ACTA DE ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

En la ciudad de Zapopan, Jalisco, siendo las 12:00 horas del día 24 de octubre
del 2017, se celebra la Asamblea General Extraordinaria que fue convocada en el
Auditorio del STAUdeG, ubicado en Avenida José Parres Arias No.555,conjunto
Los Belenes en Zapopan, Jalisco, la misma se sujetó al siguiente:

ORDEN DEL DÍA:

1. Lista de presentes y certificación de quórum Legal;

2. Lectura y en su caso aprobación del orden del día;
3. Elección de Escrutadores;
4. Lectura y en su caso aprobación del acta de la Asamblea anterior;
5. Presentación para su Análisis, Discusión y en su caso, aprobación, del
Pliego Petitorio para Emplazamiento a Huelga, a la Universidad de
Guadalajara;
6. Constitución del Consejo de Huelga.

PUNTO NUMERO UNO, Lista de presentes y certificación de quórum Legal: se

hace constar que se encuentran presentes al inicio de esta sesión 200 Delegados
Sindicales, más el Comité Ejecutivo son 210 asistentes, de 323 que conforman el
total de la asamblea general; atentos a esto, se hace constar y se certifica que
existe quórum legal para la celebración de esta sesión de la Asamblea General
Extraordinaria a la que se citó en esta ocasión para proceder con los trabajos
correspondientes.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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PUNTO NUMERO DOS, Lectura y en su caso aprobación del orden del día: toma
la palabra el Mtro. Enrique Velázquez González, Presidente de Asamblea, para
dar lectura al Orden del Día, la cual fue aprobada por unanimidad.- - - - - - - - - - - -
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PUNTO NUMERO TRES, Elección de Escrutadores: se hace constar que han
sido propuestos como Escrutadores los Compañeros; Héctor Torres Méndez,
Secretario Delegacional de Preparatoria Jalisco; Teresa Amalia Rosales Estrada,
Secretaria Delegacional de CUCIENEGA, División de Ciencias Económico
Administrativas; Aurora Georgina Calleros Fletes, Secretaria Delegacional de
Preparatoria Regional de Zacoalco; Israel Hernández Cholico, Delegado
Proporcional de Preparatoria Regional de Atotonilco; . Las propuestas fueron

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aprobadas por unanimidad de votos de los presentes, asentándose lo propio para
constancia en la presente Acta.- - - - -
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PUNTO NUMERO CUATRO, Lectura y en su caso Aprobación del Acta de la
Asamblea anterior: toma la palabra el Mtro. Enrique Velázquez González,
preguntando si hay algún comentario con respecto al acta de Asamblea que fue
enviada en tiempo y forma a sus correos electrónicos, acto seguido solicita la
aprobación de la misma, la cual fue aprobada por unanimidad.- - - - - - - - - - - - - -
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--PUNTO NUMERO CINCO, Presentación para su Análisis, Discusión y en su
caso, aprobación, del Pliego Petitorio para Emplazamiento a Huelga, a la
Universidad de Guadalajara, se concede la palabra el Lic. Jesús Palafox Yáñez,
Secretario de Trabajo y Conflictos, y habiéndose dado lectura al extractó del
documento referido, resaltando lo siguiente:

