I. Línea base: Autoevaluación de las iniciativas RSE de la organización.

Aplicación de
encuesta o herramienta metodológica.

II. Planeación: Caracterizar las prácticas corporativas de la RSE, determinar los

stakeholders, diálogo social con los grupos de interés, definir el alcance y definir el
cronograma de implementación.

III. Ejecución del plan de acción: Control de indicadores, capacitación, apropiación por los
grupos de interés, del modelo de RSE.

IV. Reportes: Deber de informar sobre el comportamiento de los indicadores, de los planes
de acción. Informes de sostenibilidad.

V. Realimentación: Estimación de nuevos lineamientos en RSE, nuevas formas de hacer

RSE en la organización, mejora continua.