ética: La ética se refiere, principalmente, a dos puntos.

En primer lugar, se refiere a un estándar

establecido, bien fundamentado, que permite separar el bien del mal. En este sentido, la ética
determina el comportamiento de los seres humanos en materia de deberes, derechos,
obligaciones, justicia y otras virtudes. En segundo lugar, la ética se refiere al estudio y al desarrollo
de los valores éticos de un individuo. En este sentido, la ética involucra la evolución de los
principios morales propios, de modo que se determine si estos tienen fundamentos solidos y
promueve la sana convivencia entre los miembros de una sociedad.

Moral: Es un conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en una sociedad que
sirven de modelo de conducta y valoración para establecer lo que esta bien o esta mal. Moral
indica que algo es correcto, aceptable o bueno con relación a la conducta de la persona.

Valores: Los valores son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona, una
acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de gran importancia para un grupo
social. Los valores motivan a las personas a actuar de una u otra manera por que forman parte de
su sistema de creencias, determinan sus conductas y expresan sus intereses y sentimientos.

Competencias profesionales: son atribuciones o incumbencias ligadas a la figura profesional

(tareas y funciones) que engloban el conjunto de realizaciones, resultados, líneas de actuación y
consecuciones que se demandan del titular de una profesión u ocupación determinada, es decir, la
competencia profesional alude directamente a las capacidades y habilidades de una persona que
son necesarias de desarrollar a través de la formación. De manera que la competencia es el
resultado del proceso de cualificación que permite ser capaz de estar capacitado para.