ESTUDIO DE CASO: LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL

Presentación del Caso: La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de

directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya
razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar
el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo
devengado fue $2.500.000

ORVIS Internacional
NIT: 999.999.999 - 9
LIQUIDACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO
C. Costo X-XX-XX

NOMBRE: Angelina Perez

C.C.: XX.XXX.XXX
CARGO: DIRECTORA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
CAUSA DE LA LIQUIDACIÓN: Retiro voluntario

PERIODO DE LIQUIDACIÓN SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN:

FECHA TERMINACIÓN DE CONTRATO 30-12-2015 SUELDO BÁSICO: $ 2.500.000
FECHA DE INICIO CONTRATO 02-06-2014 AUXILIO DE TRANSPORTE: $ -
TIEMPO TOTAL LABORADO 569 PROMEDIO SALARIO VARIABLE $ -
VALOR HORAS EXTRAS PENDIENTE DE PAGO $ - TOTAL BASE DE LIQUIDACIÓN: $ 2.500.000
DÍAS SALARIO PENDIENTES POR CANCELAR 30 SANCIONES EN DÍAS 0,00

PRIMA CESANTÍAS
FECHA DE LIQUIDACIÓN PRIMA 00-01-1900 FECHA DE LIQUIDACIÓN CESANTÍAS 30-12-2015
FECHA DE CORTE PRIMA 00-01-1900 FECHA DE CORTE CESANTÍAS 01-01-2015
DÍAS PRIMA 0,00 DÍAS CESANTÍAS 360,00

VACACIONES INTERESES A LAS CESANTÍAS

FECHA DE LIQUIDACIÓN VACACIONES 30-12-2015 FECHA DE LIQUIDACIÓN INTERESES 30-12-2015
FECHA DE CORTE VACACIONES 03-06-2015 FECHA DE CORTE INTERESES 01-01-2015
TOTAL DÍAS DE VACACIONES 8,67 DÍAS INTERESES 360,00
DÍAS TOMADOS DE VACACIONES -
DÍAS PENDIENTES 8,67

RESUMEN LIQUIDACIÓN PAGOS

CONCEPTO CALCULO TOTAL
DÍAS DE VACACIONES PENDIENTES: $ 2.500.000 / 30 X 8,66667 $ 722.222
CESANTÍAS: $ 2.500.000 / 360 X 360 $ 2.500.000
INTERESES DE CESANTÍAS $ 2.500.000 / 360 X 360 X 12% $ 300.000
PRIMA SERVICIOS $ 2.500.000 / 360 X 0 $ -
SUELDO PENDIENTE POR CANCELAR: $ 2.500.000 / 30 X 30 $ 2.500.000
HORAS EXTRAS PENDIENTE POR CANCELAR: $ -
BONIFICACIONES (NO CONSTITUYEN SALARIO) $ - $ -
AUX. TRANSP. PENDIENTE POR CANCELAR $ - / 30 X 30 $ -
TOTAL DEVENGOS $ 6.022.222

RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACIÓN :

CONCEPTO PORCENTAJE BASE TOTAL
SALUD: 4% $ 3.222.222 $ -128.889
PENSIÓN: 4% $ 3.222.222 $ -128.889
PRESTAMOS O ANTICIPOS: $ -
TOTAL DEDUCCIONES $ -257.778
DESCRIPCION DE LA LIQUIDACION
 No se cancela prima de servicios, ya que la ley me indica que el día 20 de
diciembre de cada año debe estar canceladas respectivamente.
 En cuanto a la liquidación de las cesantías, la ley me indica que anualmente
deben estar consignadas a mas tardar el 14 de febrero, en los fondos
correspondientes, se le debe hacer entrega de una carta indicando el
salario devengado y las respectivas fechas.
 La liquidación de los intereses de cesantía se calcula desde el 01 de enero
de 2015 hasta el 30 de enero de 2015, ya que el pago de las del año 2014
fueron canceladas en enero 2015.
 Dentro de la liquidación se hace incluye el pago pendiente del salario.
 Las vacaciones se promedian a partir del 3 de junio del año 2015 hasta el
día 30 de diciembre de 2015, ya que desde la fecha de ingreso hasta el día
2 de junio de 2015 debió haber tomado las vacaciones o bien se debieron
cancelar. Para liquidar los subsistemas de salud y pensión, es necesario
que tome como referencia el IBC del mes anterior al inicio del disfrute de las
vacaciones, para calcular en proporción a los días disfrutados.