Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Hoja de Registro
Elaborado por: Tipo de Manual Fecha de Validó Número de
liberación registro
MCE. Juan
Ángel
Oropeza
Estrada
2
Expresión Oral y Escrita II
PRÓLOGO
3
Academia de Expresión Oral y escrita
Expresión Oral y Escrita II
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 5
4
Expresión Oral y Escrita II
INTRODUCCIÓN
5
Expresión Oral y Escrita II
a) Tono.
b) Dicción.
c) Ritmo.
d) Expresividad.
e) Uso de
pausas.
f) Entonación
g) Interpretación
6
Expresión Oral y Escrita II
Explicar el tolerancia,
concepto de
*Comunicación no comunicación Sostener una respeto,
verbal no verbal, y sus conversación
funciones. utilizando como responsabilidad,
apoyo la disponibilidad,
comunicación benevolencia,
no verbal.
Describir los solidaridad
tipos de
comunicación
no verbal:
a) Corporal,
paralingüística y
proxémica.
b) Postura y
movimientos.
c) Gestos,
contacto visual y
expresiones de
la cara.
d) Vestimenta y
aspecto
7
Expresión Oral y Escrita II
c) Persuadir
d) Improvisación
e) Control
f) La motivación
g) Expresión emocional
10
Expresión Oral y Escrita II
Motivar a la acción.
Convencer.
Refutar.
11
Expresión Oral y Escrita II
Paralenguaje.
12
Expresión Oral y Escrita II
Articulación clara
También está el receptor, quien al hablar tiene la costumbre de hacerlo con los
músculos faciales demasiado tensos. Esto acarrea dos problemas, el primero es
que los gestos se hacen algo adustos, duros y segundo, es que las palabras salen
muy apretadas y con el sonido apagado.
Otro caso en el que con frecuencia hay interferencias en la emisión del mensaje,
es cuando el emisor no articula las vocales, las consonantes o las sílabas. Es muy
normal, y a menudo se agregan o quitan sílabas e incluso emiten sonidos
guturales o unen las palabras, realmente sin ningún sentido. Aún, para quien
conozca de producto y comunicación, se le complicaría el hecho de entender el
mensaje.
Pero no hay que desalentarse. Todos estos defectos se pueden mejorar o incluso
solucionar. Lo primero que se debe hacer es reconocer humildemente las
necesidades respecto a la articulación clara. Para lograrlo, aquí van unos muy
buenos consejos:
13
Expresión Oral y Escrita II
Relajarse:
Grabarse:
15
Expresión Oral y Escrita II
Comunicación no verbal
Los investigadores han estimado que entre el sesenta y el setenta por ciento de lo
que comunicamos lo hacemos mediante el lenguaje no verbal; es decir, gestos,
apariencia, postura, mirada y expresión. La comunicación no verbal se realiza a
través de multitud de signos de gran variedad: Imágenes sensoriales (visuales,
auditivas, olfativas), sonidos, gestos, movimientos corporales, etc.
Esta definición se basa en el hecho de que tanto nosotros, seres sociables, como
el ambiente natural, modificado o construido que nos rodea, estamos emitiendo
constantemente signos no verbales. Sin embargo, desde un punto de vista más
estricto, es cierto que la comunicación no verbal puede entenderse sólo como la
actividad tripartida del discurso, lo más desarrollada a su vez en dos dimensiones,
las cuales determinan actitudes (por nuestra conceptualización y estructuración
de ambos) estudiadas como proxémica.
16
Expresión Oral y Escrita II
La mirada:
También se emplea para regular los turnos de palabra entre dos o más
interlocutores.
17
Expresión Oral y Escrita II
Las investigaciones han llegado a la conclusión de que las personas con mayor
tendencia a la sociabilidad y a la relación efectúan mayor número de intercambio
de miradas. Además se mira más cuando se habla de temas triviales o
impersonales, cuando el interlocutor emite simpatía o interés en las reacciones
que provocamos.
Del mismo modo, se disminuyen los contactos visuales con individuos a quienes
se atribuye un estatus inferior. Los individuos con facilidad para la extroversión
usan más la mirada, con mayor frecuencia y duración, que las personas de
tendencia introvertida. Así, la mirada fija e intensa es indicadora de que la
persona experimenta sentimientos activos y desviar la mirada de la cara del
interlocutor es indicador de timidez o sumisión.
Es muy importante considerar que la mejor postura de los ojos es, mirando a
todos de frente. Y mantener, uno a uno, la comunicación interpersonal, que se
realiza entre "tú y yo" (y no entre vosotros y yo). Cuando son muchos, bastará
resbalar la vista por las frentes de la concurrencia. Cuando son pocos, habrá que
dirigirse especialmente a cada uno cuando se aluden a temas que les pueden
competir o interesar.
Ponerse gafas oscuras es renunciar a comunicarse.
Respecto al tema abordado se concluye que, “El puente de la mirada no se suple
con nada. Cualquier ademán resulta sin vida, imposible, si no miramos”.
La sonrisa:
Tipos de sonrisa:
Los gestos con las manos y la cabeza sobresalen sobre los demás.
