CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO MINERO

BITACORA - SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

CONSECUTIVO   FECHA ELABORACIÓN 18 11 2019

DATOS DEL APRENDIZ DATOS DE LA EMPRESA

Nombre completo: KENIEELKIN JOSE TERAN CALDERON Razón social : WINDSOR GROUP S.A.S
Identificación: 1.003.313.305 Dirección: CALLE 9A # 5 – 22

Teléfono fijo y celular: 3243103215 Teléfono: 5838114

E-mail: kenielkinteran176@gmail.com Jefe inmediato: YANI CALDERÓN SARMIENTO

No. Ficha: 1618556 Cargo: REPRESENTANTE LEGAL

Programa de formación: TECNOLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA E-mail: Windsorschoolvalledupar@gmail.com

ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA (Marque con una (X) la opción seleccionada por el Aprendiz)
Apoyo a una unidad productiva familiar Pasantías
X
Contrato de Aprendizaje
Monitorias OBSERVACIÓN ALTERNATIVA ETAPA
Vinculación Laboral o Contractual PRODUCTIVA
Participación en un Proyecto Apoyo a una institución estatal, nacional,
Productivo en SENA, Empresa, en territorial, a una ONG o a una entidad sin
SENA Proveedor o en Producción ánimo de lucro
de Centros
PERIODO O DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES COMPETENCIA RELACIONADA OBSERVACIÓN Y/O
FECHA EVIDENCIAS VoBo
CUMPLIMIENTO
PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, EN
ESPAÑOL, DE MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS
Entre el 18 de noviembre al 15
MEDIOS TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS
del mes de diciembre SERVICIO AL CLIENTE
DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LAS
 POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN..

Aplicar los principios archivísticos, las normas y técnicas; la

Entre el 18 de noviembre al 15
legislación vigente y la metodología para la organización los ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS
del mes de diciembre documentos de archivo; clasificar, ordenar y archivar, de
acuerdo con las políticas institucionales.
MANTENER EN USO LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS
DE OFICINA DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN
ORGANIZACIÓN, LAS NORMAS DE GESTIÓN DE LA
Entre el 18 de noviembre al 15 Y LA COMUNICACIÓN (TICS)
del mes de diciembre CALIDAD, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y LA
TECNOLOGÍA EXISTENTE.

NOVEDADES DEL JEFE INMEDIATO (En este espacio por favor escribir las fortalezas, aspectos a mejorar u otras novedades)

NOVEDADES DEL APRENDIZ (En este espacio por favor escribir las fortalezas, aspectos a mejorar u otras novedades)
Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz