AURA MARIA ROJAS

TALLER CIUDADANIA LABORAL

1. ¿Qué son los derechos humanos?

Son condiciones básicas a las que todos deberíamos tener acceso por el simple hecho de
nacer en la actual civilización moderna, como el derecho a la vida, a la libre expresión, a
tener una nacionalidad, a no ser discriminados por nuestras creencias, ideología política,
raza o expresión sexual. Condiciones innatas a nuestra mera existencia.

2. ¿Por qué adquieren tanta importancia a nivel mundial la protección y cuidado de los
derechos humanos?

Por medio de la promulgación de una carta internacional de derechos humanos, en la cual

cualquier nación debe propender por la protección y restitución de los derechos de
cualquier persona sin importar su origen, además de evitar la existencia de condiciones
anteriores en las cuales existía la esclavitud y dominio completo de otras personas sobre
otras por condiciones de raza y estado socioeconómico.

3. Cuáles son los derechos humanos más importantes. Mencione al menos cinco (5), ¿e
identifique si en nuestro país se respetan o no y por qué?

 Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de
la ley. En Colombia aún existe un grado de porcentaje que no se cumple esta
legislación, puesto que por ejemplo existe aún minoría con las personas de color de
piel negra, maginadas las mujeres, etc.
 Todos tienen derecho a igual protección contra toda discriminación que infrinja esta
Declaración y contra toda provocación a tal discriminación.
 Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión; este derecho
incluye el de no ser molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir
informaciones y opiniones, y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por
cualquier medio de expresión. En Colombia aun en totalidad no se respeta este
derecho porque aún existe la expulsión, prisión o señalamiento a las personas que
piensan diferente.
 Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona.
 Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados
como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con
los otros.
 Nadie estará sometido a esclavitud ni a servidumbre, la esclavitud y la trata de
esclavos están prohibidas en todas sus formas.

4. Qué entiende por Derechos fundamentales en el Trabajo.

 Son las condiciones mínimas en las que cualquier empleado debería desarrollar su obra
o labor, además de ser lo estipulado en el contrato de trabajo acordado entre empleado
y trabajador.

5. Qué entiende por ciudadanía laboral.

Ciudadanía laboral esa doble condición en la que cualquier ciudadano tiene derecho a un
trabajo digno y el deber de hacer aportes con impuestos a su estado por la bienes y
beneficios que adquiere como fruto de su desarrollo profesional, empresarial y utilidades
por su labor.

6. Cuando un individuo empieza a formar parte de la ciudadanía laboral.

Cuando decide trabajar, para su sustento, y cumple con un contrato laboral, verbal o
escrito, y se le retribuye económicamente.

7. Que son las competencias ciudadanas.

habilidades cognitivas, emocionales y comunicativas, conocimientos y actitudes que,
articulados entre sí, hacen posible que el ciudadano actúe de manera constructiva en la
sociedad democrática.

8. Existen algunas competencias ciudadanas mencione algunas.

 Competencias emocionales
 Competencias comunicativas
 Convivencia y paz
 Participación y responsabilidad democrática
 Competencias cognitivas
 Pluralidad, identidad y valoración de las diferencias

9. Donde se desarrollan las competencias ciudadanas.

Se pueden evidenciar en muchos espacios de la cotidianidad, no solo en la academia,
también deben ser valoradas en la familia, trabajo.