Los cargos

selección de personas

Instituto IACC

Mayo 2020
 DESARROLLO

1.- Importancia del análisis de cargo para la gestión de recursos humanos y de la organización en
general.

2. Explíquele al gerente cómo se desarrolla el análisis y las metodologías existentes.

3. Proporcione un ejemplo de descriptor de un cargo del rubro, explicando brevemente cada uno de
sus elementos.