación de servicios de prevención en la minería.

El estudio se inicia con la recopilación de los informes físicos del periodo de trabajo,
una investigación con los trabajadores involucrados cercanos, un análisis del terreno
donde se provocó el accidente, la descripción del accidente.

Para determinar lo que provocó estos accidentes se trabajará, desarrollará y

determinarán aspectos claves tales como; Personal capacitado, Equipos, Servicios y
las reales necesidades y debilidades del cliente.

Se define la organización necesaria para enfrentar el desarrollo del estudio el cual

nos permitirá entregar un óptimo resultado para lograr como objetivo final entregar
mejoras significativas en los procesos de trabajo.

ABSTRACT (Inglés)
INTRODUCCIÓN
La minería a nivel mundial, mantiene un crecimiento económico del país donde se
encuentra y existe gran inversión, tanto estatal como privada, focalizada en el
desarrollo minero.

Esta información es de gran importancia, debido a que en muchas situaciones los

accidentes ocasionados en las mineras son causa de la exigencia que se mantiene
para mantener la extracción, explotación, supervisión, carguío y transporte que
diariamente se solicita por parte de la empresa mandante.

La minera Montito Gold últimamente ha tenido diferentes accidentes asociados a la

seguridad y prevención en sus diferentes procesos mineros, es por esto que
Corporativos FNA Asesorías y servicios se encargará de presentar un programa de
estudio referentes a cuatro casos especiales dentro de los cuales entregaremos las
causas, efectos, soluciones y mejoras respecto a la prevención de riesgos.

Para ello utilizaremos diferentes mecanismos los cuales nos permitirán generar una
evaluación preliminar de cada uno de los casos, verificando con ello cuáles fueron
los puntos que generaron el accidente.

Es necesario comprender que este trabajo de estudio nos brindará hipótesis y

situaciones reales las cuales nos permitirán entregar el mejor servicio de
asesoramiento para la minera Montito Gold.

ÍNDICE DE PÁGINAS
IDENTIFICACIÓN
HISTORIA
ORGANIGRAMA
CLIENTES
PROYECTOS REALIZADOS
ÁREA A LA QUE SE DEDICA
RESUMEN
ABSTRACT
INTRODUCCIÓN
ÍNDICE DE PÁGINAS
ÍNDICE DE FIGURAS O ILUSTRACIONES
ÍNDICE DE TABLAS
OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICOS
ALCANCES Y LIMITACIONES
METODOLOGÍA
MOTIVACIÓN
ANTECEDENTES DE LA FAENA
DESARROLLO DEL TEMA
CASO 1
CASO 2
CASO 3
CASO 4
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
PAUTA DE EVALUACIÓN

ÍNDICE DE FIGURAS O ILUSTRACIONES

ÍNDICE DE TABLAS
 OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICOS

Objetivos generales
El objetivo general del actual proyecto es implementar soluciones enfocadas en todo
tipo de accidente armando estrategias 100% únicas y efectivas disminuyendo a su
máximo los riesgos que puedan ocurrir en la mina Montito Gold a futuro.

Objetivos específicos

● Capacitación para los supervisores para aumentar sus habilidades evitando

varios tipos de accidente a futuro por una mala supervisión.
● Corregir cualquier tipo de inconveniente que se encuentre en el terreno ya
sean socavones, elevaciones y/o inclinaciones inadecuadas de la superficie
terrestre.
● Implantación equipos tecnológicos que avisen al operador cuando haya algún
inconveniente del equipo y este no se encuentre dentro de la máquina.
● Cursos de prevención de riesgos para todos los trabajadores de la mina.
● Implementación de equipos para trabajos específicos.

ALCANCES Y LIMITACIONES

Tema

Asesoría, orientación e implementación, para un plan de mejora continua en la

seguridad de los trabajadores de la minera Montito Gold
Alcance

1. Se determinará la viabilidad del proyecto expuesto, su rentabilidad,sus

ventajas y montos de inversión.