19
Expresión Oral y Escrita II
4.- Gestos que expresan aspectos de carácter personal. Propios de cada persona
y de elaboración inconsciente.
Algunos gestos
Juntar las yemas de los dedos de ambas manos: significa un alto grado de
confianza en uno mismo, y una seguridad. Hacia arriba se utiliza cuando se
opina sobre algo; hacia abajo se suele utilizar cuando se está escuchando.
"Las manos y el rostro son los que tienen mayor riqueza de matices a la hora de
interpretar el lenguaje no verbal"
Se dice, que la cara es el espejo del alma. Pero es mucho más que eso.
es sujetando algún objeto contra nuestro pecho (un bolso, un libro, una
carpeta, etc).
Expresión facial:
22
Expresión Oral y Escrita II
Los gestos con la cabeza tienen una gran importancia en la interacción por su
rapidez.
Agrado o desagrado
Atención o indiferencia
Indicadores de actividad
Hay seis emociones consideradas como universales por su carácter: alegría, ira,
miedo, tristeza, sorpresa, asco.
Gran parte de la información inicial que el niño recibe del profesor procede
también de la cara de éste. El niño a su manera interpreta al profesor por la
expresión de su cara.
El contacto físico:
La postura corporal:
23
Expresión Oral y Escrita II
24
Expresión Oral y Escrita II
Proxemia
25
Expresión Oral y Escrita II
La primera impresión
“Nunca se tiene una segunda oportunidad de dar una primera impresión"
Como ya hemos dicho anteriormente, es imposible no comunicarse. La primera
impresión es un proceso de percepción de una persona por otra que transcurre en
muy poco tiempo. Habitualmente no somos del todo conscientes ni de la emisión
ni de la recepción de las informaciones que la configuran.
El tiempo en que fragua la primera impresión varia entre dos y cuatro minutos en
el encuentro cara a cara, y escasos segundos en el telefónico. Abarca tres
campos, con muy distinto peso en el conjunto final de la impresión:
26
Expresión Oral y Escrita II
Articulación o dicción
3. Qué digo
Las palabras. Cómo enfoco los asuntos. Qué pienso y cómo lo expongo.
Lo negativo: términos de relleno, expresiones restrictivas, términos exclusivos
Lo positivo: estilo directo y afirmativo; no restrictivo, salvo que lo entendamos
idóneo; sin disculpas ni evasivas; más simple en su sintaxis que por escrito,
organizado; coloquial, conciso, animado; breve y puntual; incluso "participativo".
4. Cómo escucho
No interrumpir (si nos interrumpen debemos hacernos respetar)
Dar señal de retorno, oímos y entendemos su mensaje
Utilizar los términos del interlocutor. Responderle.
Demostrar interés pidiendo aclaración a lo que oímos.
27
Expresión Oral y Escrita II
La primera impresión
Vístase de una manera que proyecte la imagen que quiere que el entrevistador
reciba. Si el puesto requiere madurez, no se vista como un estudiante
universitario que está yendo a clases. La vestimenta debe reflejar su conocimiento
sobre el tipo de trabajo para el que se presenta.
El aspecto también refleja como se siente con usted mismo. Si uno sabe que tiene
buena presencia sentirá más confianza en sí mismo, lo cual es esencial para
lograr una primera impresión positiva.
Vestimenta apropiada.
Por ejemplo, los entrevistadores que buscan personas para trabajos de carga y
descarga o para una fábrica, no querrán contratar a una persona que esté vestida
de manera "muy elegante".
Por otra parte, tampoco es bueno usar un moño o pantalones vaqueros si desea
un puesto administrativo o en ventas, ya que dará la impresión de que realmente
prefiere un trabajo afín a tareas físicas.
(Es más, muchos entrevistadores consideran que los pantalones vaqueros son
totalmente inaceptables para una entrevista de trabajo. Otras características
inadmisibles indicadas en una encuesta incluyen el uso de camisas con el cuello
abierto; vestidos o blusas muy escotadas, transparentes o sin sostén y zapatillas
o sandalias.)
No hay reglas absolutas sobre cual es la manera más apropiada para vestirse,
pero le aconsejamos que tenga en cuenta lo siguiente:
- Una buena idea es contar con más de un conjunto para entrevistas. De esa
manera, no tendrá que preocuparse si se le mancha o rompe alguna prenda.
29
Expresión Oral y Escrita II
Si bien en nuestra sociedad actual hay una aparente tendencia hacia una mayor
libertad de expresión en cuanto a la forma de vestirse, muchos empresarios
mantienen sus códigos de vestir.
30
Expresión Oral y Escrita II
Diálogo.
UNIDAD II.
Tema:
II.1 Comunicación formal.
Actividades de desarrollo:
Conceptos a 5 3 1
evaluar características Características Característica
y objetivo y objetivo y objetivo
Total
33
Expresión Oral y Escrita II
Comunicación formal
Técnicas grupales:
A) Panel
Un equipo de expertos discute un tema en forma de diálogo o conversación ante
el grupo. Objetivo: Los integrantes del Panel –de 4 a 6 personas- tratan de
desarrollar a través de la conversación todos los aspectos posibles del tema, para
que el auditorio obtenga así una visión relativamente completa acerca del mismo,
de una manera agradable y participativa.
