HONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-36/2013 LAUDO EXPEDIENTE: DIT-38/2013. ACTOR: GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON VS. : DEMANDADO: H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO. LAUDO No.: 005/2017 Chetumal, Q. Roo, a nueve de enero del afio dos mil diecisiete. f VIS T O: El estado que guardan los autos del Expediente Numero DIT 38/2013, y siendo para resolver en definitiva el Procedimiento Ordinario Laboral de INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL por DESPID@ INJUSTIFICADO, promovido por la Ciudadana GLADYS DEL ROCIO uz HAMILTON, quienes tienen su domicilio, en la Avenida Francisco |. Madero numero 13, entre las calles Carmen Ochoa de Merino y 22 de Enero de la. Colonia Centro de esta Ciudad de Chetumal, Quintana Roo, o por conducto de sus Apoderados Legales, Ciudadanos Licenciados Josue Alon 6 Hamilton Carrasco y Edgar de Loza Checa; y en lo concemiente ‘al demandado H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO notifiquesele la presente resolucién en el domicilio ubicado ¢ Avenida Alvaro Obregon numero 321, entre las Calles Emiliano Zapata’ y’ Rafael E. Melgar, Colonia Centro, Codigo Postal 77000 de esta Ciudad de Chetumal, Quintana Roo, 0 por conducto de sus\Apoderadores Legales los Ciudadanos Licenciados Hector Hernan Perez Rivero y Fany Carolina Canul Cruz. En consecuencia, estando debidamente integrado y en audiencia publica este Cuerpo Colegiado de Justicia Laboral se discierne dictar el dia de hoy, el LAUDO que corresponde al presente expediente y teniendo en cuenta lo siguiente: ---------------------4+--22-22-22- 222 2--- 1HONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-36/2013 1. Demanda, turno y admisién. 1. Mediante escrito presentado en la Oficialia de Partes de este Tribunal, el veintiocho de febrero del afio dos mil trece, la Ciudadana GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON, promovid demanda en contra del H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO, reclamando el agg de diversas prestaciones y como primer termino la indeminizacion c A cional de indole laboral, como consecuencia del despido injustificado del que fue objeto, 4 2. El dia ocho de marzo del afio dos mil trece, el Pleno del Tribunal de Conciliacién y Arbitraje, admite a tramite la demanda interpuesta, dictando el auto de radicacién correspondiente y registrndolo en el Libro de Gobierno con el mero DIT-38/2013 mismo auto en el que se tuvo por interpuesta la demandada unicamente en contra del H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO. e 3; Mediante diligencia de fecha cuatro y cinco de junio del afio dos mil trece, sent realiza el citatorio, notificacién y emplazamiento a juicio a la demandag AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO. 3 4. En fecha once de junio del afio dos mil trece, se recibe en aut, contestacion de la demanda realizada por el H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO. Il, Audiencia de Conciliacién, Pruebas, Alegatos y Resolucion. 1.- En fecha cuatro de julio del afio dos mil trece, tiene verificativo la audiencia piiblica de CONCILIACION, PRUEBAS, ALEGATOS Y RESOLUCION en donde comparece la actora, haciéndose constar la incomparecencia de la parte demandada H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO, a pesar de estar debidamente notficada y emplazada. Asimismo el apoderado legal de la parte actora interpone el INCIDENTE DE FALTA DE PERSONALIDAD en contra del demandado H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO. 2.- En fecha primero de abril del afio dos mil catoce se declara IMPROCEDENTE EL INCIDENTE DE PERSONALIDAD promovido por el Apoderado Legal de la parte actora, en virtud que se le reconoce laHONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO,DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-38/2013 personalidad al Ciudadano PABLO JESUS MORENO POVEDANO, como apoderado juridico del H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO. 3.- En auto de dos de octubre del afio dos mil catorce, se admiten las pruebas ofrecidas por la parte actora y demandada. 3.- En auto de fecha veintidés de octubre del afio dos mil catorce tiene verificativo el desahogo de las pruebas admitidas a la parte actora y demandada 4.