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BITÁCORA
PODER
Casos de Bulling y Empleado
protegido
Algunas situaciones para las que es mejor estar preparado.

MBA EVENING

2020-21

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¿Qué haría usted en estas situaciones?
(El difícil autocontrol, manejo de la propia imagen y la tranquilidad mental)

1. Su jefe desliza críticas ambigüas:

Su jefe le dice que: “No veo que estés poniendo todo tu
corazón en el trabajo últimamente”.

2. Su gerente, otra vez, le arroja el informe sobre el

escritorio diciendo:
“Otra vez no entendiste nada”

3. Usted es nueva en el cargo y en la

reunión de área, un par de colegas dicen
burlonamente; “Ahora viene la fiesta de
aniversario del área; ¿Qué tal si el
“nuevito”se encarga de la fiesta. De
cualquier modo, no en mucho lo que
está haciendo por aquí, ja jaaa. Además,
así conoce un montón de gente”
EL jefe en común, le mira tranquilo pero
observando su respuesta.

4. Algunos colegas insisten en comentarios sexistas y

descalificadores, pues al pasar por entre unos cubículos
usted escucha una voz que dice en alto volumen:

“Vaya, parece que para acceder a un buen puesto aquí

hay que ser un bom bom de mujer” (Ácido recubierto en
caramelo)….Y usted reconoce claramente la voz de ese
colega.

5. Empleado protegido con bajo desempeño:

¡Qué puede hacer si uno de sus subordinados

heredados es un señor que se esfuerza muy poco y
está al borde mínimo del desempeño exigido. ¿El
problema?. Es bien sabido que el Director
Comercial (hombre poderoso) es quien lo trajo a la
empresa y suelen jugar unos agradables partidos de
golf de vez en cuando.