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Nombre: Kerly Jaramillo

Curso: Quinto “1”

Código: 984354

Realizar dos tablas de resumen sobre Normativa Nacional e Internacional de Seguridad

e Higiene Industrial con mínimo 15 normas o ley nacionales con su respectiva

descripción como se muestra en el ejemplo y 15 normas o leyes internacionales con su

respectiva descripción.

1. Normas Internacionales

Número Ley o Norma Descripción


1 Pacto Internacional de Derechos Nadie estará sometido a esclavitud; la
Civiles y Políticos (1966) esclavitud y la trata de esclavos estarán
prohibidas en todas sus formas.
2 Convenio N° 155 sobre seguridad y La mejora del medio ambiente de trabajo
salud de los trabajadores, 1981 debería entenderse como un problema
global cuyos diferentes factores, además
de influir sobre el bienestar físico y
mental del trabajador están
interrelacionados
3 Convenio N° 121 sobre las Prevé que la autoridad competente defina
prestaciones en caso de accidentes los accidentes en el trabajo y las
del trabajo y enfermedades enfermedades profesionales con miras a
profesionales. proporcionar ciertas prestaciones
compensatorias.
4 El Protocolo de 2002 y el diálogo Cualquier país que decida dictar una
social. política en los términos del Convenio N°
155 necesitará datos respecto de los
accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales.
5 La Ley General de Higiene y Las empresas, atendiendo a los índices de
Seguridad Ocupacional y Bienestar accidentalidad y morbimortalidad
del Decreto Ley Nº 16998 de 1979 ocupacional, la naturaleza y
característica de la actividad y el número
de trabajadores expuestos, constituirán
en sus centros de trabajo servicios
preventivos de Medicina del trabajo y
Departamento de Higiene, Seguridad
Ocupacional y Bienestar
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6 El Decreto N° 614 de 1984 Exige que los programas de Salud


Ocupacional se establezcan “en todo
lugar de trabajo” y define que “se
sujetarán en su organización y
funcionamiento.
7 Convenio N° 187 sobre el marco Las normas modernas reflejan no sólo las
promocional para la seguridad y responsabilidades colectivas en materia
salud en el trabajo, 2006 de Seguridad y Salud en el Trabajo, sino
también las funciones, los derechos, las
responsabilidades y los ámbitos de
cooperación respectivos de los
empleadores, los trabajadores y sus
representantes.
8 Convenio N° 115 sobre la La actividad profesional en vinculación
protección contra las radiaciones, con el tema se desarrolla en las industrias
extractivas, del tratamiento y preparación
de minerales radiactivos, de las industrias
básicas radio metalúrgica y
radioquímicas, de los centros de
producción de energía nuclear, de los
establecimientos de investigación y, en
los establecimientos industriales de todo
tipo donde se utilizan sustancias
radiactivas –en particular radioisótopos–
y aparatos de rayos X.
9 Convenio N° 139 sobre el cáncer Ante los cánceres profesionales es
profesional, 1974 posible adoptar buenas medidas de
prevención. La principal prevención
consiste en evitar todo contacto del
trabajador con agentes peligrosos a través
de las posibilidades que ofrece la técnica:
sustituir las sustancias peligrosas o aislar
procedimientos.
10 Convenio N° 148 sobre el medio Deberá obligarse a los trabajadores a que
ambiente de trabajo observen las consignas de seguridad
destinadas a prevenir y limitar los riesgos
profesionales debidos a la
contaminación del aire, el ruido y las
vibraciones en el lugar de trabajo, y a
asegurar la protección contra dichos
riesgos.
11 Convenio N° 162 sobre el uso Proporciona las medidas que habrán de
seguro del asbesto, 1986 adoptarse para prevenir y controlar los
riesgos para la salud debidos a la
exposición profesional al asbesto y para
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proteger a los trabajadores contra tales


riesgos.
12 Convenio N° 174 sobre la Sobre la prevención de accidentes
prevención de accidentes industriales mayores y ...
industriales mayores, 1993 la prevención de accidentes industriales
mayores
13 Convenio N° 120 sobre higiene en Todos los locales utilizados por los
los establecimientos de comercio y trabajadores y los equipos de tales locales
las oficinas, 1964 deberán ser mantenidos en buen estado
de conservación y de limpieza.
14 Convenio N° 176 sobre seguridad y El empleador deberá adoptar todas las
salud en las minas, 1995 disposiciones necesarias para eliminar o
reducir al mínimo los riesgos para la
seguridad y la salud presentes en las
minas que están bajo su control.
15 El Convenio Nº 184, el diálogo Se impone un diálogo social que amplíe
social y el convenio colectivo las fronteras de la salud y la seguridad y
asuma en forma global las condiciones
de vida y de trabajo teniendo en cuenta
que, en esta actividad, ambas se
entrelazan y confunden