- En fecha diecisiete de noviembre del afio dos mil dieciséis, tiene verificativo el cierre de instrucci6n del presente caso.- --------------------------- mts enter e ence eee ne CONSIDERANDOS.--------------- PRIMERO.- Que este Tribunal de Coneiliacién y Arbitraje del Estado de Quintana Roo, es competente para conocer y resolver del presente juicio, de 9 conformidad con lo establecido en los Articulos 5, 8, 14, 16, 17, 116 Fraccion © VI y 123 Apartado “B" de la Constitucién Politica de los Estados Unidos PeMexicanos, y los Articulos 1, 2, 3, 4, 6, 7, y 131 fraccién | de la Ley de los Thabajadores al Servicio de los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial de los, ‘Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado de Quintana Roo; Conforme a lo dispuesto en los articulos 841 y 842 de la Ley Federal del Trabajo, de aplicacién supletoria a la Ley Burocratica de esta Entidad Federativa, y al Articulo 144 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial y Organismos Descentralizados del Estado de Quintana Roo, las Resoluciones de este Cuerpo Burocratico Arbitral Tripartito, se dictaran a verdad sabida, y buena fe guardada; apreciando los hechos en conciencia, sin necesidad de sujetarse a reglas o formulismos sobre estimacién de las pruebas, pero expresando los motivos y fundamentos legales en que se apoyen. Asimismo esta establecido que los laudos deben ser claros, precisos congruentes con la demanda; la contestacién y demas pretensiones deducidas oportunamente en el juicio; pero debiendo expresar las consideraciones en que se funde su decisi6n, ------------------------ SEGUNDO.- De los hechos expuestos por la actora Ciudadana GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON, en su escrito inicial de demanda del expediente que se resuelve, se advierte que manifiesta los siguientes HECHOS: (SIC) |.- Fui contratada por el Lic. Benito Ang Gémez quien entonces se desempefiaba 3HONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION ¥ ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-36/2013 ‘como Oficial Mayor del h. Ayuntamiento, quien me dijo que me presentara a trabajar el dia 19 de abril de 2011 al|‘H. AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE OTHON P. BLANCO” con el puesto de “Jefa de Departamento de Administracion de Parques y Areas de Preservacién Ecolégica’, Adscrito a la Direccién de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente bajo el mando del Director Luis Manuel Paz Requena entre mis actividades estaban las de gestionar los Programas relacionados al medio ambiente, asi como promover la educacién Principalmente es escuelas, también dentro de mis actividades estaba ‘supervisar el funcionamiento del “Parque Ecolégico”, de igual modo estaba a cargo de las instalaciones del programa “Habitat’ de todo el municipio, asi como de Programa Espacio de Cultura de Agua, el cual se encuentra en las instalaciones de la Comisién de Agua Potable y Alcantarillado CAPA. Se me asigno inicialmente un sueldo quincenal de $1,392.10 MN. II.- La parte patronal ademas e mi sueldo me otorgaba 40 dias de sueldo por concepto de aguinaldo, asi como 20 dias de vacaciones anuales, y una prima vacacionar de! 30% por ciento sobre las vacaciones. Ill.- La demandada, ademas de mi sueldo quincenal, me otorgaba la cantidad de $46.80 por concepto de “Canasta Basica” $110.00 por concepto de “Compensacién”, asi como un nono mengyeit de $11,966.86 por concepto de “sobresueldo”, siendo este ultimo denoat directamente en mi cuenta de nomina de la institucién financiera Banodes Mi sueldo diario se integra con las prestaciones: Bs Salario cuota diaria: $92.80 M.N. %, Ser Parte proporcional de aguinaldo $10.16 MN. Proporcional de prima vacacional $1.52 M.N. Canasta Basica $3.15 M.N. Compensacién $46.65 MN. Sobresueldo $398.89 M.N SALARIO DIARIO INTEGRADO —‘$553.153 M.N. V.- En el mes de octubre de 2012, por restructuracién, se me notifica verbalmente que habra cambios en el organigrama que el Departamento de Administracién de Parques y Areas de Preservacién Ecolégica, desapareceria de dicho organigrama, mismo que se hace efectivo el dia 28 de octubre, y en esa misma fecha se me nombra Jefa del Departamento de Gestion Ambiental, cargo que desempene a partir de esa fecha.VI.