SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

EVALUACIÓN DE LA PERTINENCIA DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN

Fecha: Noviembre 30 de 2017

Nombre del Programa de
TECNÓLOGO EN TOPOGRAFÍA
Formación que cursa el alumno:

Nombre del Co-evaluador : ERIKA STHEPHANYA RODRIGUEZ LOPEZ

Cargo: ING TOP. RESIDENTE.
Empresa: UNDERSÖKANDE & TUNNEL -SVENSKA
Teléfono: Cel. 372 66 55 077 FIJO 55469132
OBJETIVO:
Obtener elementos de juicio que nos permitan mejorar la calidad y pertinencia de nuestros programas de
formación en busca de la mejora continua.
INSTRUCCIONES:
Señor Empresario para cada uno de los aspectos enunciados, escriba al frente de cada concepto la
calificación que corresponda en una escala de uno (1) a Cinco (5), asignando cinco (5) como la calificación
más alta y uno (1) para la calificación más baja. Si considera importante ampliar algún aspecto puede utilizar
la sección de sugerencias al final de la encuesta.

Criterio de Evaluación Calificación

La formación que recibió el aprendiz por parte del SENA le permite: 1 2 3 4 5
Competencias de Política Institucional
1º. Actuar idóneamente consigo mismo, con los demás y la naturaleza, en los contextos X
laboral y social, en el marco del desarrollo sostenible.
2º. Establecer una comunicación asertiva y eficaz que posibilite la integración idónea en los X
Contextos; laboral y social.
3º. Gestionar la información haciendo uso eficiente de las tecnologías de la Información y las X
comunicaciones.

4º. Investigar, explorar y experimentar sobre situaciones, sistemas y procesos, de manera X

autónoma y creativa, diseñando a partir de la información disponible, una propuesta de
solución válida y viable para dar respuesta a la problemática abordada

5º. Asumir el liderazgo y la gestión en un equipo de trabajo, manteniendo relaciones fluidas X

con los miembros del grupo, asumiendo responsabilidades, compromiso y colaboración en la
superación de las contingencias que se presenten, a fin de lograr los objetivos establecidos.

6º. Desarrollar actitudes y prácticas sanas y seguras en el entorno laboral y personal. X

7º. Desarrollar una mentalidad emprendedora que contribuya al mejoramiento del nivel y X
calidad de vida personal y social.

8º. Aplicar información técnica, propia del nivel y área ocupacional, en un segundo idioma. X

Competencias específicas
1º. Efectúa levantamientos Topográficos Básicos. Planimetría - Altimetría X
2º. Aplica métodos de Levantamientos planimétricos, calcula coordenadas X
3º. Maneja equipos Topográficos usados en Levantamientos Planimétricos X
4º. Dibuja planos por coordenadas a escala manualmente y CAD. X
5º. Aplica métodos de nivelación, cotas, pendientes, diferencia de nivel, áreas y volúmenes X
6º. Registra y realiza la transferencia de Información de un equipo Topográfico al PC X
7º. Efectúa Levantamientos Fotogramétrico ajustado a Normas: áreas, escalas X
8º. Interpreta fotografías aéreas según trabajo a realizar X
Sugerencias:

edentoto/2018. REGC-4