Actividad 1 evidencia 1

Reconocer la importancia de la medición en las organizaciones atendiendo los fundamentos

empresariales.

Instrucciones: Taller, acerca de la importancia de la medición en los procesos de las

organizaciones, debe contener las respuestas a los interrogantes:
Es la expresión cuantitativa del comportamiento y
desempeño de un proceso, cuya magnitud, al ser
comparada con algún nivel de referencia, puede estar
señalando una desviación sobre la cual se toman
Concepto de indicadores de gestión acciones correctivas o preventivas según el caso.

¿Por qué medir con indicadores de gestión?
¿Qué significa la medición en las empresas?
¿Qué miden las empresas?
Sirve para determinar si un proyecto o una organización
está siendo exitoso o si se está cumpliendo con los
objetivos.
Los indicadores y datos, todo lo que se puede medir, se
puede mejorar. Este principio se utiliza de forma muy
frecuente para hablar de las métricas como elemento
imprescindible de mejora, sobre todo para mejorar la
productividad en una organización.
Miden sus resultados económicos, su rendimiento, sus
beneficios, sus pérdidas, entre otras muchas variables.
Un aspecto importante y que a día de hoy empieza a
medirse por parte de las organizaciones es la
productividad y el desempeño de sus empleados

Nota: Una vez realice el análisis del caso, envíelo a su Instructor, en la siguiente ruta:

 Herramientas / Contenido del Curso / PROYECTO / Actividades 1 Evidencia 2 / ver

evidencia (dar clic en ver evidencia y anexar documento)