Concepto: En el Panel se reúnen varias personas para exponer sus ideas sobre
un determinado tema ante un auditorio. La diferencia, empero, consiste en que en
el Panel dichos expertos no “exponen”, no “hacen uso de la palabra”, no actúan
como “oradores”, sino que dialogan o conversan, entre sí el tema propuesto,
desde sus particulares puntos de vista y especialización, pues cada uno es
experto en una parte del tema general. En el Panel, la conversación es
básicamente informal, pero con todo, debe seguir un desarrollo coherente.
35
Expresión Oral y Escrita II
B) Mesa redonda
B) Mesa redonda
36
Expresión Oral y Escrita II
C) Discurso
El discurso no tiene por qué ser una pieza literaria, lo que sí debe primar es la
claridad.
Todo ello lleva a que en el discurso deba emplearse un lenguaje claro y directo,
frases sencillas y cortas. Hay que facilitarle al público su comprensión.
La elaboración del discurso, aún siendo determinante, constituye tan sólo una
primera etapa de la preparación del acto (y puede que no la más complicada).
Objetivo: Cuando se prepara un discurso hay que tener muy claro cuál es su
objetivo, qué es lo que se pretende conseguir (informar, motivar, divertir, advertir,
etc.)
37
Expresión Oral y Escrita II
En primer lugar hay que definir el tema de la exposición. Esto puede venir ya
indicado por los organizadores del acto (aunque uno siempre podrá darle su
propia orientación) o puede que uno tenga libertad para elegirlo.
Definido el tema, hay que determinar la idea clave que se quiere transmitir y sobre
la que va a girar toda la argumentación. Por ejemplo, se va a hablar sobre el
sector del vino en España y se quiere transmitir la idea de su falta de proyección
internacional.
Una vez seleccionada la idea clave, hay que buscar argumentos en los que
apoyarla. Para ello lo mejor es dar rienda suelta a la imaginación ("lluvia de
ideas") e irlas anotando a medida que vayan surgiendo.
Este proceso puede durar algunos días (hay que dar tiempo a la imaginación; las
ideas surgen inesperadamente).
Una vez que se dispone de una lista de posibles argumentos hay que seleccionar
los 4 o 5 más relevantes (y no más).
Hay que tener presente que en un discurso la capacidad de retención que tiene el
público es limitada y que difícilmente va a ser capaz de asimilar más de 4 o 5
conceptos.
Tratar de apoyar la idea clave con muchos argumentos a lo único que lleva es a
que el público termine sin captar lo esencial (los árboles no dejarían ver el
bosque).
Una vez que se han seleccionado esos pocos argumentos que se van a utilizar
hay que desarrollarlos en profundidad. Se utilizarán conceptos, datos, ejemplos,
citas, anécdotas, notas de humor (se pueden incluir aunque el tema tratado sea
muy serio).
Independientemente del tema que se vaya a tratar, hay que procurar que el
discurso resulte atractivo, novedoso, ágil, con gancho, bien fundamentado,
interesante (aunque el tema abordado sea tan árido como, por ejemplo, "La
reforma fiscal durante la II República).
38
Expresión Oral y Escrita II
D) Asamblea
Esta forma de política fue una de las primeras para contribuir a la desaparición del
despotismo. Por esa razón las asambleas fueron prohibidas en algunos países y
39
Expresión Oral y Escrita II
Aun en la actualidad las asambleas son reprimidas en muchas partes del mundo,
así como en los países con gobiernos autoritarios, las asambleas que son
permitidas pueden tener ciertas prohibiciones, al exponer opiniones, o en la toma
de decisiones.
Una asamblea popular es una reunión local de ciudadanos que tratan asuntos
importantes para su comunidad. Las asambleas pueden funcionar junto con otras
formas de gobierno, pero el término es usado frecuentemente para contrastarlo
con procesos que usan formas indirectas de democracia, como son asambleas
nacionales o constituyentes y otros sistemas representativos (parlamentarios).
Evitan así el Estado-nación y a menudo no reciben reconocimiento exterior.
E) Conferencia
Las razones por las que un médico se ve abocado a presentar una ponencia o dar
una conferencias son muchas: un congreso donde debe exponer la investigación
realizada ante una audiencia generalmente amplia, una mesa redonda a la que se
le ha invitado en razón de su experiencia o conocimientos en un área del saber
médico, una sesión clínica en la que debe exponer o comentar un caso clínico.
Cualquiera que sea la razón por la que un médico debe hablar en público, antes
de hacerlo le interesa asegurarse de que:
Estos puntos, que parecen tan obvios, no siempre lo son. Quienes preparan y
organizan congresos o jornadas científicas, pueden también cometer ciertos
errores como por ejemplo, contactar con un experto con poco tiempo de
antelación, desconocer cuál es el área de investigación actual de un ponente que
otrora investigó sobre el tema que le proponen ahora, o pueden pensar que el
tema es interesante para una audiencia cuando el ponente, que conoce bien ese
tema, sabe que en realidad no lo es tanto. El ponente debe juzgar y sopesar una
propuesta antes de aceptarla, so pena de que el halago que le supone el ser
invitado, pueda hacerle perder el sentido de su propia realidad o de la realidad a
la que le proponen enfrentarse.
