FOMENTA LA CULTURA DEL

FEEDBACK
EN TU EQUIPO

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 FEEDBACK
o Retroalimentación

Es la acción de
ofrecer información
a una persona sobre
un resultado

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 Durante

Conversa de forma
asertiva, cuida tu
comunicación y
escucha de forma
activa

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 Si lo ofreces

Habla de los hechos

y los resultados sin
juzgar a la persona,
y con transparencia

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 Si lo recibes

Escucha atentamente,
sin objeciones y recibe
con gratitud el
comentario, es una
oportunidad de mejora

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 La cultura del feedback
preciso, constructivo y
oportuno es una gran
fuente de crecimiento
para los equipos

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