Guía Blake

UTN

Administración de la Capacitación
Guía Blake
1. Análisis de la Necesidad de Capacitación en la empresa.
2. Aspectos a considerar para una Visión Global sobre la
problemática de la capacitación.
3. Qué es la Capacitación? Cuál es su Misión?
4. Qué es una Necesidad de Capacitación? Los tres ejes para
analizarla. Definiciones.
5. Proceso de Motivación versus proceso de Capacitación.
6. Tipos de Necesidades:
 Necesidad por Discrepancia.
 Necesidad por Cambio.
 Necesidad por Incorporación.
7. Cómo detectar necesidades de capacitación? Quiénes
deben detectarlas?
8. Qué es el Diseño de la Actividad de Aprendizaje?
9. Cómo se genera cada tipo de necesidad de capacitación?
10. Cuáles son las condiciones organizacionales que
afectan o favorecen los desvíos que se producen entre lo
planificado y lo ejecutado en la capacitación?
11. Relación entre las competencias y la capacitación.
12. Qué son los proyectos empresariales y qué relación
tienen con la capacitación?
13. Cómo producir cambios en la Visión Organizacional?
14. Conflictos en la Visión: fuente de conflicto u
oportunidad de mejora?