40
Expresión Oral y Escrita II
Dar a los oyentes la información que juzgue necesaria a fin de que puedan
entender bien el cuerpo de doctrina que se expondrá a continuación.
El Cuerpo Central es donde debe incluir el mensaje principal que desea transmitir
al auditorio. El error más frecuente por parte de ponentes no experimentados (y
de algunos ya experimentados) es el de querer transmitir a la audiencia todo lo
que el ponente sabe sobre la materia. Si se cae en la tentación de decirlo todo, la
lluvia de información que hará caer sobre la sufrida audiencia será tal, que en muy
poco tiempo el ponente habrá conseguido el desinterés de la gran mayoría de
oyentes. Tres o cuatro ideas clave, repetidas dos o tres veces con diferentes
palabras y desde diferentes perspectivas, deben ser transmitidas antes de que el
natural cansancio haga presa en la audiencia y disminuya su atención. Es el
momento decir cuáles son las aportaciones principales o más novedosas del
trabajo realizado y limitar el fárrago de datos experimentales a aquellos que son
esenciales para substanciar lo que se afirma. Se trata en esencia, de atenerse a
lo más importante y recalcarlo.
41
Expresión Oral y Escrita II
Conceptos a evaluar
Técnicas grupales 10 puntos
Conocimiento del
tema expuesto 5
Seguridad y
conocimiento 3
expositivo.
Organización de la
exposición. 2
Total
Comunicación informal:
42
Expresión Oral y Escrita II
Total
Comunicación informal
43
Expresión Oral y Escrita II
Se forma en torno a las relaciones sociales de los miembros, y surge siempre que
un miembro siente la necesidad de comunicarse con otro sin que exista ningún
canal formal para ello, o si los que existen son inadecuados. Son las interacciones
que conforman relaciones no reguladas por la comunicación formal. Este tipo de
comunicación aparece donde la comunicación formal es insuficiente para las
necesidades emocionales y de información de los miembros de la organización.
Estas redes ayudan a mantener relaciones sociales ajenas a las relaciones
estipuladas en las normas, generan sistemas políticos y de inteligencia a través
de los que se toman decisiones.
Los boletines pueden contener historias sobre empleados citados por su buen
servicio o por un rendimiento laboral sobresaliente, anuncios sobre las funciones
sociales de la empresa, preguntas y respuestas acerca de temas laborales,
información sobre actividades informales de los empleados etc. Se utilizan como
inyecciones de moral, ayudan a que los empleados de ciertos puntos sientan que
forman parte del todo.
44
Expresión Oral y Escrita II
a) Conductores de cuña: Son los más dañinos y suelen difundir rumores tales
como: “Mary logro el ascenso, porque tiene algo que ver con el jefe”, “Antonio
tiene SIDA”. Este tipo de rumores son muy dañinos y destruyen lealtades.
b) De recta final. Suelen anticiparse a una situación final. Por ejemplo: la empresa
se fusionará, habrá cambios de jefe, María cambiará de empleo, etc.
Conversación
Características de la conversación
46
Expresión Oral y Escrita II
Mantener la conversación
Los participantes deben cooperar para que la interacción se desarrolle con éxito.
Esto, significa, que, deberán estar de acuerdo en: mantener, o, cambiar, el, tema,
el tono, las finalidades del discurso, etc.
Acabar la conversación
Acabar la conversación es una tarea delicada, una buena parte del éxito de una
conversación radica en que tenga buen final. Los cierres convencionales suelen
constar de cuatro partes: como cuales toca colocar más lógicas que no podemos
colocar las cosas sin lógica o que podemos colocar más cosas de ese programa
listo que tengan coherencia con las cosas y páginas.
Requisitos
Según Paul Grice cualquier interacción verbal está regida por el principio de
cooperación: "Haz que tu contribución sea la requerida para la finalidad del
intercambio conversacional en el que estás implicado". Este principio básico se
desglosa en cuatro máximas:
Tipos de conversación
Estructura de la conversación
Conclusión: clausura del tema para finalizar el diálogo o introducir un nuevo tema,
que formará un nuevo núcleo transaccional.
Coloquio
El término latino collŏqui (“conversar”,
“conferenciar”) derivó en colloquĭum, que ha
llegado a nuestro idioma como coloquio. El
concepto hace referencia a la conversación entre
dos o más personas. Por ejemplo: “Un coloquio
entre los dirigentes del club finalizó con el despido
del entrenador”, “Tras un breve coloquio, Juan y
María decidieron retirarse del salón”, “Marcela y su
padre iniciaron un coloquio al enterarse de la
noticia”.
48
Expresión Oral y Escrita II
eso es determinado por cada caso particular, así como también el recurso a
materiales, el espacio a destinar para preguntas del público, etc.
Otro uso de la noción de coloquio está vinculado a la reunión que permite debatir
un asunto, con la participación de un número limitado de personas.
Coloquio puede asociarse a:
Mesa redonda.