2. Se definirán planes estratégicos para que el proyecto se realice en un

tiempo reducido y en forma.

3. Se analizarán los riesgos asociados en los diferentes casos que

sucedieron en la minera Montito Gold.

Limitaciones

1. No se tomarán en cuenta las actividades externas de la mina.

2. El proyecto será entregado dependiendo del periodo en que sean

entregado los datos proporcionados por la empresa mandante.

3. El valor del proyecto puede variar según la entrega de información que la

minera Montito Gold necesite.

4. El proyecto será entregado a la empresa mandante en formato pdf y físico,

pese a que nuestra empresa evita estudios entregados en el último
formato.

METODOLOGÍA

Lo primero que Consultores FNA realizará es la solicitud de antecedentes extras

respecto a los accidentes ocurridos en la minera Montito Gold.

Comenzaremos a estructurar los accidentes desde el comienzo, esto quiere decir

con un peritaje de estudio inicial respecto a la verificación de la entrega de
información y documento por parte del departamento de prevención.
Luego se realizaron consultas a los gerentes y supervisores de las áreas afectadas
por los accidentes, para así tener antecedentes respecto a su conocimiento
relacionado a los estados en que se encontraban sus trabajadores y equipos.

Se revisarán los protocolos, Permisos de trabajo, Charlas y Capacitaciones que han

sido dictadas por parte del Departamento de Prevención, por los Supervisores y
Capataces de la empresa, esto con el fin de verificar que se encuentren dentro de
los estándares legales

Finalizamos con una reunión con los colegas que se encontraban presentes en los
momentos en que sucedieron los accidentes.

MOTIVACIÓN

La implementación de investigar con Corporativos FNA permitirá a la minera Montito Gold

conocer los patrones que ocasionan la diversidad de accidentes que han ocurrido dentro de
la minera, esto debido a que FNA entregará un informe completo con la investigación, la
cual fuera de brindar un asesoramiento para disminuir y finalmente evitar accidentes
parciales o fatales será responsable de:

Recapacitar al personal antiguo de la minera, con el fin de actualizar todos los

protocolos antiguos.
Entregar la opción de generar capacitaciones nuevas, cursos certificados y
presentaciones de buenas prácticas respecto a la seguridad en el trabajo.

Participar en las capacitaciones y charlas internas realizadas por los prevencionistas

de la minera con el fin de entregar las mejoras de acuerdo a las normas actuales.

ANTECEDENTES DE LA FAENA

La Compañía se localiza aproximadamente a 210 kilómetros al noreste de Santiago,

en el sector de Pitipeumo de la comuna de Cabildo, Provincia de Petorca, V Región
de Chile. Llegar al sector toma aproximadamente 2,5 horas en automóvil. La
Compañía Minera MONTITO GOLD posee registro de exploraciones y excavaciones
que datan desde 1920. Actualmente la administración cuenta con una dotación de
personal de 516 personas, de las cuales 347 son de empresas contratistas y 169
son funcionarios de planta. El método de explotación utilizado actualmente es
subterráneo.
Para el año 2015, MONTITO GOLD cuenta con un total de reservas de 614.236
toneladas de mineral, cuya ley es de 1,2 % de Cobre total. Las reservas de óxido
corresponden a 187.485 toneladas con una ley de 1,3 % de cobre soluble, mientras
que para el súlfuro se planifican 426.651 toneladas con una ley de 0,9 %. En la
actualidad, se tiene una producción de 480 tpm de cátodos de Cobre y 850 tpm de
concentrado de Cobre.

Imagen N° Ubicación Geográfica de la Minera

DESARROLLO DEL TEMA

Antes de comenzar con los detalles de cada caso, se inicia con la investigación de todos los
documentos de seguridad de la empresa.

