La empleabilidad en el Perú de acuerdo con mi carrera depende mucho de la capacidad de transformarse, adaptarse y preparase se convierte en una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones y sus trabajadores. Uno de los factores que influye para conseguir trabajo es a baja productividad que nace de la calidad de trabajo y la preparación impartida. Y si las empresas mejoran su trato, su desarrollo esto servirá Asia los colaboradores un buen desempeño laboral. Y finalmente la clave para el desarrollo consiste en gestión humana, en otras palabras, su desarrollo y encontrar oportunidades frente Alos retos del mercado laboral.