Conferencia.
Panel.
Debate.
Quienes participan del coloquio intercambian opiniones y experiencias, a la vista
de un auditorio: “Me han convocado para participar de un coloquio con otros
empresarios”, “Ayer asistí a un coloquio de especialistas en cambio climático y
aprendí muchas cosas sobre la naturaleza”, “Los científicos que formaron parte
del coloquio se mostraron disconformes con el escaso apoyo estatal”.
El coloquio es, además, un espacio de comunicación un tanto formal en
comparación con otras formas comunicativas. Esto es así porque su objetivo
principal es la exposición o el debate sobre algo particular y, por lo tanto, no hay
demasiado espacio para divagar, ya que la estructura del tema es bastante
estructurada.
Diálogo
Por tanto, en una conversación deberemos analizar no sólo lo que denotan las
palabras, sino también lo que connotan. En un diálogo escrito, los signos de
puntuación nos informan de la entonación que hemos de dar a las frases. Es muy
importante tenerlos en cuenta, pues están indicándonos si leemos una pregunta,
una expresión de sorpresa, una frase queda en suspenso, o si están expresando
los titubeos del emisor.
Por otra parte, el diálogo es una obra literaria, en prosa o en verso, en que se
finge una plática o controversia entre dos o más personajes. Se utiliza como
tipología textual en la literatura cuando aparecen dos personajes que actúan
como interlocutores.
49
Expresión Oral y Escrita II
En su uso más habitual, el diálogo es una modalidad del discurso oral y escrito en
la que se comunican entre sí dos o más personas. Se trata de un intercambio de
ideas por cualquier medio, directo o indirecto.
El diálogo puede ser tanto una conversación amable como una violenta discusión.
De todas formas, suele hablarse del diálogo como un intercambio de ideas donde
se aceptan los pensamientos del interlocutor y los participantes están dispuestos
a modificar sus propios puntos de vista. Por eso existe un consenso sobre la
necesidad de diálogo en campos como la política, por ejemplo.
50
Expresión Oral y Escrita II
51
Expresión Oral y Escrita II
sondeo para animar a los alumnos a que vallan más allá de sus respuestas
iniciales, que resultan ser muy superficiales.
Planificar una discusión para dominar un tema en especial, supone hacer planes
para responder a las diferencias individuales en cuanto al nivel de participación de
los estudiantes. El propósito de la discusión es que sea efectiva, las discusiones
pueden estar orientadas hacia un resultado y pretenden llegar a una conclusión o
pueden ser discusiones que pretendan resolver un problema, estas van
formulando hipótesis, luego clarifican el problema global, obtienen datos
adicionales y evalúan las diversas soluciones propuestas.
Existe una gran variedad de formatos o modalidades de discusión. Las
discusiones de mesa redonda que resultan apropiadas para grupos pequeños de
estudiantes con moderador, los debates, el foro, la audiencia y los diálogos de
tipo rol playing que sirven para que los alumnos realicen prácticas de debate,
ejerciten su vocalización y expresión, valoren el respeto a las opiniones de los
demás y en definitiva sean capaces de comportarse en situaciones complicadas.
El profesor por su parte juega distintos roles en la discusión en la clase: el rol de
instructor; que sitúa al profesor en una posición de explicador o clarificador, el rol
de participante; que permite al profesor asumir un status como miembro del
grupo, el rol de consejero; que asume al profesor servir como asesor y el rol de
enseñanza neutral; que se utiliza para promover el pensamiento independiente de
los estudiantes.
Finalmente un aspecto crítico de la planificación para la discusión en clase es
saber aquello que funcionó y lo que no dio resultado; se refiere a la evaluación del
éxito de una discusión (evaluar la efectividad del método)
El objetivo de la mayoría de las discusiones es facilitar el aprendizaje por medio
del incremento de la motivación de los estudiantes así como seleccionar el
contenido adecuado y las estrategias apropiadas como: las discusiones para
dominar un tema, que consiste en discusión-lectura-audición; o los sondeos ya
que son estrategias importantes cabe destacar que debe llevar a un resultado.
Los roles del maestro en este caso puede asumir el de instructor, participante
(como miembro del grupo) el de consultor o consejero, especialmente cuando los
estudiantes se dividen en pequeños grupos.
Creencias, es una forma de autocrítica, ya que impulsa al estudiante a buscar un
argumento tan convincente como sea posible. Primeramente se elige un tema, “el
abogado del diablo”, es una estrategia en la cual se discute contra uno mismo
para comprobar la certeza de las posiciones que tomarán las personas
involucradas e inician a exponer sus mejores argumentos, luego intercambian sus
posiciones defendidas, posteriormente interviene el maestro para iniciar su turno
reflexivo con preguntas que respondan cómo esta estrategia hizo que cambiaran
su manera de pensar; finalmente les pregunta a los participantes si modificaron
sus posiciones iniciales.
52
Expresión Oral y Escrita II
CONCEPTOS A
EVALUAR
Planeación de la 10 puntos
discusión.
Determinación del tema.
