Cuestionario sobre “Escuelas del Pensamiento Administrativo”.

Carol Asteria Avilez Flores.

Centro Universitario Regional del Litoral Atlántico

Administración.

Lic. Alejandra Escobar Rivera.

Martes 16 de febrero de 2021.

 Cuestionario.

1. ¿Por qué es tan importante estudiar la teoría administrativa?

R// Es importante estudiarlas porque:
 Las teorías guían las decisiones administrativas.
 Facilitan el entendimiento de todos los procesos en los que está envuelta
la organización, permitiendo las elecciones posibles de los caminos a
seguir.
 Las teorías conforman el concepto de administración.
 Al conocer las diferentes teorías administrativas estaremos en posición
de distinguir la fuente de las diversas ideas o posturas de otros
administradores, tanto de la propia empresa, como de otras
organizaciones, lo cual facilitará la comprensión o la fijación de
estrategias ante el patrón de comportamientos administrativos de la otra
parte.
 Las teorías ayudan a comprender el ámbito de los negocios
 Las teorías surgen de las condiciones específicas que rodean a una
organización en un momento determinado; y dado que estas condiciones
están en continuo cambio, es de esperarse que las teorías vayan
evolucionando para responder a las nuevas necesidades del entorno.
 Las teorías son fuentes de nuevas ideas.

2. ¿Qué tan pertinente resulta hoy el supuesto de Taylor de que los patrones y los
obreros comparten una causa común?
R// El supuesto de Taylor refiere a la causa común como la obtención de
la mayor rentabilidad para la organización, lo cual se deriva en beneficio
de ambas partes.
La preocupación principal de Taylor era aumentar la productividad de la
empresa a través del incremento de la eficiencia en el nivel de los
empleados. Los empleados que estaban bien capacitados y motivados
para la ejecución de sus funciones produce mayores aportes a favor de
los patrones y, por ende, a la organización, lo que hoy en día se puede
decir que aún se mantiene.
3. ¿Qué principios de la administración de Fayol encuentras que se apliquen hoy en
las organizaciones
R// Son los siguientes:
 Autoridad y responsabilidad.
 Unidad de mando.
 Cadena de escala.
 Esprit de corp.
4. ¿Cuál es la tarea principal del Gerente, de acuerdo con el enfoque de
contingencias?
R// Es asegurarse de que todos comprendan tanto el proyecto
a realizar como los objetivos del grupo y los métodos para alcanzarlos.
La tarea del gerente consistirá aquí en identificar los factores contingentes que
definen una situación dada, observar cómo interaccionan entre ellos y con la
situación, y tratar de encontrar la respuesta administrativa más adecuada o
ajustada a ese conjunto de variables concretas.
 Bibliografías.

 https://edukativos.com/apuntes/archives/186#:~:text=Las%20principales
%20razones%20por%20las,eminentemente%20pr%C3%A1ctico%2C%20se
%20presentan%20enseguida.&text=Facilitan%20el%20entendimiento%20de
%20todos,los%20posibles%20caminos%20a%20seguir.
 http://descuadrando.com/Enfoque_de_las_contingencias#:~:text=La%20tarea
%20del%20administrador%20consistir%C3%A1,ese%20conjunto%20de
%20variables%20concretas.
 Fayol, Henri, General and Industrial Management, Nueva York: Pitman, 1949;
http://sol.brunel.ac.uk/~jarvis/bola/competence/fayol.html, consultado el 5 de
octubre de 2002. Véase también Fayol, Henri, “Planning”, Annual Editions -
Management, Fred H. Maidment, ed., Nueva York: McGraw-Hill, 2009, pp. 26-
29.

Bibliografía de las imágenes.

 https://i.pinimg.com/originals/3a/d1/92/3ad192abf52607a4d7316bd504c2942f.jp
g
 http://1.bp.blogspot.com/_opD6_Rd11Ek/SiVNc0FOx1I/AAAAAAAAAA8/T0
PnzgmMRO0/w1200-h630-p-k-no-nu/aja.jpg
 https://www.webyempresas.com/wp-content/uploads/2013/02/14-principios-de-
Henry-Fayol.jpg