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Herramientas, recursos y procedimientos dentro de una determinada actividad, que permite

Concepto volver a indagar y reflexionar sobre la práctica de todos los que participan.
Se caracteriza por instrumentos, como herramientas, que incentiven a la reflexión y expresión de todos
Características los participantes. Para escoger la más adecuada, habrá que tener en cuenta el tema específico que se
va a trabajar, el nivel de profundización al que se quiere llegar, y el tipo de participantes con que se
lleva a cabo el proceso.
Técnicas para
fomentar la
Evitar el facilismo de aceptar lo conocido. Cambiar los enfoques y probar otras alternativas diferentes.
participación Funciones Aprovechar la suerte para generar nuevas ideas. Aprender a reconocer los problemas, a descubrirlos. No temer
perder, fracasar, aceptar el error. Utilizar e incentivar el sentido del humor. Descubrir nuevas formas de relación.
Eliminar la costumbre de tratar de explicar lógicamente cualquier hecho.

Es una estrategia que facilita el desarrollo de un clima de confianza, despierta el interés por el
Importancia
trabajo en grupo, ayuda a compartir los conocimientos, los motiva y facilita la convivencia.

Concepto Es un curso predeterminado de acción durante un período específico y representa una


anticipación al tiempo con el fin de alcanzar objetivos previamente definidos.

Definir diversas etapas que faciliten la medición de sus resultados/ Establecer metas a corto y
mediano plazos/ Establecer criterios de medición para saber cuáles son sus logros/ Identificar
Características
posibles oportunidades para aprovecharlas en su aplicación/ Prever las dificultades que
Técnicas de
puedan presentarse y las posibles medidas correctivas/ Ser claro, conciso e informativo.
planificación
Funciones Consiste en elaborar planes con el objetivo de cumplir ciertos objetivos o metas. Este tipo de planificación puede ser
Dinámica de grupo. llevado a cabo tanto por individuos como por grupos (organizaciones y empresas).

La planificación técnica es uno de los elementos más importantes cuando se efectúa un proyecto, sin importar cuál
Importancia sea la naturaleza de este. En este sentido, se puede efectuar una planificación técnica para hacer un trabajo
escolar, para hacer negocios, entre otros.

Son las herramientas necesarias para llevar a cabo una organización en una empresa
o trabajo
Eliminar el trabajo innecesario en base a un diseño/ Eliminar la duplicidad
mediante la burocracia irreal por lo real/Incrementar la productividad mediante
Característica la optimización de los recursos/Mejorar la calidad de los servicios/ Mejorar la
estructura y funciones/Garantizar que una organización sea eficiente y eficaz
reduciendo tiempo y mejorando el uso de sus recursos.
Técnicas de Organización
Construir una herramienta que facilita el desarrollo de los procedimientos
administrativos, así como optimizar los recursos disponibles, aplicando principios y
Funciones
formando diagnósticos que nos permitan recomendar soluciones, surgiendo un
modelo organizacional.

Importancia La organización posee un aspecto final, recoge todo lo que pre visiona para
mejorar los procesos en las organizaciones.

Como Dinámica de Grupo son llamadas las técnicas de discusión verbal cuyo objetivo es la de
analizar un tema hasta resolver un problema, en un periodo de tiempo (entre 30 y 45 minutos)
y dentro de una atmósfera de armonía y respeto.

1. Formativa: Todo grupo tiende a mejorar a sus integrantes, es decir, a brindarles la


posibilidad de desarrollar capacidades o potencialidades diferentes al simple conocimiento.
2. Psicoterapéutica: Los grupos pueden curar. En esto trabajan los psicoanalistas de grupo.
3. Educativa: Los grupos pueden ser empleados con el fin expreso de aprender.
Técnicas Características 4. Sociabilización: Los grupos provocan que sus integrantes aprendan a comunicarse y
dinámicas aprendan a convivir.
de grupo. 5. Trabajo en equipo: Los grupos generan formas de trabajo en conjunto.

Funciones Estas técnicas ayudan a las actividades colectivas que tienen el objetivo de promover la
integración entre los miembros de un grupo.

Importancia Las técnicas Dinámicas tienen la gran ventaja, a diferencia de otras técnicas, que proporcionan un
contexto para que al mismo tiempo se facilite el aprendizaje en tres terrenos específicos:

· Conocimientos y cómo aplicarlos · Habilidades · Valores y actitudes.

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