SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Bogotá D.C.

REGIONAL DISTRITO CAPITAL

Versión: 01
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
PLANTILLA TALLER

TALLER 2

Nombre(s): Yesica Bolaño, Juan Carlos Bolaño, Angélica Bolaño, Pedro José López,
Mayeris Bolaño

Correo electrónico: ___________________________________________________

Fecha: _____________________________________________________________

FORMALIZACIÓN DE EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO

Sesión 5 Y 6:

Respetado aprendiz en estos momentos lo invitamos a explorar sus conocimientos

y habilidades previas sobre las EAT, conceptos sobre empresas, clases de
empresas, acta de constitución y/o escritura pública, los estatutos, aportes y tipos
de aportes. Mediante una serie de cuestionamientos.

El sector de Economía Social tiene su fundamento en principios filosóficos,

económicos, sociológicos y antropológicos que en su conjunto buscan generar
alternativas para la generación de riqueza, en un contexto de participación,
pertenencia y logro de condiciones plenas de calidad de vida. Es una opción para
el desarrollo humano. (Manual Para La Organización De EMPRESAS
ASOCIATIVAS DE TRABAJO (ley 10 de 1991 y decreto 1100 de 1992).

1 COMPLETE EL CUADRO DONDE ESPECIFIQUE LA CLASIFICACIÓN DE

LAS EMPRESAS DE ACUERDO A SU ACTIVIDAD ECONÓMICA.

EMPRESA CARACTERÍSTICAS

DE SERVICIOS Son aquellas empresas que se crean con la finalidad de

proveer al cliente de un servicio, es decir, de una actividad
intangible que tiene como fin la satisfacción de una
necesidad concreta de un individuo, a cambio d una
contraprestación.
COMERCIALES Son empresas que se dedican a la compra-venta de bienes
materiales, ya sean materias primas o productos
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terminados. A diferencia de las empresas de servicios,

estas trabajan con productos tangibles al igual que las
empresas industriales. Estas empresas pueden ser
mayoristas o minoristas.
INDUSTRIALES Se encargan de la extracción y de la transformación y
manufactura de las materias primas. Estas se ubican dentro
de las actividades económicas organizadas por el
procesamiento de materia prima.
MINERAS Está asociada a la existencia de unos recursos naturales no
renovables y a la extracción de los mismos.
AGRICOLAS - Dedicadas a la explotación de los recursos de la tierra,
AGROPECUARIAS favorecida por la acción del ser humano, alimentos,
vegetales, como cereales, frutas, hortalizas, pastos
cultivados.

2 Elabore un FRISSO (muy creativo) donde indique los principios, los elementos
de una EAT; y el Proceso para la Constitución y Reconocimiento de la EAT.

NOTA: LOS GAES DEBERÁN ESTAR CONFORMADOS DE ACUERDO A

LAS ACTIVIDADES MERCANTILES QUE LOS IDENTIFIQUEN.
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3 ¿Cuál creen que puede ser el Impacto que genera al momento de constituir una
EAT, y qué esperan aportar a la economía del país y al mejoramiento de calidad de
vida para sus familias con la nueva empresa?

Las Empresas Asociativas de Trabajo (EAT) se constituyeron como una

consolidación de formas de asociación que permiten mejorar las
condiciones de empleo e ingresos de núcleos poblacionales vinculados
tanto a los niveles formales como informales de la economía. A
diferencia de otros tipos de sociedades, el objeto social de las Empresas
Asociativas está circunscrito a la producción, comercialización o
distribución de bienes básicos de consumo familiar, o a la prestación de
servicios que son demandados en forma habitual por el núcleo familiar.
Uno de los pilares conceptuales de la Empresa Asociativa es el sector de
la economía solidaria que se sustenta sobre principios de solidaridad,
democracia y supremacía del trabajo sobre el capital. Por esta razón los
aportes laborales son el fundamento de las EAT. Todos los asociados
deben aportar su trabajo para el desarrollo del objeto social y de manera
complementaria los asociados pueden efectuar aportes económicos en
activos o en dinero, aportes que no esenciales para conformar la
Empresa Asociativa. El beneficio económico del asociado es inherente a
la naturaleza de la empresa asociativa; sin embrago, la empresa está
obligada no sólo a generar los recursos para la seguridad social y el
bienestar del trabajador y su familia, sino también a producir
excedentes para el fortalecimiento patrimonial de la entidad. Los bajos
costos de las Empresas Asociativas son una alternativa real para la
generación de empleo que garantiza, la flexibilidad en la contratación
de mano de obra para el empresario y la adecuada distribución del
ingreso para el asociado.