Se realiza una investigación directa con el Departamento de Prevención de Riesgos para

comenzar a tener un panorama claro del porque ocurren tantos accidentes en la faena, De
esta entrevista se descubrió lo siguiente:

1. Los procedimientos de trabajo no se encuentran actualizados.

 2. El instrumento AST (Análisis de trabajo Seguro) se evidencia que no es registrado
por los trabajadores y también se observa que hay más de un formato de AST
utilizado en esta faena.
3. Los check list son utilizados por los trabajadores, pero no firmados ni revisados por
el supervisor.
4. ODI (Obligación de Informar) del personal, revisión de herramientas se encuentran al
día, respecto a su mantención y color del mes.
5. El comité paritario se encuentra conformado, pero no se registra actividad de este
mediante intervención de reuniones de comité desde hace un año.
6. Los exámenes preocupacionales, se encuentran sólo desde el periodo de
contratación de personal y no de manera actualizada. Tampoco se visualiza una
sistematización de la toma de estos exámenes.
7. Los test de Droga son tomados cada turno de forma al azar, los cuales por temas de
“sorteo”, no se fueron tomados a los involucrados en los accidentes.

Por otra parte nuestro equipo de trabajo logró recopilar mediante reuniones con diferentes
departamentos los siguientes antecedentes generales :

Con respecto a un historial de accidentes anteriores; han sucedido una secuencia de

accidentes fatales y graves en la faena minera “MONTITO GOLD”, esto según la última
investigación del caso número 4 expuesto.

Con respecto a evidencias visuales; no se encuentran registros de grabación de CCTV en

los lugares de accidentes, solo se encuentran fotos de peritos, las cuales no se encuentra
acceso a estas. Esta situación causó un amplio retraso en la investigación, sin embargo se
buscaron otros métodos para encontrar información respecto a los accidentes.

A continuación se detallan los casos entregados por la minera Montito Gold, Situaciones por
las que Corporativos FNA fue contratado, se brindarán los antecedentes recopilados, se
entregarán los resultados de la investigación por parte de nuestros profesionales.

CASO NÚMERO 1

Luego de haber realizado una operación de tronadura, el supervisor ingresó a la

mina acompañado de un ayudante para revisar la condición de la caja del túnel y
efectuar acuñadura manual en las zonas críticas. Cuando se dirigían a la salida de
la mina, se produjo un desprendimiento de rocas desde el techo de la zona de
tránsito cercana al área tronada, las que aplastaron al supervisor causándole la
muerte en el lugar.
Se observa falta de entibación en las áreas de tránsito con estructuras de roca
alterada. Falta de revisión de las áreas de acceso a zonas tronadas antes de
realizar las actividades de acuñadura.

En primera instancia se solicitaron los datos a la empresa mandante, antecedentes

los cuales serán de ayuda para determinar cuáles son las probables causas iniciales
del accidente. Gracias a este estudio se logró determinar lo siguiente:

1. Se encuentra vigente el programa de Prevención que consiste en la acuñadura

de la mina para prevenir accidentes.

2. Incumplimiento o Falta a la ley N° 16.744 Artículo 28. ( Las prestaciones que

establecen los artículos siguientes se deben otorgar, tanto en caso de accidente del
trabajo como de enfermedad profesional).

3. Incumplimiento o Falta a la ley N° 16.744 Artículo 38. (Si la disminución de la

capacidad de ganancia es igual o superior a un 40% e inferior a un 70%, el
accidentado o enfermo tendrá derecho a una pensión mensual, cuyo monto será
equivalente al 35% del sueldo base).

4. Se observa la existencia de un diseño inadecuado del control de riesgos en la

zona de acceso.

5. En relación a los estados anímicos de los trabajadores involucrados ,no se

observaron defectos físicos o mentales.

6. Se observa que los trabajadores intentan ahorrar tiempo en algunos procesos

dentro de la acuñadura.

Se solicitaron los antecedentes del trabajador respecto al accidente.