PLIEGO DE PETICIONES
PRIMERA.- Exigimos el irrestricto cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo
vigente, la reparación de las violaciones reiteradas y constantes de que han sido
objeto los trabajadores académicos de la Universidad de Guadalajara, en los
términos del artículo 450 fracción IV de la Ley Laboral, anexándose el Contrato
Colectivo Trabajo vigente, número 00027135.
VIOLACIONES REITERADAS AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
En virtud de que han sido reiteradas las violaciones a los derechos contenidos en
las cláusulas, que a continuación precisamos, y constituyen un notorio
incumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, en perjuicio de los compañeros
profesores. De conformidad a lo previsto por el Artículo 784 de la Ley Federal del
Trabajo, corresponde la carga de la prueba a la instancia patronal, demostrar el
cumplimiento de los reclamos que por este medio se le hacen, en consecuencia
deberá exhibir las constancias que acredite los cumplimientos íntegros, respecto a
que la Universidad de Guadalajara, hasta este momento, continua violando las
cláusulas 8, fracciones V; VIII; X y XI; 9; 10; 11; 13; 14; 15; 17; 19; 20; 25; 27;
29; 31; 37; 61 y 64, de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo e incumpliendo el
artículo 392 de la Ley Federal del Trabajo, respecto a los resolutivos que se
emitieron las Comisiones Mixtas de Regularización y Estabilidad Laboral a los
Centros Universitarios y las Escuelas Preparatorias del Sistema de Educación
Media Superior, que no acatan los resolutivos de dichas Comisiones Mixtas, ni
consideramos que sean autónomas por estar supeditadas los integrantes de parte
de la Institución, a los dictados de la Coordinación General de Recursos Humanos,
lo que se constituye en una violación reiterativa a nuestro Contrato Colectivo de
Trabajo.

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SEGUNDA.- Con fundamento en lo dispuesto en los artículos 399 BIS. 450
fracción VII, de la Ley Federal del Trabajo, solicitamos en incremento de un 15
quince por ciento a la totalidad de los salarios tabulados para las diferentes
categorías y niveles.
De acuerdo al estudio presentado por el Dr. Héctor Del Toro Chávez,
profesor investigador titular C, del Departamento de Métodos Cuantitativos del
CUCEA, el incremento inflacionario en los últimos cinco años (2013-2017al mes
de septiembre) de la canasta básica de bienes y servicios, es del orden del 44.28
por ciento.
El presentado por el Banco de México en este mismo periodo es de un
17.95 por ciento, así mismo el incremento al salario mínimo en el país ha sido del
orden de un 20.20 por ciento.
Mientras que el incremento al salario en la Universidad de Guadalajara, en
los 5 años de la presente administración ha sido de un 17.10 por ciento, menor a
todas luces con los indicadores ya referidos.
Podemos ver la gran diferencia de la inflación estudiada directamente en el
mercado de los bienes y servicios y la presentada por un estudio teórico y
macroeconómico del banco central.
En este estudio podemos ver la verdadera pérdida del poder adquisitivo del
salario que hemos sufrido los trabajadores académicos de la Universidad de
Guadalajara, que en los últimos 5 años que ha sido de un 27.18 por ciento.
Por lo tanto, con el fin de empezar a recuperar lo perdido en el poder
adquisitivo del salario de nosotros los trabajadores académicos de la Universidad,
solicitamos un incremento al tabulador de salarios para el año 2018 de un 15
quince por ciento, en todas las categorías académicas y sus respectivos niveles
(equivale a un 55 por ciento de lo perdido en este periodo).
TERCERA.- De acuerdo a los artículos 399 y 450 fracción II de la ley federal del
trabajo nos permitimos solicitar a la Universidad de Guadalajara la revisión de
nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que consideramos que a la brevedad
se debe instalar por ambas partes una Comisión revisora para tal efecto y poder
llevar a cabo la mejor redacción sin ambigüedades y con el fin de que no haya
duda en cuanto a cómo debe ser nuestra relación laboral con la Universidad de
Guadalajara, así como para elevar el contenido de las clausulas contenidas en
nuestro CCT, y para que esté bien establecido y claro lo referente a los derechos y
obligaciones que nos correspondan a las partes.
FECHA DE ESTALLAMIENTO DE HUELGA
Para el caso de no ser satisfechas estas peticiones, anunciamos que se estallará
la Huelga en todas las dependencias de la Universidad de Guadalajara donde
labore personal académico, a partir DEL PRIMER MINUTO DEL DÍA 1 UNO DE FEBRERO
DEL AÑO 2018. Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 399, 399 bis y 353

