CARACTERISTICAS DEL CONTRATO LABORAL

El contrato laboral es un acuerdo que se celebra entre el

empleado y el empleador, en el van estipulados los derechos
y deberes que deben cumplir cada una de las partes, además
en el también van estipuladas las labores y responsabilidades
que debe cumplir el empleador.
En el contrato laboral se especifica el salario y los beneficios
que tendrá el empleador, así como también se especifica a
que caja de compensación, EPS y seguro de riesgos
laborales estará afiliado.
El contrato debe llevar el tiempo que la organización o
empresa ya sea nacional o internacional contrata al
empleador puede ser un contrato indefinido, uno de obra
labor o renovable cada año.
En el contrato se debe estipular las vacaciones y descansos
que tendrá el empleador al ingresar a la organización.
Si ambas partes están de acuerdo con lo estipulado en el
contrato se procede a firmar dicho acuerdo, aunque el
contrato no necesariamente debe ser por escrito también
puede ser de palabra.
Redactado por: Mary Ballesteros.