DISEÑAR UN PROCESO DE SELECCIÓN Y ACOGIDA DEL TALENTO HUMANO 1

Actividad Individual Tarea 3

Nombre del estudiante

Universidad Nacional Abierta a Distancia
Gestión del Talento Humano
Tutora: Yerly Tatiana Sereno Carpio
Fecha
DISEÑAR UN PROCESO DE SELECCIÓN Y ACOGIDA DEL TALENTO HUMANO 2

Actividad Desarrollada

Cuadro Comparativo reclutamiento y selección de Personal

Adjuntar imagen del cuadro comparativo
DISEÑAR UN PROCESO DE SELECCIÓN Y ACOGIDA DEL TALENTO HUMANO 3

Descripción del Cargo colocan el nombre del cargo

Aquí debe ir plasmado objetivo general del cargo, los requisitos mínimos en cuanto a la

formación académica y la experiencia laboral, las funciones que desarrollará la persona que

ocupe el cargo.
DISEÑAR UN PROCESO DE SELECCIÓN Y ACOGIDA DEL TALENTO HUMANO 4

Metodología para reclutamiento y selección de Personal

Es importante que cada paso describa que se realiza