Ser un buen estudiante dentro de mi área y así graduarme con
un alto índice académico. Visión lograr ser un profesional capaz para estar a la vanguardia de las exigencias laborales actuales. Valores Responsabilidad Compromiso Liderazgo Ética Adaptabilidad al cambio Competencias a desarrollar un administrador de empresas Integridad y confianza: Orientación al resultado: consiste en dirigir todos los actos de una empresa hacia la meta deseada. Proactividad: se refiere al comportamiento anticipatorio, orientado al cambio y autoiniciado. Perseverancia: se convierte en la clave del éxito Uso efectivo del tiempo: es la forma de tener un control sobre el límite de tiempo que se puede dedicar a actividades específicas para aumentar la eficiencia, la efectividad y la productividad. Comunicación: es fundamental en el desarrollo de una persona, familia, grupo social, laboral, empresarial. Conformación y desarrollo de equipos de alto desempeño: Busca profesionalidad, especialización y capacidad de trabajo en equipo Toma de decisiones Capacidad negociadora: Es un atributo de un individuo o de un equipo negociador Direccionamiento estratégico: es la definición de las metas y objetivos a largo plazo de una empresa y la adopción de acciones y asignación de recursos que resultan necesarios para conseguir estos objetivos Áreas de trabajo de un administrador de empresas
Áreas gerenciales, administrativas, contables o financieras en
sectores públicos o privados. Instituciones privadas sin fines de lucro: sindicatos, asociaciones civiles, clubes. Comercios en todo tipo de sector económico. Instituciones públicas o gubernamentales. Instituciones educativas, culturales o deportivas. Consultoría empresarial.