- El dia 21 de diciembre sali de vacaciones y se me pagaron mis quincenas y la primera parte del aguinaldo, sin embargo la segunda parte quedo pendiente y hasta la fecha no ha sido pagada. VIl.- El dia 30 de enero del 2013 aproximadamente a las 12:00 horas la C. HABSY PATRICIA SAFAR DIAZ, responsable del departamentoHONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAIE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-38/2013 administrativo de la direccién empezé a llamar al personal para que pasaran a firmar la nomina de pago quincenal, dos horas después y al no ser llamada sali de mi cubiculo y fui a preguntarle porque no me llamo, reviso dos veces y me informo que mi nombre no aparecia en la nomina, alo que me comento “...eso significa que has sido dada de baja junto con otros compafteros, te sugiero que te presentes a cobrar tu quincena en la Direccién de Recursos Humanos...” Sin embargo por instrucciones de nuestro director el ING. LUIS MANUEL PAZ REQUENA de no movernos de nuestro lugar de trabajo hasta que el averiguara que estaba pasando, por lo que no ful a la Direccién de Recursos Humanos y el dia 31 nos presentamos a laborar normalmente como también 61 nos lo indico. Vill El dia del 31 de enero de este mismo afo, aproximadamente a las 12:00 horas y al no tener ninguna respuesta por parte de nuestro director el ING. ARQ. LUIS MANUEL PAZ REQUENA me dirigia la Direcci6n de Recursos Humano en Palacio Municipal a cobrar mi segunda quincena del mes de enero, siendo atendida por la Lic. Silvia Souza Directora de Recursos Humanos, quien me hizo pago de mi quincena y me informo que habia sido dada de baja, y en ese momento me hizo entrega de una hoja de DE renuncia diciéndome: *...firma este documento...", a lo que yo le pregunte el s3g,motivo de mi despido, puesto que no habia tenido ningun tipo de falta durante ~ mi desempefio, a lo que me respondié “.,.tu baja es por problemas econémicos del municipio y no tiene caso que te vuelvas a presentar al trabajo, ya que la si “Siguiente quincena ya no se te pagara...” por lo que le pregunte que cuando se me entregaria mi finiquito por el despido de cual estaba siendo objeto, a lo que me respondié: *...que si no firmaba la renuncia no entraria en el proceso y no se me podria pagar mi liquidacién...” y ya que-no firmaria la renuncia porque no me parecia justo, procedi a retirarme a mi hogar, por lo que ya no tuve oportunidad de realizar la entrega formal del Departamento a mi cargo y mucho menos de concluir con las acciones que se tenian pendientes. Es asi como me vien la necesidad de demandar en la forma y via propuesta a la parte patronal el cumplimiento de todas y cada uno de las prestaciones reclamadas en el proemio de la presente demanda.- -----------+-------------------+ CONTESTACION DE LA PARTE DEMANDADA H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO (SIC). 1. EN CUANTO AL HECHO. NUMERO I DE LA DEMANDA, ES CIERTO MANIFESTANDO QUE POR SUS. LABORES Y CARGO QUE SE DESEMPENABA SUS LABORES ERAN DE SUPERVISION Y DIRECCION DE DIVERSOS PROGRAMAS MUNICIPALES. 2. EN LO QUE RESPECTA AL HECHO NUMERO II DE LA DEMANDA, ES CIERTO. 3. EN CUANTO AL HECHO NUMERO Ill DE LA DEMANDA, ES 5HONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-38/2013 PARCIALMENTE CIERTO, POR LO QUE HACE A LAS PRESTACIONES DE LA CANASTA BASICA Y COMPENSACION MISMA QUE SE DESPRENDEN DEL DICHO DE LA TRABAJADORA SIN EMBARGO, RESULTAN FALSOS LOS HECHOS DE BONO MENSUAL, MISMA QUE CORRESPONDIA A LA CANTIDAD DE $3,000.00 (SON: TRES MIL PESOS 00/100). 4. EN LO RELACION CON LO EXPRESADO POR EL ACTOR EN EL HECHO NUMERO IV DE LA DEMANDA, PARCIALMENTE CIERTO POR LO QUE HACE A LOS ICONCEPTOS DE SALARIO EN CUOTA DIARIA, CANASTA BASICA, PRIMA VACACIONAL, EN CUANTO A LA COMPENSACION ES FALSO LO QUE “My ARGUMENTA LA ACTORA. 5.- ES CIERTO EL HECHO MANIFESTADO POR jglA ACTORA EN EL HECHO V. 6~ EN CUANTO AL HECHO Vi, PARCIALMENTE CIERTO POR LO QUE SE REFIERE A EL GOCE DE /ACACIONES, PAGO DE SALARIOS, PERO RESULTA FALSO POR LO QUE @ HACE QUE A LA FECHA NO SE LE HA PAGADO LA SEGUNDA PARTE DEL AGUINALDO. 7.