Nombre Trabajador: Luis Alejandro Labra González

Rut: 11.254.945-0

ROL: A

PERFIL: PROFESIONAL

CARGO: SUPERVISOR DE NIVEL

Fecha Último contrato: 01 de Marzo de 2015

Tipo de Contrato: Planta.

Fecha del accidente: 15 de Marzo de 2019

Horario del accidente: 16:50 pm

Ubicación del accidente: Interior mina.

El protocolo que se realizó en la mina fue el siguiente:

Aplicación de procedimiento según protocolos de SERNAGEOMIN en caso de

derrumbe.

Aplicación de protocolo interno.

Perdida de vida inmediata.

Es importante señalar que la faena no proporciona más detalles del incidente, ya

que se encuentra en investigación por parte del servicio.

Luego de la entrega de los puntos entregados anteriormente se entregan los

siguientes resultados:

1. Existió un exceso de confianza y/o comodidad debido a la experiencia del

supervisor. Se corrobora falta de información por parte del supervisor ya que no
capacitó de forma correcta al trabajador y no cumplió con la capacitación estándar
de acuñadura. En este caso se produjo negligencia por parte del supervisor al no
cumplir con los estándares de acuñadura.

2. Existieron factores personales que causaron el accidente, esto debido a la falta

de conocimiento por parte del trabajador.
3. Se confirma que pudo influir la decisión de ahorrar tiempo al momento de no
revisar las zonas de acceso post tronadura

4. Los trabajadores se encontraban motivados en su jornada laboral.

5. Con relación al cumplimiento de los estándares internos, no se revisó la zona de

acceso post tronadura y la falta de entibación en el sector que contaba con
antecedentes de rocas alteradas.

6. El lugar de trabajo no presentaba entibación en el área de tránsito por lo tanto se

observa falta de elementos de seguridad en el área.

7. En este caso el problema fue la falta de revisión de las áreas de acceso a la zona
tronada previo a la actividad de acuñar. La presencia de un estándar inadecuado.

8. Se presenta una condición subestándar al no controlar las causas básicas (mala

capacitación, ahorrar tiempo, exceso de confianza).

9. Se presentan condiciones subestándar por no cumplir con las medidas de

seguridad; por falta de protección y resguardo en la zona de tránsito.

10. Falta de sistema de aviso, de alarma o llamado de atención en la zona del

accidente.

Finalmente se entregan los antecedentes finales del accidente:

1. Producto del desprendimiento de rocas, desde el techo, de la zona de tránsito, se

produce la muerte del supervisor al ser aplastado por las rocas.

2. Se producen pérdidas en el proceso de trabajo.

CASO NÚMERO 2

Un trabajador se encontraba operando un equipo de levante al interior de una mina

subterránea. Cuando finalizaba la faena de carguío, detiene el equipo y se baja a
retirar señal de advertencia (“loro”) que limitaba el paso a esta operación. Sin
embargo, dada la pendiente de la superficie, el equipo comienza a rodar pendiente
abajo, atrapando al trabajador con su puerta y aprisionándolo contra la caja del
túnel, provocándole la muerte en el lugar.
Se observa falta de procedimientos seguros. El trabajador desciende del equipo sin
verificar la detención de la máquina en pendiente. » Falta de evaluación de riesgos
en la tarea realizada por el trabajador.
En primera instancia se solicitaron los datos a la empresa mandante, antecedentes
los cuales serán de ayuda para determinar cuáles son las probables causas iniciales
del accidente. Gracias a este estudio se logró determinar lo siguiente:

1. La minería tiene un programa de trayecto de partida y final en el cual no debería

realizar otras labores o intervenir en el proceso hasta el punto final del trayecto.

2. Falta o incumplimiento con la ley N° 16.744 Artículo 31. (El subsidio se pagará
durante toda la duración del tratamiento, desde el día que ocurrió el accidente o se
comprobó la enfermedad, hasta la curación del afiliado o su declaración de
invalidez).

