El servicio de Orientación Vocacional está destinado a contribuir en la formación
de personas competentes y capaces de tomar sus propias decisiones. Se asesora a los estudiantes promoviendo una visión de sí mismos en cuanto a sus intereses, habilidades, motivaciones, etc. de modo que posean elementos que les permitan tomar una decisión autónoma, personal y responsable frente a su carrera profesional, aumentando la probabilidad de ser exitosos al haber escogido una carrera en la que pueden realizar su potencial.
Son muchas las preguntas que se pueden realizar al entrevistado durante el
transcurso de una entrevista de orientación vocacional. No en vano, lo que se pretende es conocerle en profundidad y desde muchos ángulos diferentes. De hecho, todas estas preguntas se agrupan en diferentes categorías y lo más probable es que tengan lugar no solo una única entrevista, sino varias.
Así, se comenzará la sesión con preguntas personales, para extraer del
entrevistado sus datos más básicos. Las cuestiones aquí variarán en función de si la entrevista tiene lugar en un centro escolar o en una oficina pública de empleo (en este último caso estaremos hablando de una entrevista ocupacional), pero podemos decir que básicamente se hablará sobre: la edad, el lugar de procedencia y la situación académica o laboral actual. Después, y aunque parezca un tema que no tiene cabida en una entrevista de este tipo, se pasará a comentar la situación familiar. Conocer a qué se dedican las personas más allegadas del entrevistado, cómo llegaron al lugar en el que se encuentran ahora y, especialmente, qué opina el sujeto sobre cada uno de ellos y su posición profesional, es fundamental a la hora de analizar cuáles son sus prioridades o aspiraciones. Después de todo, es el núcleo familiar el que, en la mayoría de los casos, más influencia tiene sobre el entrevistado. Las siguientes sesiones se centrarán en conversar acerca de los intereses académicos (si es estudiante) o profesionales (si es trabajador) del sujeto para encontrar su vocación profesional. Se indagará en sus principales aficiones y se estudiará en detalle la trayectoria seguida hasta ahora. GUÍA DE ENTREVISTA DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL
1. Datos generales: Nombre, edad, lugar de procedencia, profesión de los padres,
nivel educativo.
2. ¿Cuáles son las carreras por las que está interesado?
3. ¿Qué le interesa de cada una de esas carreras?
4. ¿Qué conoce de cada una de las carreras de interés?
5. ¿Qué le gustaría lograr a través de la carrera que escoja?
6. ¿En qué áreas académicas considera que tiene fortalezas?
7. ¿Cómo se describe a sí mismo?
8. ¿Qué actividades realiza en su tiempo libre?
9. ¿Cómo le gustaría verse a sí mismo en 5 o 10 años?
De acuerdo al caso indagar aspectos relacionados con: antecedentes académicos,
dificultades emocionales, probable presión familiar para la selección de la carrera, problemas de aprendizaje, etc. Estado civil de los padres:
Fecha:
Numero de hermanos:
Nombre: (edad, ocupación)
Lugar que ocupa en la familia
Le ayuda o aconseja a sus padres, familiares o amigos al hacer planes
vocacionales (si)(no)
¿Quién?
¿Cómo es la vida en el hogar? FELIZ SATISFACTORIA, infeliz insoportable
¿Por qué?
Tipo de relación que lleva con sus hermanos ¿Por qué?
¿Cómo es la relación que lleva con el padre? ¿Por qué?
¿Cómo es la relación que lleva con la madre? ¿Por qué?
¿otras personas que no pertenecen al núcleo familiar, viven en el hogar?
¿siente usted problema de elección vocacional? ¿Qué hace para resolverlo?
Su familia, ¿Qué actitud toma con respeto a su problema?
¿usted a consultado con alguien su problema? ¿a quién? ¿Cuándo?
Referencias
MARCUSCHAMER Stavchansky Eva “Orientación Vocacional” México. McGRAW-
HILL Interamericana Editores, 2013
NAVARRETE Mendoza Sonia “Manual de orientación Vocacional” México.