- RESULTA FALSO EL HECHO VERTIDO POR LA RABAJADORA, YA QUE EN SU CALIDAD DE TRABAJADORA DE CONFIANZA NO RESULTA APLICABLE EL TERMINO DESPIDQD F res. ESTO ES ASI, TAL Y COMO SE DESPRENDE 0g x “GMANIFESTACIONES REALIZADAS POR LA TRABAJADORA ENS EL r SENTIDO DE HABER OSTENTADO EL CARGO COMO JEFAe BEPARTAMENTO DE DISTINTAS AREAS DEL MUNICIPIO Y POR to” TANTO, AL OSTENTAR DICHO NIVEL DENTRO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL SIENDO ESTE DE CONFIANZA POR LO QUE NO TIENE ESTABILIDAD EN EL EMPLEO COMO LOS TRABAJADORES DE BASE, e POR LO QUE SOLICITO SE TENIA POR REPRODUCIDOS LOS CRITERIOS DE JURISPRUDENCIA REFERIDOS EN EL PUNTO | DEL CAPITULO DE PRESTACIONES DEL PRESENTE ESCRITO.- Cabe resaltar que los demas hechos del escrito inicial de demanda y la contestacién de la persona moral demandada que esta autoridad omite transcribir, en mayoria de razon son ociosas, inttiles e intrascendentes peticiones; y en tal virtud, tengase los mismos como si a la letra se insertaran a la presente resolucion en todo su alcance y valor probatorio, de acuerdo a los principios de economia y congruencia procesal.’. ---------------------- " Novena Epoca,. Registro: 187492, Instancia! Tribunales Colegiados de Circuito, Jurisprudencia, Fuente: Semanario Judicial de la Federacién y su Gaceta, XV, Marzo de 2002, Materia(s): Laboral, Tesis: I.10.T. J/38, Pégina: 1233, LAUDO. OMISIONES QUE NO TRASCIENDEN EN SU RESULTADO, 6HONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DrT-38/2013 TERCERO.- Vista la demanda y su contestacién, se desprende que la parte actora Ciudadana GLADYS DEL ROCIO TUN HAMILTON reclama en primer término y como prestacién principal la “INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL” al puesto que desempefiaba como “JEFA DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE PARQUES Y AREAS DE PRESERVACION ECOLOGICA” Adscrito a la Direccion de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente en el Municipio de Othén P. Blanco, Quintana Roo por DESPIDO INJUSTIFICADO", y como consecuencia de esta declaracién solicita, la Accion de Indemnizacién Constitucional por el despido injustificado. A efecto de desvirtuar la demanda del actor, la demandada H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO, manifiesta en su capitulo de contestacién de hechos siete que en ningun) momento se le despidid injustificadamente al Ciudadana GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON sino que se encuentra catalogada como trabajadora de confianza por lo que no resulta aplicable el termino de despido injustificado de que se duele la actora. Por lo que establecida que ha sido, la accién promovida por el actor y los MRE” | yg Puntos de excepcién hechos valer por la/demandada, este Tribunal se encuentra en aptitud de establecer, LA LITIS, haciéndola consistir en lofiegy Sysiguient F A) Establecer Si existio © no el despido injustificado del que se queja la actora ® GIUDADANA GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON- - - - ------------- & sep senar el salario que percibia la actora GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON. Previo a la valoracién de las Pruebas, y de conformidad con los numerales 784 y 804 de la Ley Federal de Trabajo, aplicada supletoriamente a la Ley Burocratica del Estado de Quintana Roo, esta autoridad establece que le CORRESPONDE LA CARGA DE LA PRUEBA AL PATRON, y en consecuencia tendra la obligacién de acreditar todos y cada uno de los puntos de Litis sefialados en el considerando anterior, ya que en caso contrariosésta Autoridad Burocratica, tendré que si ocurrié el agravio del que se duelen los actores; lo anteriormente impuesto, es para no colocar a los actores en un estado de indefensiOn. - - ------------------------------------ CUARTO.- Con el objeto de resolver los puntos sefialados en el considerando que antecede, es preciso realizar el estudio y valoracién de las pruebas ofrecidas y admitidas a las Partes, asi como un estudio de las constancias y actuaciones que integran el expediente en que se acta, en obligacién del estudio de la prueba instrumental de actuaciones. - - ------------------- 7HONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-38/2013, LAS PRUEBAS OFRECIDAS POR LA ACTORA CIUDADANA GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON y que |e fueron admitidas son las siguientes probanzas: 1.