3
Dominio y conocimiento
4
Organización y
Generación de Preguntas 3
54
Expresión Oral y Escrita II
*Elaborar
documentos Cualidades * Identificar y *Documentos *Tolerancia,
ejecutivos y de la explicar la ejecutivos y respeto,
técnicos con redacción estructura de técnicos con la responsabilidad,
la estructura de los estructura y honestidad,
y formato documentos documentos formato para disciplina,
para cada ejecutivos y ejecutivos y cada tipo de benevolencia,
tipo de técnicos técnicos: documento. empatía,
documento. disponibilidad y
Carta, apertura
memorándum,
oficio, circular;
técnicos:
Responder
proyecto,
documentos
currículum,
ejecutivos a
manual,
partir de la
reporte,
intención de los
bitácora,
mismos
informe y
minuta.
55
Expresión Oral y Escrita II
Desarrollo de la actividad:
Instrucciones: Realiza una carpeta o archivo que contenga todos y cada uno de
los documentos más usuales dentro de las empresas o instituciones públicas o
privadas, aplicando las características de una redacción eficaz.
56
Expresión Oral y Escrita II
Total
Introducción Desarrollo Conclusión Portada
(1 hoja) (de 15 a 20 (2 hojas)
hojas)
b)Introducción, 3 puntos 10 puntos 5 puntos 2 puntos
desarrollo y cierre
(20 puntos)
Total
c)Originalidad Creatividad Trabajo en Orden, Limpieza
(20 puntos) computadora sentido y
cualidades
en la
redacción
de
documentos
Total
Al redactar debemos cuidar tanto los aspectos formales, es decir, detalles físicos
de la presentación, como los aspectos del contenido del escrito.
Cualquier persona interesada en el arte de redactar debe poner sumo interés para
que sus escritos reúnan cualidades que den calidad a los mismos. Dentro de
estas cualidades tenemos:
Concisión. Enfoque directo del asunto a tratar, sin ambages ni rodeos inútiles.
Como equivalente de brevedad, impide la redundancia, ya que el redactor emplea
las palabras necesarias con las que facilita la inmediata comprensión al lector:
Actualmente se prefiere la economía y la funcionalidad en todos los órdenes de la
actividad humana. Cuando se logra la concisión y exactitud en la frase, se es
generoso en sentido; el redactor logra más rápido la atención del lector.
58
Expresión Oral y Escrita II
Originalidad. Se dice que es el sello que refleja la personalidad del autor. Como
determinante de la personalidad creativa, significa que el redactor debe crear
formas propias de pensamiento, a fin de evitar la rutina en el escrito. Al escrito
hay que imponerle estilo y fuerza expresiva, en consecuencia deben eliminarse
las fórmulas tradicionales.
Ordenación. Se refiere al orden funcional de las distintas partes del escrito, como
factor de la claridad, obliga a que los elementos que conforman un escrito
(principio, medio y fin) se ordenen en forma lógica y cronológica y no al azar, ya
que cada una de esas partes tiene una misión que cumplir, según el tipo de
documento. Si se quiere llevar al lector hasta el fin del documento el comienzo ha
de ser interesante, motivador, pero mantener esa atención durante el desarrollo
del mismo para que se logre la efectividad se cumpla con su cometido.
La carta.- Dentro de lo tradicional y con apego a los principios clásicos, una carta
no es más que un escrito destinado a cumplir con una finalidad concreta,
generalmente formularia o de trámite. De igual forma la carta se define como “una
conversación a distancia armónica, meditada y en reposo.
Características:
Borra distancias permitiendo la comunicación con lugares alejados.
Tiende una especie de puente entre las personas que a veces ni siquiera se
conocen.
A través de ella se crean o impulsan, se mejoran o se restauran las operaciones
comerciales, las relaciones administrativas y las actividades profesionales.
Lo escrito tiene de ordinario más valor comercial que lo expresado oralmente, por
constituir un registro visible o prueba concreta que se puede consultar en
cualquier momento.
Cuando se escribe se dispone del tiempo necesario para pensar, planear y
organizar ideas; consultar diccionarios y fuentes; corregir, resumir y concretar los
diferentes puntos de vista.
59
Expresión Oral y Escrita II
A quien corresponda:
Atentamente
60
Expresión Oral y Escrita II
Características:
La circular tiene como margen izquierdo 4 cm, margen derecho 3 cm, margen
superior 4 cm y margen inferior 3 cm y debe mecanografiarse dejando un renglón
sencillo entre líneas y dos renglones entre párrafos. La circular se clasifica en:
circular externa y circular interna.
La circular interna (o general) es utilizada para dar a conocer internamente las
actividades de la entidad, así como las normas generales, cambios políticos,
disposiciones, órdenes y asuntos de interés común.
La circular externa (o carta circular), es la comunicación utilizada por una empresa
para dar a conocer a sus clientes, proveedores o distribuidores, productos o
servicios u otras.
