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OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA: Analizar los conceptos fundamentales de la teoría administrativa, la organización, los procesos administrativos y la comunicación con el fin de emplearlos como herramientas en su desempeño profesional.
PLAN DE EVALUACIÓN
SEMANA
UNIDAD 1:
EVOLUCIÓN DEL 1.1 La administración: Diferentes conceptos,
PENSAMIENTO características, campos de acción de la administración.
ADMINISTRATIVO E Importancia de la administración. Perfil del administrador Introducción del tema por parte de la
INTRODUCCIÓN A LA Identificar los en el área de la Contaduría. Administración pública y Docente a traves de la plataforma
ADMINISTRACIÓN aspectos más Administración privada, diferencias, principios generales, tecnologica propiciando la
importantes de la Compartir información a Informe escrito
relación con otras ciencias. investigación en los estudiantes, en
evolución de la traves de la plataforma Línea de tiempo
1.2 Evolución de la teoría administrativa. Antecedentes donde conceptualicen, caractericen
teoría tecnologica por medio del Exposición virtual
2 2203/2021 históricos de la Administración y principios que la diferentes aspectos de la X X
administrativa, Correo Electrónico, Escala de estimación
fundamentan. administración e identifiquen los
considerando los Whatsapp y Google Entrega
1.3 Etapas evolutivas: Teoría clásica: Henry Fayol: aspectos mas importantes de su
principios básicos y Classroom notas 1er. Corte
principios características y aportes, Escuela científica: evolución a traves de un Informe
su importancia como
Federico Taylor: principios, características y aportes. escrito y una linea de tiempo, el cual
ciencia social.
Escuela Burocrática: Max Weber, características, defenderán via online
principios y aportes. Relaciones Humanas. Psicología.
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2.1 Teoría de la organización.
2.2 Concepto de Organizaciones. Tipos. La empresa
pública y la empresa privada. Estudio comparativo.
Importancia de las organizaciones. Las organizaciones
3
Analizar las como sistemas biológicos, como sistemas cognitivos y Presentaciones
4 Introducción del tema por parte de la
29/03/21 organizaciones como sistemas mecanicistas o burocráticos. Exposición virtual
5 Docente Los participantes Compartir información a
(05/04/21 empresariales desde 2.3 Eficacia de la organización: Criterios genéricos de Escala de
UNIDAD 2: desarrollaran el tema a traves de traves de la plataforma
sem sta.) el punto de vista de eficacia, cumplimiento de los objetivos, criterios múltiples Estimación
LAS diferentes tecnicas de presentaciones tecnologica por medio del
12/04/21 sistemas para el de eficacia Matriz de correccion X X
6 ORGANIZACIONES como mapa mental, conceptual cuadro Correo Electrónico,
(19/04/21 logro de los 2.4 Aspectos legales de las organizaciones empresariales y
EMPRESARIALES comparativo o cuadro sinóptico, entre Whatsapp y Google
Día de la objetivos en el área la administración de cada una de ellas.
otros, el cual defenderan a traves de la Classroom
Independencia) de Contaduría 2.5 Importancia de las empresas en la vida moderna y su Entrega de notas del 2do.
plataforma tecnológica
Pública. relación con la sociedad. corte
2.6 Ciclos de vida de la organización: definición y etapas.
2.7 Reingeniería de las organizaciones actuales. Concepto
de reingeniería.
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4.1 Comunicación: Definiciones de las comunicación y su
importancia. Elementos de la comunicación y las barreras
Analizar la que la afectan. Caracterizaciones de las distintas formas de
importancia de la comunicación administrativa. Estilos de comunicación: de
11 Compartir información a Mapa mental
comunicación aseveración, de agresividad y de debilidad. Comunicación Introducción de la unidad por parte de
12 24/05/21 UNIDAD 4: traves de la plataforma Exposición virtual
efectiva en los eficaz e ineficaz. Comunicación jerárquica, rumorología: la Docente, luego asignará un tema a
13 31/05/21 LA COMUNICACIÓN Y tecnologica por medio del Escala de
procesos grupales definición. los estudiantes para el desarrollo y X X
14 07/06/21 LOS PROCESOS Correo Electrónico, Estimación Entrega de
como práctica en las 4.2 Procesos Grupales: Concepto, ejecución y su defensa de un mapa mental a traves
14/06/21 GRUPALES. Whatsapp y Google notas 4to. Corte y
organizaciones del importancia, con énfasis en el enfoque de las Relaciones de la plataforma tecnológica
Classroom Definitivas
área de Contaduría Humanas. La escucha activa (escucha). Sugerencias
Pública. prácticas. La importancia del elemento humano, en su
actuación en grupo y las Relaciones Humanas. Estudios
Realizados por Maslow y Mc. Gregor.
D=diagnostica; F=formativa;S=sumativa
BIBLIOGRAFÍA
• Chiavenato I, (2000), Administración de Recursos Humanos. Bogota Colombia, McGraw-Hill Interamericana, S.A. Quinta Edición.
• Garza T. (2000) Administración Contemporánea. México, McGraw-Hill Interamericana, S.A. Quinta Edición.
• Gibson, Ivancevich y Donnelly (1994) Las organizaciones. México: Addison-Wesley Iberoamericana.
• Koontz, H. y Weihrich, H. (1991) Elementos de Administración. México, McGraw-Hill Interamericana, S.A., Quinta Edición.
• Kreitner, R y Kinicki, A. (2000) Comportamiento de las Organizaciones. Madrid: Editorial Irwin. 4ta Edición.
• Robles, G. y Alceneca, C. (2000) Administración: Un enfoque interdisciplinario. México, McGraw-Hill.
• Universidad Nacional Abierta (1991) Derecho y Mercantil. Administración v Contaduría. Caracas: Autor
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TURNO: DIURNO
mpeño profesional.
DE EVALUACIÓN
% FECHA DE
APLICACIÓN
3/15/2021
000
5%
10%
10%
3/22/2021
0000
0000
0
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10% 05/04/21
12/04/21
15%
10%
03/05/21
15%
10/05/21
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10%
31/05/21
07/06/21
15%
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INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN CP-D-1S
ESCALA DE ESTIMACIÓN
SUPERA CON EXCESO LO ESPERADO EXCELENTE 5
SUPERA LO ESPERADO SOBRESALIENTE 4
LOGRA LO ESPERADO BUENO 3
LOGRA LO ESPERADO CON DIFICULTAD REGULAR 2
NO LOGRA LO ESPERADO DEFICIENTE 1
ORIGINALIDAD EN LA PRESENTACION
Existe creatividad y originalidad en las imágenes utilizadas.