- LA CONFESIONAL: A cargo de quien legalmente represente al H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO. 2.- LA CONFESIONAL: Para hechos propios a cargo de LUIS MANUEL PAZ REQUENA, en su caracter de Director de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente del H. Ayuntamiento de Othén P. Blanco. 3.- LA CONFESIONAL: Para hechos propios a cargo de HABSY PATRICIA SAFAR DIAZ, en su caracter de responsable del Departamento Administrativo de la Direccion de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente del H. Ayuntamiento de Othén P. Blanco. 4.- LA CONFESIONAL: Para hechos propios a cargo de SILVIA TERESA SOUZA CANTO, en su cardcter de Directora de Recursos Humanos del H Ayuntamiento de Othon P. Blanco. §.- LA DOCUMENTAL: Consistente en la constancia de vigencia de derechos del trabajador de fecha doce de agosto del afio dos mil once, emitida a nombre de GLADYS DEL ROCIO TUZz HAMILTON, emitida por la Direccién de Afiliaci6n y vigencia de derechos del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. Sp LA DOCUMENTAL: Consistente en la copia simple del oficio nag, “ EMIDCA/164/2013 de fecha 27 de febrero del afio dos mi trece, emitido Contraloria Municipal de Othén P. Blanco, en el que se me conmina a al “a Entrega- Recepcién del Departamento. 7.- LA DOCUMENTAL: Consistenie en original y copia simple del recibo de némina con niimero de folio 1217 correspondiente a mi segunda quincena del mes de enero de dos mil trece, documento emitido por la hoy demandada Municipio de Othén P. Blanco. 8.- LA DOCUMENTAL: Consistente en las copias simples de los estados de cuenta de la Institucién financiera Banorte del periodo comprendido de mayo de 2011 a enero de 2013, con el fin de probar el depésito del sueldo bajo el concepto de sobresueldo. 9.- LAS TESTIMONIALES: A cargo de las ciudadanas NAYLA MARIA IX QUINTERO y ANA TALENO CAN. 10.- LA INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES y 11.- LA PRESUNCIONAL EN SU DOBLE ASPECTO LEGAL Y HUMANA.-- -------+------------------ LAS PRUEBAS OFRECIDAS POR LA PARTE DEMANDADA H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO y que le fueron admitidas son las siguientes: 1.- LA CONFESIONAL: A cargo de la Ciudadana GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON. 2.- LA INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES. y 3. LA PRESUNCIONAL EN SU DOBLE ASPECTO LEGAL Y HUMANA... - ---------+----------------2--------- 2-2 --HONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-36/2013 QUINTO.- Apoyado en las consideraciones plasmadas, y una vez valorados los medios de conviccién aportados por las partes, es procedente estudiar el primer punto de litis planteado en la presente resolucién sefialado con el inciso a); previo a determinar la justificacion de! despido, es importante destacar que la actora ciudadana GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON se ostentaba el cargo de "JEFA DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE PARQUES Y AREAS DE PRESERVACION ECOLOGICA” en el H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO siendo sus funciones el gestionar los programas de escuelas, también dentro de sus actividades estaba supervisar el funcionamiento del “Parque Ecologico’, de igual modo estaba a cargo de las instalaciones del programa “Habitat” de todo. Municipio, asi como del Programa Espacio de Cultura de Agua, el cual se encuentra en las instalaciones de la Comision de Agua Potable y Alcantarillado CAPA, tal y como lo sefiala la misma actora en su escrito de demanda inicial especificamente en el Hecho Primero de manera expresa y espontanea. Por lo. tanto son cargos que son considerados de confianza, ya que se encuentran insertos dentro de las categorias de personal de confianza descritos en la fraccién IV del numeral 10 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Roderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, de los Ayuntamientos y Organismos Dgscentralizados del Estado de Quintana Roo. De esta forma las funciones _[ealizadas se encuentran entre las de direccién, fiscalizacién, inspeccién y Vigilancia, por lo tanto se encuentra contemplado como trabajador de confianza, lo anterior se apoya en las siguientes jurisprudencias:- No. Registro: 182,749 Jurisprudencia Materia(s): Laboral Novena