Ejemplo de circular:
PRESENTES
Atentamente
EL GERENTE DE PRODUCCIÓN
ING. PANFILO G. ACOSTA JIMENEZ
DIRECCIÓN GENERAL
61
Expresión Oral y Escrita II
ASISTENTES:
Nombre Puesto
C. Lic. Gliceye Zumaya Sánchez Prof. De asignatura en la material de expresión
62
Expresión Oral y Escrita II
1. AGENDA
2. ACUERDOS TOMADOS
NUM DESCRIPCIÓN
2.1 Se dividieron los temas que comprenden las unidades temáticas del programa
de expresión oral y escrita II.
2.2 Se fijó la fecha para trabajar el manual de competencias lingüísticas para los
jóvenes indígenas.
2.3 Se hizo entrega del CD. “se perdió el reino” el cual servirá de apoyo para las
clases de expresión I.
2.4 Se solicitó a los docentes de expresión, la entrega de informes, producto de la
revisión a los proyectos.
3. CONCLUSIONES
63
Expresión Oral y Escrita II
Por último, y como asuntos generales, se sugirió por parte de la Lic. Gliceye que
se buscara información nueva para la realización de los manuales. En ese
sentido, se especificó que la fecha de entrega del primer manual sería el lunes 25
de octubre.
No habiendo más asuntos que tratar por parte de esta academia.
Siendo las 13:00 hrs. Del mismo día, se da por concluida la reunión.
Los avisos se utilizan tanto para la cartelera interna de la empresa como para su
publicación en los medios.
Ejemplos de aviso:
AVISO
Atentamente
LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN
Delegación Iztapalapa.
Memorándum
El área de ventas llevará a cabo su reunión mensual el día 22 de Abril del 2008.
En la reunión se discutirán los temas referentes al incremento de ventas que se
ha alcanzado en el último trimestre.
Saludos a UD.
Ejemplo de informe:
65
Expresión Oral y Escrita II
INFORME DE CONSEJO
1.- A partir del lo. De enero del año próximo se incrementará el capital social de
la empresa en $11,000,000.00 (ONCE MILLONES DE PESOS M.N.), para la
construcción de una nueva planta de componentes electrónicos en San Juan del
Río, Qro., con una aportación de $500,000.00 por cada uno de los 22 accionistas
presentes.
La junta se dio por terminada a las 20:00 horas del mismo día, habiendo firmado
todos los asistentes el acta correspondiente.
66
Expresión Oral y Escrita II
OBJETIVO PROFESIONAL
Poder desempeñarme en actividades en el área de administración y dirección de
empresas y demostrar mis cualidades y habilidades para cumplir y sobrepasar las
metas de la organización.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
1999-2000 Contrato de diez meses en la Empresa EDYN, S.L., realizando
tareas administrativas en general.
1998-1999 Convenio en prácticas; mediante el programa gestionado por el
Gabinete de Iniciativas Para el Empleo (GIPE) dela Universidad de Madrid; en el
Dpto. de Contabilidad de la multinacional DANA, S.A., realizando durante ocho
meses tareas administrativas y contables.
FORMACIÓN ACADÉMICA
2001-2002 Master en Administración y Dirección de Empresas M.B.A., por
Universidad de Madrid.
1995-2001 Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la
Universidad de Madrid.
IDIOMAS
INGLÉS Nivel Alto. Título de la Escuela Oficial de Idiomas.
FRANCÉS Nivel Medio. Cursando Cuarto Curso en la Escuela Oficial de
Idiomas.
REFERENCIAS
Instructivos y manuales
Instructivo: Documento que describe de forma detallada el “cómo”
desarrollar una actividad dentro de un procedimiento.
67
Expresión Oral y Escrita II
Desde el punto de vista formal, los trabajos escritos deben guardar las siguientes
características:
68
Expresión Oral y Escrita II
Portada
Se empleará solamente una hoja de presentación como portada en aquellos
trabajos formales como reportes de investigación, de campo, artículos,
resúmenes, ensayos, síntesis, cuadros sinópticos, mapas mentales, mapas
conceptuales, publicaciones, etc.
69
Expresión Oral y Escrita II
Ejemplo de portada.
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA HUASTECA HIDALGUENSE
T.S.U EN MECÁNICA
70
Expresión Oral y Escrita II
Índice
Para lo trabajos que presenten dos o más temas deberán llevar un índice
de contenido.
Este apartado corresponde a la clasificación de cuerpo del trabajo y surge
del esquema previo que utilizamos para la recopilación del material. Debe estar
organizado lógicamente, permitiendo que el lector vea y entienda la estructura del
trabajo de manera sencilla, siendo a la vez claro y que indique exactamente las
páginas de cada tema.
Para la organización del contenido del índice será de forma decimal, la cual
es una clasificación que permite una delimitación prácticamente infinita.
71
Expresión Oral y Escrita II
Página
Ejemplo de índice.
Agradecimientos……………………………………………………….. i
Resumen………………………………………………………………... ii
Resumen en inglés…………………………………………………… iii
I GENERALIDADES…………………………………………………….. 1
II PLANTEAMIENTO DE LA PROBLEMÁTICA………………............. 4
16
V.2.1 Análisis de la situación………………………………………
V.2.1.1 Características del público objetivo……………………...
18
V.2.1.2 Condiciones de la competencia
72 21
V.2.1.3 Condiciones de la empresa
V.2.1.4 Objetivos y metas del estudio de mercado……………..
