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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON

FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL

Ética, Sociedad y Profesión


3.1 Actividad de Aprendizaje 3: Resolución “efectos del cambio cultural en las
profesiones”

Alumno: Cortez Guardiola Brandon Alan


Matricula: 1752252

23/03/2021
 ¿Cuáles son los aspectos sobresalientes de las dimensiones del cambio
cultural que se han mencionado?
Las culturas tienen ciertas dimensiones: globales, nacionales y locales, en donde cada
ser humano debe de actuar dentro de cierta sociedad.
Los principales aspectos sobre el cambio cultural son:
- Las formas tradicionales y la modernidad,
- La migración y los problemas ético-culturales
- Las tecnologías y repercusiones ético-sociales
El primer punto nos habla sobre como la sociedad ha dejado todas aquellas tradiciones
que forman parte de nuestras raíces culturales, esto debido a la modernidad la cual nos
ha afectado demasiado en ese sentido ya que la tecnología casi no se utiliza para
conocimiento de ellas sino para otro cierto de entretenimiento.
La tecnología nos ha enseñado mucho y considero que no es mala si se sabe utilizar,
pero algo cierto es que la modernidad nos ha ido alejando de conocer un poquito más
nuestras tradiciones y cultura.
Por otro lado, el segundo aspecto nos habla acerca de la migración y los problemas
ético-culturales, aquí es donde los individuos deben interactuar más ya que a raíz de la
migración pasan por un proceso de aceptación por el choque de culturas de ellos
mismos.
El último punto nos habla de las tecnologías y repercusiones ético-sociales nos habla
más sobre el comportamiento del individuo, sus costumbres, ética y moral, las cuales
han ido modificándose también debido a la sociedad.
 ¿Podrías decir cuáles son los que más han afectado el desarrollo moderno
de las profesiones y del actuar profesional?
Principalmente podría decirse que la influencia de la tecnología en el mundo, debido a
distintos aspectos que hacen o permiten su mejoramiento. La tecnología desarrolla un
papel fundamental en la cultura y por ende, también en las profesiones, pues cada vez
se hace más necesario su existencia en las actividades de cada uno de los
profesionistas.
En cada sociedad se cuenta con una gran red de valores, costumbres y actitudes que
definen a cada una de las personas conformantes de la misma, lo que hace que cada
uno actúe de manera diferente ante determinadas situaciones.
En el caso de la tecnología, creo que cada uno se adapta a cómo puede con ella. Para
algunos puede ser un poco más difícil, puesto que vienen de culturas que nunca
necesitaron de un teléfono móvil, de una computadora o de cualquier aparato para
realizar sus actividades. Sin embargo, en la actualidad, en cada puesto que
desempeñes el uso es casi obligatorio.
 ¿Cambian también todas las formas culturales, así como los
comportamientos éticos y morales cuándo se producen un cambio social?
Sí hay un cambio significativo, aunque no necesariamente se evoluciona, por ejemplo,
permiten el cambio de paradigmas, produciendo una ruptura en el existente y creando
uno nuevo.
Los comportamientos cambian, las formas de ver las cosas también, es parte de la
cultura que va de la mano con la tecnología. Cuando la gente va enseñando su cultura
se vuelve o más frágil o más fuerte y es aquí cuando se produce un cambio, adoptan
nuevas costumbres, nuevas ideas.
La importancia de los cambios sociales hace hincapié en la evolución e involución de la
historia, en el ámbito económico y social, como pasar de la monarquía a una
democracia, y en el cambio de paradigma que muchas veces es fructífero ya que
permite el avance de la ciencia o de la sociedad.
 ¿Qué cosas facilitan o dificultan la convivencia intercultural?
Como bien actualmente el mundo convive más entre civilizaciones bien establecidos
por los cambios culturales y la emigración de personas de sus países natales a los
extranjeros, una de las herramientas que facilitan la convivencia intercultural es los
cambios de la sociedad el impacto de las nuevas tecnologías que tenemos información
de nuestro mundo, las sociedades se tornan más abiertas por eso es más fácil tener un
impacto cultural de una sociedad a otra.
La dificultado son los mismos estereotipos que la sociedad las toman como base
perfecta y la imagen de las personas mayores, si pueden abrir sus puertas al
recibimiento cultural.
"El potencial de la diversidad no surge del aislamiento sino de la comunicación y el
diálogo enriquecedor entre las diversas culturas. Sólo a partir de esa visión dialéctica
del pluralismo cultural es posible hacia la escuela y la sociedad intercultural" (Carbonell,
1996). Los individuos pertenecen a una o varias culturas diferentes. Existe una cultura
hegemónica y también subculturas que se viven en contacto con ella. Cada uno de
nosotros está inmerso no en uno sino en varias culturas.
El multiculturalismo no consiste en una fragmentación. de la sociedad en comunidades
encerradas en sí mismas sino en la coexistencia de varias culturas que se relacionan,
intercambian e influyen mutuamente.
"El multiculturalismo sólo tiene sentido si se define como la combinación en un territorio
dado de una unidad social y de una pluralidad cultural mediante intercambios y
comunicaciones entre actores que utilizan diferentes categorías de expresión, análisis e
interpretación" (Tourain, 1994).

Referencias Bibliográficas

1. Chavez/Bustos/Infante/Benavides, (2009). Ética, Sociedad y Profesión, México,


UANL. México, UANL.

2. Guerra, M. Á. S., & Ángel, M. (2009). El valor de la convivencia y el reto de la


interculturalidad. Eikasia, evista de filosofía, 5, 175-citation_lastpage

3. Domingo, J. (2013): El cambio cultural en México. Revista Este País y


Conaculta. Pag 269

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