Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ANALISIS Penal
ANALISIS Penal
El régimen jurídico del trabajador menor de edad es un tema de gran importancia en virtud de que
a lo largo de los siglos se ha visto cómo algunos menores de edad se encuentran en la imperiosa
necesidad de realizar alguna actividad laboral para tener ingresos, ya sean para colaborar con los
gastos de su familia o los propios. Este sujeto de derecho, al reunirse en él las condiciones de
trabajador y de menor de edad, no es más que un débil jurídico, en cuyo caso particular y más que
otros casos (como por ejemplo, el del consumidor) se hace necesario un régimen de protección
amplio cuyas normas dejen poco o ningún margen a la interpretación. A continuación, veremos
cómo se regula ese régimen de protección en el ordenamiento jurídico venezolano y cuáles son
aquéllos sujetos involucrados en la protección del trabajador menor de edad.
No todas las tareas realizadas por los niños deben clasificarse como trabajo infantil que se ha de
eliminar. Por lo general, la participación de los niños o los adolescentes en trabajos que no atentan
contra su salud y su desarrollo personal ni interfieren con su escolarización se considera positiva.
Entre otras actividades, cabe citar la ayuda que prestan a sus padres en el hogar, la colaboración
en un negocio familiar o las tareas que realizan fuera del horario escolar o durante las vacaciones
para ganar dinero de bolsillo. Este tipo de actividades son provechosas para el desarrollo de los
pequeños y el bienestar de la familia; les proporcionan calificaciones y experiencia, y les ayuda a
prepararse para ser miembros productivos de la sociedad en la edad adulta..