CUESTIONARIO DE PREGUNTAS

PAGOS QUE EL EMPLEADOR HACE AL TRABAJADOR

SALARIO (Art. 127 al 156 CST)

1. ¿Qué es salario?
2. ¿Qué son prestaciones sociales y cuáles son?
3. En qué consisten las siguientes indemnizaciones
a. Indemnización moratoria.
b. Indemnización por despido sin justa causa
c. Indemnización por perjuicios en accidentes de trabajo (Indemnización plena de
perjuicios por culpa patronal artículo 216 CST)
d. Y cuando no se consignan las cesantías en el fondo estando el empleador obligado
a ello.
4. Que se entiende por descansos obligatorios, mencione algunos de ellos.
5. ¿Qué pagos realizados por el empleador se constituyen salario?
6. ¿Qué criterios se deben tener en cuenta para determinar cuándo una suma o especie
que da el empleador al trabajador constituye o no salario?
7. ¿Qué pagos no constituyen salario?
8. ¿Qué es salario en especie?
9. ¿Cuál es lo máximo que se puede reconocer como salario en especie?
10. ¿Qué son Viatico?
11. ¿Qué parte de los viáticos se considera salario?
12. ¿Qué es propina?
13. ¿Constituye la propina salario?
14. ¿300.000 de viáticos ocasionales para alimentación son o no salario?
15. ¿$200.000 de recargo por trabajo extra es o no salario?
16. ¿$500.000 mensual para pagar el seguro del carro el cual es el medio de transporte es
o no salario?
17. ¿Viaticos para alimentación con pacto no salarial es o no salario?
18. ¿el apartamento que brinda el empleador al trabajador es o no es salario?
19. ¿El auxilio de transporte es salario o no lo es?
20. ¿El pago de un periodo vacacional es o no salario?
21. ¿El recargo por trabajo dominical con pacto no salarial es o no salario?
22. ¿La prima de servicio es o no salario?
23. ¿3 dotaciones anuales de calzado y vestido de labor es o no salario?
24. $500.000 de comisión es o no salario?
25. ¿Cuáles son las modalidades de salario?
26. ¿Qué es el salario integral?
27. ¿Hacen parte del salario integral las vacaciones?
28. ¿Cómo se compone el salario integral?
29. ¿Cómo se pacta el salario integral?
30. ¿para este año cual sería el salario mínimo integral para Colombia?