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R, 450 fracciones II, IV y VII de la Ley Federal del Trabajo.- - - - - - - - - - - - - - - - -
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Toma la palabra Mtro. Enrique Velázquez González, Presidente de Asamblea:
para conceder el uso de la voz a los asambleístas y mencionando lo siguiente: nos
interesa mucho que en esta negociación pudiéramos estar revisando la redacción
de algunas de las clausulas, las que aquí se han mencionado y que hemos
tomado nota, que tiene que ver con los asuntos de permisos, licencias, descargas
ya que tuvimos un conflicto a principios de este año por la redacción ambigua que
tiene, falta de comas y este tipo de cosas que dan a interpretación y queremos
hacer todo un paquete que estaríamos presentando el próximo lunes por la
mañana y estaríamos pidiendo que el martes 31 nos recibiera el Rector o quien el
designe al comité ejecutivo para hacerle la presentación de nuestro pliego petitorio
para iniciar la mesa de negociaciones que debe de culminar con un incremento
importante. Por lo menos tener muy claras nuestras peticiones precisando los
máximos y mínimos para iniciar una buena negociación en la que nos vaya bien a
los maestros de la universidad, en este sentido no es únicamente el asunto de las
prestaciones que tiene que ver con respecto a lo que se ha venido planteando y
algunas cosas que se han complicado por políticas federales, pero que tenemos
que dejar muy claras en nuestro contrato, por eso además, de esa negociación en
cuestiones económicas también queremos que quede claridad en torno a nuestro
Contrato Colectivo. Por lo anterior les pregunto si alguien tiene alguna observación
para que la manifieste.
A continuación, se concedió el uso de la palabra a los asambleístas para
manifestar y fortalecer con su opinión al Pliego Petitorio, con la participación de los
siguientes compañeros:
 Mtro. Enrique Velázquez González, Presidente de Asamblea;
 Mtro. Norberto Ramírez Aguirre, Secretario Delegacional de EREMSO;
 Mtro. Sergio Cervantes Ortiz, Secretario Delegacional de CUALTOS,
División de Estudios en formaciones;
 Mtro. Reynaldo Gómez Jiménez, Delegado Proporcional CUCEI, División
de Ciencias Básicas;
 Lic. Jesús Palafox Yáñez, Secretario de Trabajo y Conflictos, STAUdeG;
 Mtra. María del Roble García Treviño, Secretaria Delegacional SUV;
 Mtro. Alejandro Sandoval Delgadillo, Delegado Proporcional Suplente,
CUCS, División de Disciplinas para el Desarrollo, Promoción y
Preservación de la salud;
 Mtro. Luis Carlos Durand Moreno, Secretario Delegacional CUTONALA,
División de Ciencias;
Se pregunta si se tiene alguna otra observación y de no ser así les pregunto si es
de aprobarse el punto. Acto seguido se pone a consideración de la Asamblea

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aprobado con 210 votos a favor, 0 abstenciones y 0 en contra.- - - - - - - - - - - - - - -
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PUNTO NUMERO SEIS, Constitución del Consejo de Huelga: El Mtro. Enrique
Velázquez González, Presidente de Asamblea, pide autorización a la Asamblea
para que sea el Comité Ejecutivo la comisión negociadora con la universidad,
poniéndose a consideración y aprobándose con 210 votos a favor, 0 abstenciones
y 0 en contra, se aprueba la Constitución del Consejo de Huelga.- - - - - - - - - - - - -
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No habiendo más puntos que tratar, y siendo las 13:00 horas del día martes 24 de
octubre del 2017, el Pleno de la Asamblea General aprobó en forma unánime
declarándose en sesión permanente, para el seguimiento legal al procedimiento
del Emplazamiento a Huelga. Dándose por terminada la sesión correspondiente al
día de hoy, ordenándose su reanudación para cuando esta presidencia lo
considere, conforme a los avances del objeto de esta Asamblea.- - - - - - - - - - - - -
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ATENTAMENTE
“Solidaridad Gremial y Superación Académica”

MTRO. ENRIQUE VELAZQUEZ LIC. JORGE A. VARGAS MORENO

GONZALEZ SECRETARIO
PRESIDENTE