V.2.1.5 Área geográfica y segmentación…………………………
22
V.3 Análisis e Interpretación de datos……………………….............
Expresión Oral y Escrita II
Resumen
a. Una cuartilla
b. Escribirse a renglón seguido (interlineado sencillo)
c. Contendrá de 250 a 500 palabras como máximo.
d. En fuente debe ser Arial 12 puntos, sin subtítulos.
e. Redactarse en forma impersonal.
f. Se titula al párrafo con la palabra resumen al centro de la hoja o alineado
hacia la izquierda.
Introducción
También es conocida como generalidades, y es en este apartado en donde se
tiene como principal objetivo describir todas las características o datos que no
están especificados en otros capítulos.
En la introducción del trabajo se da al lector una idea clara de lo que se va a
tratar; ésta deberá contener el objetivo, los límites y los propósitos que se
persigan con el trabajo, así como la metodología empleada. Se ha de tener
presente que la introducción debe despertar el interés del lector. Debe redactarse
de 250 a 500 palabras, equivalente a una cuartilla u hoja tamaño carta.
Desarrollo
73
Expresión Oral y Escrita II
74
Expresión Oral y Escrita II
Ejemplo:
Rodolfo Lenz llegó a afirmar que el habla vulgar de Chile era "principalmente
español con sonidos araucanos1".
-------------------------------------
1 El araucano o mapuche es la lengua que hablaban los naturales de la
antigua región de Arauco, en la zona central de Chile.
Las citas textuales, por el contrario, contienen fragmentos de las obras de los
autores consultados, las cuales irán siempre entrecomilladas, en cursiva o, si
es muy larga (más de cinco líneas de nuestro trabajo), se dejará "colgada", es
decir se colocará "a bando"; lo anterior se refiere a que el texto deberá estar
escrito a renglón seguido, deberá emplear un tipo de letra dos puntos menor y
deberá encontrarse separada visualmente del texto, con margen de diez
espacios, de manera que se destaque la información citada del texto propio.
Los datos del autor se escriben a continuación de la cita, entre paréntesis y en
el siguiente orden: apellido paterno, coma, espacio, año de publicación, dos
puntos y número de la página de donde proviene la cita.
Ejemplo:
“En un estudio del comportamiento electoral...” (Flores de Rivero, 1997)
Conclusiones
a. Conclusión resumen.
b. Conclusión propósito.
Se indican ideas que no han sido tratadas y en las que se quisiera profundizar
en un escrito posterior.
Es de un hecho curioso, una paradoja o una ocurrencia que dejan al lector con
un recuerdo divertido y positivo de lo que ha leído.
Bibliografía
Fichas bibliográficas
76
Expresión Oral y Escrita II
BARTHES, Roland, et al . Análisis estructural del relato. 5a. ed. Tr. de Beatriz
Dorriots. Buenos Aires, Premia. 1986. 223 p.
Modelo de antología:
*comp. Significa compilador, es decir, quien reunió distintos textos que integran el
libro en cuestión.
Si el compilador comenta o actualiza los textos, éste se identificará como editor,
por lo tanto, en el lugar de comp. Se anotará ed., es decir, editor.
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Capítulo IV, artículo 107,
fracción tercera, inciso a. México, Porrúa. 1982.
Ley del Seguro Social 1997 y sus reglamentos. Título segundo, capítulo IV,
fracción primera. México, Porrúa. 1997.
77
Expresión Oral y Escrita II
Fichas hemerográficas
Nombre del autor, comenzando por los apellidos. Título del artículo de revista o
periódico entrecomillado. Título de la publicación subrayado o en itálicas. Lugar
donde se edita, año, volumen, número, tomo, fecha (día, mes y año). Página o
páginas (en caso de ser continuas se indicará con un guión: ej. 3-10; si son
discontinuas se indicará con una coma: ej. 17-19, 25).
Modelo de periódico:
SOLIS, Georgina. "Asesinan a Colosio". Reforma. México. 1994. Vol., s/d, año 1,
no. 112, tomo s/d, 24 de marzo de 1994, sección A, p. 1 (primera plana).
Fichas electrónicas
78
Expresión Oral y Escrita II
Web-site:
Autor (si se conoce). "Título". Última fecha de puesta al día. <Dirección>. (Fecha
de acceso)
Ej. SHEEHAN. "Of Children". Feb., 1995. http://www.runnersworld.com (July 4,
1997).
FTP*
Autor (si se conoce). "Título del documento". (Fecha de la publicación). Dirección
FTP (fecha de acceso).
Ej. SIMON, Neil. "Comedy" (1970) ftp wuarchive.wustle.edu (4 de julio, 1977).
*File transfer protocol
Fichas videográficas
Modelo de película:
Easy rider (Película) Dir. Dennis Hopper, 1969, 90 min. Color.
ANEXOS
80
Expresión Oral y Escrita II
CONCLUSIÓN
81
Expresión Oral y Escrita II
BIBLIOGRAFÍA
Título del
Autor Año Ciudad País Editorial
Documento
82
Expresión Oral y Escrita II
Título del
Autor Año Ciudad País Editorial
Documento
83