2. Normas nacionales.

Número Ley o Norma Descripción

1 Constitución de la El trabajo es un derecho y un deber social, y un

república del derecho económico, fuente de realización personal

Ecuador. art.33 y base de la economía. El Estado garantizará a las

personas trabajadoras el pleno respeto a su

dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y

retribuciones justas y el desempeño de un trabajo

saludable y libremente escogido o aceptado


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2 Constitución de la Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus

república del labores en un ambiente adecuado y propicio, que

Ecuador. art.326 garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y

bienestar

3 Art 3 del Los Países Miembros se comprometen a adoptar

Reglamento del las medidas que sean necesarias para el centro de

Instrumento Andino trabajo de los Servicios de Salud en el Trabajo, los

de Seguridad y Salud cuales podrán ser organizados por las empresas o

en el Trabajo grupos de empresas interesadas, por el sector

público, por las entidades de seguridad social o

cualquier otro tipo de organismo competente o por

la combinación de los enunciados

4 Art 6 del El personal que preste servicios de Seguridad y

Reglamento del Salud en el Trabajo, deberá gozar de

Instrumento Andino independencia profesional, respecto del

de Seguridad y Salud empleador, así como de los trabajadores y de sus

en el Trabajo representantes

5 Art 12 del Los Países Miembros adoptarán disposiciones

Reglamento del legislativas o administrativas, que determinen el

Instrumento Andino marco para la participación de representantes,

de Seguridad y Salud tanto del empleador como de los trabajadores, que

en el Trabajo formarán parte del Comité de Seguridad y Salud


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en el Trabajo, en función del tamaño de las

empresas

6 Art 6 de la Ley Regular y vigilar, en coordinación con otros

Orgánica de Salud organismos competentes, las normas de seguridad

y condiciones ambientales en las que desarrollan

sus actividades los trabajadores, para la prevención

y control de las enfermedades ocupacionales y

reducir al mínimo los riesgos y accidentes del

trabajo

7 art 120 de la Ley La autoridad sanitaria nacional, en coordinación

Orgánica de Salud con el Ministerio del Trabajo y Empleo y el

Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, vigilará

y controlará las condiciones de trabajo, de manera

que no resulten nocivas o insalubres durante los

períodos de embarazo y lactancia de las mujeres

trabajadoras

art52 de la Ley El Ministerio rector del trabajo ejercerá la rectoría

Orgánica para la en materia de seguridad en el trabajo y en la

Justicia Laboral y prevención de riesgos laborales y será competente

Reconocimiento del para emitir normas y regulaciones a nivel nacional

Trabajo en el Hogar en la materia.

Decreto Ejecutivo Será función del Instituto Ecuatoriano de

No 2393 del Seguridad Social: Vigilar el mejoramiento del


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“Reglamento de medio ambiente laboral y de la legislación relativa

Seguridad y Salud de a prevención de riesgos profesionales utilizando

los Trabajadores y los medios necesarios y siguiendo la directrices

Mejoramiento del que imparta el Comité Interinstitucional

Medio Ambiente de

Trabajo”

Reglamento para el El Servicio Médico de Empresa, que se basará en la

Funcionamiento de aplicación práctica y efectiva de la Medicina

los Servicios Laboral, tendrá como objetivo fundamental el

Médicos. art 1 mantenimiento de la salud integral del trabajador,

que deberá traducirse en un elevado estado de

bienestar físico, mental y social del mismo

Art 4 del Los Países Miembros deberán propiciar el

Reglamento del mejoramiento de las condiciones de seguridad y

Instrumento Andino salud en el trabajo, a fin de prevenir daños en la

de Seguridad y Salud integridad física y mental de los trabajadores que

en el Trabajo sean consecuencia, guarden relación o

sobrevengan durante el trabajo.

Art 5 del Los Países Miembros establecerán servicios de

Reglamento del salud en el trabajo, que podrán ser organizados por

Instrumento Andino las empresas o grupos de empresas interesadas, por

de Seguridad y Salud el sector público, por las instituciones de seguridad

en el Trabajo
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social o cualquier otro organismo competente o

por la combinación de los enunciados.

Art 34 de la Un derecho irrenunciable de todas las personas el

Constitución de la derecho a la seguridad social; por lo que el Estado

República de manera obligatoria, garantizará y hará efectivo

su ejercicio, incluyendo a las personas que realizan

trabajo no remunerado en los hogares, actividades

para el auto sustento en el campo, toda forma de

trabajo dependiente o autónomo y a quienes se

encuentran en situación de desempleo

Art 328 de la La remuneración será justa, con un salario digno

Constitución de la que cubra al menos las necesidades básicas de la

República del persona trabajadora, así como las de su familia;

Ecuador. será inembargable, salvo para el pago de pensiones

por alimentos. El Estado fijará y revisará

anualmente el salario básico establecido en la ley,

de aplicación general y obligatoria

Art 10 del Los Países Miembros deberán adoptar las medidas

Reglamento del necesarias para reforzar sus respectivos servicios

Instrumento Andino de inspección de trabajo a fin de que éstos orienten

de Seguridad y Salud a las partes interesadas en los asuntos relativos a la

en el Trabajo seguridad y salud en el trabajo, supervisen la

adecuada aplicación de los principios, las


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obligaciones y derechos vigentes en la materia y,

de ser necesario, apliquen las sanciones

correspondientes en caso de infracción

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