 ¿Cuál diría que es el principal competidor de la empresa?

En realidad son todos los demás canales, ya que todos los días se
proponen cosas diferentes

 ¿Cuántas personas trabajan aquí actualmente?

Rta 53

 ¿Qué valor tiene para usted la empresa?

Rta el talento humano, pues sin esto la empresa no sería nada

 ¿Existen programas de formación internos?

Rta si, para capacitar respecto a la labor desempeñada, y en cuanto a los

valores y principios que se requieren en la compañía, por lo menos una vez
al mes.

  ¿Qué es lo que más se valora en un trabajador de esta empresa?

Rta la honestidad, el liderazgo, la puntualidad y solidaridad con los demás.

 ¿Para este puesto hay alguna cualidad o habilidad especialmente

importante?

Rta mas que ser un gerente se trata de ser un buen líder, y muy humano,
capaz de ponerse en los zapatos de los demás

 ¿Qué haces cuando tienes dificultades para resolver un problema?

Rta Para eso está asignadas las labores de cada persona en empresa, para
dar solución, en lo que a mi concierne, dependiendo el problema busco
diferentes opciones de mutuos acuerdos.

¿Actualmente en su empresa solo manejan paquete de office para recolectar

información de las ventas de la empresa?

RTA: Es correcto solo Excel y Word

¿Le gustaría poder implementar una herramienta segura confiable que le permita
optimizar tiempos de registro de información

RTA: Seria muy tentativo intentarlo

¿cree usted que un sistema de información se adapte a sus objetivos

comerciales y de la organización?

RTA: Creo que si, teniendo en cuenta que ahora todo es a través de herramientas
y páginas web

¿Cree usted que un sistema de información permita mitigar los riesgos de

pérdidas de datos e información histórica de su compañía?

RTA: Si lo hace con los bancos, porque no se podría con Silec.