3. Falta de personal en esa área para realización de retiro de objetos o que

molesten en el paso.

4. En el lugar de trabajo se observa que falta de personal para la asistencia de

obstrucción en el trayecto como equipos o loro.

5. Incumplimiento en los estándares establecidos por la empresa.

6. El operador no estaba capacitado para el uso del vehículo.

7. La pereza de avisar por radio que un loro obstruía el paso para su operación.

8. En relación a los estados anímicos de los trabajadores involucrados ,no se

observaron defectos físicos o mentales.

9. Mala percepción de no fijarse que estaba en un lugar inclinado.

Se solicitaron los antecedentes del trabajador respecto al accidente:

Nombre: Pedro Soto Ayala

Rut: 16.224.516-9

ROL: C

PERFIL: OPERARIO
CARGO: OPERADOR EQUIPO AUXILIAR

Fecha Último contrato: 01 de marzo del 2017

Tipo de Contrato: Planta.

Fecha del accidente: 06 de noviembre del 2018 –

Horario del accidente: 14:10 pm

Ubicación del accidente: Interior mina.

El protocolo que se realizó en la mina fue el siguiente:

Aplicación de protocolo interno en caso de atrapamiento.

Se aplica RCP y primeros auxilios.

Perdida de vida después de 20 min.

La faena no proporciona más detalles del incidente, ya que se encuentra en

investigación por parte del servicio.

Luego de la entrega de los puntos entregados anteriormente se entregan los

siguientes resultados:

1. Personal con poco conocimiento del vehículo y del terreno. Malas capacitaciones
por parte de los superiores o supervisores de la mina.

2. No se percató de la zona de que hubiera una inclinación y mal posicionamiento

de los loros interfiriendo en las vías del trayecto de los equipos.

3. Falta de conocimiento sobre el uso adecuado del equipo en situaciones del

abandono del vehículo.
4. Confianza extrema por no tomar precauciones.

5. Condición inadecuada sub estándar al realizar dicha operación (malas

capacitaciones, personal no sigue protocolo, no observación de los riesgos).

6. Se evidencian equipos y objetos no retirados o mal posicionados en vías de uso

vehículo.

7. Se evidencia el No uso de equipo de comunicación (radio).

Finalmente se entregan los antecedentes finales del accidente:

1. Producto de la inclinación y no colocar seguro de freno en el vehículo en el

recorrido por retirar loro, produciendo la muerte del operador o conductor por
aprisionamiento por la puerta y la caja del túnel.

2. Se produjo la pérdida de un personal de manejo de los equipos de levante

3. Paro en la faena de carguío.

4. Pérdida de tiempo y procesos de trabajo.

CASO NÚMERO 3

Un trabajador se desempeña como ayudante de perforación. Al encontrarse junto al

operador terminando la perforación del tiro, en esa maniobra queda trabado el
equipo y al hacer el esfuerzo por sacarlo, éste se desprende bruscamente; al tratar
de evitar que caiga al piso, pone su mano derecha entre el equipo y el émbolo de
soporte, provocándole por aprisionamiento la amputación del dedo medio de la
mano derecha.
En primera instancia se solicitaron los datos a la empresa mandante, antecedentes
los cuales serán de ayuda para determinar cuáles son las probables causas iniciales
del accidente. Gracias a este estudio se logró determinar lo siguiente:

1.

Se solicitaron los antecedentes del trabajador respecto al accidente:

Nombre: Luciano Pinochet Flores

Rut: 16.224.516-9

ROL: D

PERFIL: AUXILIAR
CARGO: AYUDANTE PERFORACION

Fecha Último contrato: 01 de marzo del 2019

Tipo de Contrato: Planta.

Fecha accidente: 06 de octubre del 2019

Horario del accidente: 11:25 pm

Ubicación del accidente: Interior mina.

El protocolo que se realizó en la mina fue el siguiente:

Se aplica protocolo interno,

Se realizan primeros auxilios con posterior traslado a mutualidad.

