ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

PRIMERA SUPERVISIÓN
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE LOS PRACTICANTES DE LA CARRERA DE CONTABILIDAD

Estimado Sr(a), el objetivo de esta evaluación es medir el desempeño de los Practicantes de la carrera de
Contabilidad de la UCV. En tal sentido, mucho le agradeceremos responder la misma de manera objetiva, ya que
su contribución nos ayudará a mejorar en la formación de nuestros futuros profesionales.

DATOS
GENERALES
DEL ESTUDIANTE
APELLIDOS Y NOMBRES Davila Flores Jorge
DNI CORREO ELECTRONICO Davilajorge1992@gmail.com
70183404
AREA DE DESEMPEÑO Distribución y Reparto
DEL DOCENTE
APELLIDOS Y NOMBRES Mgtr. Yessica Marilú Acuña Romero
EXPERIENCIA PPT SEMESTRE
X PPT - II 2021-I
CURRICULAR -I ACADÉMICO
DEL CENTRO DE PRACTICAS
NOMBRE O RAZON SOCIAL DEL CENTRO DE
COURIER SAN MARTIN S.A.C
PRÁCTICAS
NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO JHUBEL PIERINA LUNA FLORES
CARG ARE
O ADMINISTRADORA A ADMINISTRACIÓN

1.- A continuación se presentan las competencias genéricas que un egresado de la carrera de Contabilidad debe
desarrollar durante su ejercicio profesional. Sírvase marcar con una “X”, la respuesta que mejor describa su
opinión:

ÓPTIM BUENO REGUL DEFICIEN

COMPETENCIAS GENÉRICAS O AR TE PUNTAJE
4 3 2 1
Procesa información de manera adecuada,
utilizándolos de manera responsable y coherente.

Demuestra manejo de técnicas de investigación.

Aplica estrategias de trabajo en equipo, con asertividad
y responsabilidad para el logro de metas comunes.

Toma decisiones pertinentes utilizando

información validada para solucionar problemas de su

entorno.
Se comunica de manera efectiva en forma oral y escrita.

Demuestra emprendimiento, creatividad e innovación.

Demuestra responsabilidad social.

Demuestra habilidad para relacionarse en convivencia.

TOTAL SUMATORIA

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2.- A continuación se presentan las competencias específicas que un egresado de la carrera de Contabilidad
debe desarrollar durante su ejercicio profesional. Sírvase marcar con una “X”, la respuesta que mejor describa
su opinión:

|
 ÓPTI BUE REGUL DEFICIEN
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS MO NO AR TE PUNTAJE
4 3 2 1
Demuestra manejo de información contable y financiera.

Demuestra conocimiento sobre sistemas contables.

Conoce sobre normas de auditoría y control interno.
Demuestra conocimiento sobre las Normas Internacionales
de Información Financiera.
Utiliza adecuadamente la matemática financiera
relacionada
con las necesidades de la empresa.
Elabora estrategias en base a la realidad y necesidad
interna
y externa de la empresa.
Demuestra conocimiento sobre técnicas presupuestarias.
Propone proyectos de inversión que beneficien a la
empresa.
Demuestra conocimiento sobre la normatividad tributaria
y
legislación vigente.
TOTAL SUMATORIA
3.- Marcar con una “X” en la columna, según la evaluación de las actitudes demostradas por nuestro practicante.

ÓPTI BUE REGUL DEFICIEN PUNTAJE

ACTITUD INDICADOR MO NO AR TE
ES 4 3 2 1
Tiene visión clara de lo que quiere
Liderazgo conseguir
Demuestra espíritu de equipo
Sabe escuchar a los demás
comunicació
Habla y escribe en forma clara y
n
Pensamien Llega a conclusiones adecuadas
to
crítico
Se alinea con los objetivos y estrategias de
Compromis la
o Organización
Demuestra serenidad al tomar decisiones
Contr y/o obedecer órdenes
ol Demuestra habilidad para adaptarse y
emocio crea
nal relaciones personales
TOTAL SUMATORIA

PUNTAJE TOTAL:

ESCALA DE CALIFICACIÓN DE NIVEL DE LOGRO:

ÓPTIMO: 88 - 100 (18 - 20) BUENO: 73 - 87 (15 - 17) REGULAR: 53 - 72 (14 - 11) DEFICIENTE: 0 - 52 (0 - 10)
JEFE INMEDIATO SUPERIOR: DOCENTE SUPERVISOR:

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Nombres y sello: Nombre: