UNIVERSIDAD GALILEO

IDEA CEI: Puerto Quetzal

Nombre de la Carrera: Maestría en administración de Recursos Humanos y Tecnología
Curso: Comportamiento Organizacional
Horario: miércoles y viernes. 18:00 – 21:00
Tutora: Ivania Liseth Ubeda Guido

RESUMEN: LOS BECARIOS (THE

INTERNSHIP)

Milian García, Ludwin Adrián

Carné: 17002585
Fecha de entrega: 19/03/21
La película trata de dos buenos amigos, que trabajaban juntos en una empresa
que cierra por ser anticuada, debido a eso los dos se quedan desempleados de
golpe, después de estar en un trabajo por años juntos son separados sin pensar
que pasaría.

Debido a sus edades se les complica conseguir un empleo y eso los lleva a uno
de ellos a tener problemas con su esposa, por planes que no se cumplieron, las
oportunidades de negocios o de nuevos empleos que no se realizaron por
quedarse a trabajar en la empresa en la que trabajaban.

Es entonces cuando se dan cuenta que su problema fue al no quererse adaptar a

las nuevas tecnologías. Después de estar sin trabajo uno de ellos decide aceptar
un trabajo que, aunque no era lo suyo se empieza a conformar, pero para el otro
hombre no fue así se pone a investigar sobre un trabajo en una de las mejores
empresas e investiga como poder entrar a Google como un becario y es así como
no deja a su amigo trabajar en un trabajo que no era para él y lo convence en
proponerse ese reto de Google.

Es así como logran obtener una entrevista por online con un portátil y responden
a las enrevesadas preguntas, a las personas de Google no los convencieron por
completo más sin en cambio gracias uno de los trabajadores de Google aboga por
ellos y es así como estos dos amigos son aceptados en la mejor empresa que se
puede trabajar.

Al llegar a Google se les explica que pueden pasar a ser parte de la compañía,
pero solo el equipo ganador, por lo que tiene que hacer un equipo, entre tanto
joven no son muy bien recibidos, así que terminan haciendo su equipo con las
personas que sobraron y es así como forman su equipo con personas muy
jóvenes y diferentes cada uno.

Aquí es cuando se empieza a demostrar varias cosas, una es el trabajo en

equipo, si las personas no se coordinan, llegan a acuerdos y no se razonan las
cosas no se llega al objetivo, algo que en un primer momento de la película pasa y
se dan cuenta que están en el mismo barco y hacen algo juntos o no van a
conseguir nada. Uno de los miembros del grupo está siempre con el móvil, algo
que está pasando en la situación actual algo que hoy en día es, un problema que
va a mayores y es tratado aquí la tecnología sin las personas no hace nada y las
personas sin personas no podrían vivir.

Al final de la película estos dos amigos que no tienen idea de las nuevas
tecnologías, aprenden, tienen la capacidad y las ganas de aprender sobre ello, no
se cierran a formarse porque quieren trabajar, formar parte de algo grande y se
esfuerzan al máximo por ser expertos en ello.
También podemos ver la experiencia, el grupo que forman está formado por
personas muy jóvenes que saben mucho de tecnología, pero no de la vida, llega
un momento en el que tienen que vender anuncios de Google y formar contrato
con una empresa, ellos no tienen experiencia en ese campo ni tampoco
trabajando, pero los amigos sí. La experiencia es un grado a favor, de siempre los
trabajadores antiguos han enseñado a los nuevos a como trabajar, a pulirlos, a
realizar mejor las cosas, por lo que no se puede desperdiciar el talento y su
experiencia.

Gracias a que trabajan en equipo es que superan las pruebas que la empresa de
Google le pone, a pesar de que uno de los amigos después de haber sido el de la
idea de entrar a la empresa por una equivocación el decide darse por vencido y
abandonar el equipo después regresa, y con todas las ganas de conseguir el
trabajo comienzan a trabajar en equipo y logran ganar sus empleos en la empresa
Google.