Amputación de dedo medio en mutualidad.

La faena no proporciona más detalles del incidente, ya que se encuentra en

investigación por parte del servicio.

Luego de la entrega de los puntos entregados anteriormente se entregan los

siguientes resultados:
CASO NÚMERO 4

Un trabajador joven se encontraba realizando montaje de una estructura metálica en

altura dentro de una jaula móvil (hechiza), la que estaba elevada por una grúa
horquilla. La jaula se desestabilizó y cayó con materiales, equipos y uno de los
trabajadores que se encontraba enganchado a ésta, quedando su cuello enredado
por la cuerda escorpión de su arnés, este posteriormente falleció. Los compañeros
lo encontraron colgando de la estructura.
Se observa: uso de equipo de levante de carga para elevar personas y además con
estructura hechiza (jaula). Falta equipo alza-hombres adecuado. Falta o
incumplimiento de procedimiento y permiso de trabajo en altura. Falta prohibición de
utilizar equipos no adecuados para levantar personas. Falta o fallas en la
supervisión. Ausencia de planificación del trabajo y evaluación de riesgos de la
actividad. Uso incorrecto de sistema personal detenedor de caídas. Falta de
entrenamiento a trabajadores para identificar peligros y adoptar medidas de
prevención en trabajos en altura.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Con los antecedentes recopilados y los resultados obtenidos como Corporativos

FNA Brindamos las siguientes recomendaciones a la minera Montito Gold para
evitar y/o disminuir en un futuro la presencia de accidentes laborales:

1. Se entregarán nuevos Protocolos y se brindará actualización de protocolos

vigentes según Normas Establecidas.

2. Se efectuarán charlas y cursos certificados a los trabajadores según cargo.

3. Se recomienda generar a todos los trabajadores las inducciones de trabajador
nuevos, estas inducciones serán actualizadas según la normativa vigente.

4. Se ofrece servicio se actualización de AST, PT, ODI, HS, protocolos, inducciones,

entre otros.

5. Se recomienda realizar auditorías internas cada 4 meses. Para ello FNA ofrece
capacitar a personal de Calidad y CPHS.

6. Se recomienda realizar auditoría externa con Corporativos FNA al menos 1 vez al

año.

7. Debido a la baja revisión de check list, se recomiendo uso de app para ver los
documentos de manera online.

BIBLIOGRAFÍA
 PAUTA DE EVALUACIÓN

CATEGORÍA REFERENTE EN NOTA

1 AUSENTE 1.0

2 DEFICITARIO 2.5

3 SATISFACTORIO 4.0
4 BUENO 5.5

5 DESTACADO 7.0

Logo empresa

Nombre del
proyecto
Portada del
Proyecto
Fecha de entrega
3%

Nombre del docente

Nombres de las y los

estudiantes
Hoja de
identificación de los
alumnos
Sección
2%
Logo Ip Chile

Carrera
 Historia

Presentación
empresa
Organigrama
5%

Clientes

Proyectos
realizados

Área a la que se
dedica

Resumen

Abstract (Inglés)

Contenido del
Informe Introducción

60%

Índice de paginas

Índice de figuras o
ilustraciones
 Índice de tablas

Objetivo General y
específicos

Alcances y
Limitaciones

Metodología

Motivación

Antecedentes de la
Faena

Cuerpo de la obra o
desarrollo del tema

Conclusiones y
recomendaciones

20%

Bibliografía

5%
Pautas de
evaluación

5%

ITEM PONDERACIÓN PONDERACIPON

OBTENIDA
IDEAL

Portada 0,21

3%

Hoja de identificación de los alumnos

2% 0,14

Presentación empresa 0,35

5%

Contenido del Informe 4,2

 60%

Conclusiones y recomendaciones 1,4

20%

Biografía 0,35

5%

Pautas de evaluación 0,35

5%

Nota Informe 7,0

NOTA FINAL