Buenas tardes.

¿Cuál es el problema a que se enfrenta American Connector Company?

El principal problema de American Connector Company es la competencia que

tienen en el mercado ya que la empresa DJC intenta instalarse en estados unidos.
La vicepresidenta Larsen evalúa la situación y trata de arreglarla y tomar una
decisión o estrategia de manufactura diferente que los lleve a obtener mejores
ganancias, a que se puedan optimizar los procesos para reducir costos de
producción y aumentar la productividad.

¿Cuáles son las ventajas y las desventajas de la planta Kawasaki de DJC?

VENTAJAS

Una de sus ventajas era tener la ubicación más cercana de las empresas japonesas
de electrónica. Por otra parte, estaba cerca también de los proveedores de materia
prima. Esta empresa también contaba con personal altamente capacitados la cual
permitía evitar gastos de inicio de cierre.

DESVENTAJAS

Una de la principal desventaja que considero es que cambiaron la cultura de los

empleados y mejoraron la eficiencia y efectividad de todos los procesos, realizaron
cambios significativos en el diseño de equipos y procesos basados en la cultura de
la calidad.
Buenas noches.

¿Qué ventajas y desventajas tiene American Connector Company frente a

DJC?

Ventaja:

Sus ventajas incluyen la vida útil a corto plazo, amplia experiencia en la

fabricación de productos que satisfacen las necesidades de los clientes, excelente
diseño y calidad, y reputación en la industria.

Desventaja:

La empresa ha invertido en la investigación y el desarrollo de diversos productos

de fabricación. Para mí, la empresa no tiene una relación cercana con sus clientes,
al final, la empresa trabajó muy de cerca con los proveedores de tecnología.

¿Qué recomendaciones haría usted a la empresa para solucionar el problema?

El ACC debe centrarse en aumentar la productividad sin perder el valor del

producto, a veces iniciando un plan de producción en EE. UU. Con tres prioridades
enumeradas para cambiar los requisitos para lograr estándares de productividad y
calidad. Incluye capacitación para revisar y cambios en el desempeño de los
empleados.

Saludos.