Epoca Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Fuente: Semanario Judicial de la Federacién y su Gaceta Tomo: XVIll, Noviembre de 2003 Pagina: 910 TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO. CARGA DE LA PRUEBA DE ESE CARACTER. Cuandb el patrén se excepciona argumentando que el actor era un empleado de confianza, le corresponde demostrar a aquél dicha calidad y que las labores desarrolladas por el trabajador se encuentran dentro de las enunciadas expresamente en el articulo 50. de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, para ser consideradas con tal cardcter, tomandose en cuenta que dicha categoria depende de la naturaleza de las funciones desempeftadas y no de la designacién que se dé al puesto, toda vez que el patrén es quien cuenta con mas y mejores elementos para poder acreditar fehacientemente las labores que realizaba él trabajador. SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO, Amparo directo 8966/2000. Gobiemo del Distrito Federal. 28 de septiembre de 2000. Unanimidad de votos. Ponente: Genaro Rivera. Secretaria: Claudia Gabriela Soto Calleja.HONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION ¥ ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-36/2013 Amparo directo 5686/2002. Gustavo Aquino Baltazar. 27 de junio de 2002 Unanimidad de votos. Ponente: Genaro Rivera. Secretaria: Lourdes Patricia Mufioz Mescas. Amparo directo 6276/2002, Secretaria de Hacienda y Crédito Pablico. 11 de julio de 2002. Unanimidad de votos. Ponente: Genaro Rivera. Secretario: Ricardo Trejo Serrano. Amparo directo 9476/2003. Samuel Mufioz Flores. 2 de octubre de 2003. Unanimidad de votos. Ponente: Carolina Pichardo Blake. Secretaria: Leticia C. Sandoval Medina, Amparo directo 9456/2003. Secretaria de Seguridad Publica del Gobiemo Federal. 9 de octubre de 2003. Unanimidad de votos. Ponente: Genaro Rivera. Secretaria Claudia Gabriela Soto Calleja. Véase: Apéndice al Semanario Judicial de la Federacién 1917-2000, Tomo V, Materia de! Trabajo, pagina 1064, tesis 1207, de rubro: "TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO, PRUEBA DEL CARACTER DE.” Nota: Esta tesis contendié en la contradiccién 167/2004-SS que fue declarada sin ‘materia por la Segunda Sala, toda vez que sobre el tema tratado existe la tesis 20.1 160/204, que aparece publicada en el Semanario Judicial de la Federacién y su Gaceta, Novena Epoca, Tomo XX, noviembre de 2004, pagina 123, con el rubro: "TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. PARA CONSIDERARLOS DE CONFIANZA, CONFORME AL ARTICULO 50., FRACCION II, INCISO A), DE LA LEY FEDERAL RELATIVA, NO BASTA ACREDITAR QUE AS/ CONSTE EN EL NOMBRAMIENTO SINO, ADEMAS, LAS FUNCIONES DE DIRECCION DESEMPENADAS.” ‘ Epoca: Décima Epoca Registro: 2007618 Instancia: Tribunales Colegiados de ipo de Tesis: Aislada Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federacién Libro 41, Octubre de 2014, Tomo Ill Materia(s): Laboral Tesis: XXVIL.30.11 L (10a.) Pagina: 2971 TRABAJADORES DE CONFIANZA. REFERENTES NORMATIVOS PARA IDENTIFICAR QUIENES TIENEN ESE CARACTER (LEGISLACION DEL ESTADO DE QUINTANA ROO). Los articulos 115, fraccién Vill, parrafo segundo, y 116, fraccién VI, de la Constitucién Politica de los Estados Unidos Mexicanos establecen Que las relaciones de trabajo entre los Estados, Municipios y sus trabajadores se regirén por las leyes que expidan las Legislaturas de los Estados con base en el articulo 123 de esa misma Ley Fundamental, e! cual en su apartado B, fraccién XIV, dispone que serd la ley la que determinaré los cargos que seran considerados de confianza. En este sentido, en la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, de los Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado de Quintana Roo, se reconocié la existencia de los trabajadores de confianza (articulo 9, fraccién |) y se establecié que éstos serian los enunciados en su articulo 10. De este precepto se advierte que en dicha entidad, los referentes para identificar a los trabajadores de confianza al servicio del Estado (lato sensu) son: 1. El Puesto concreto 0 cargo, por ejemplo, el dé oficial mayor en el Poder Legislative (fraccién |, inciso A), los secretarios de Estado en el Poder Ejecutivo (fraccién Il, inciso ©), © el secretario de! Ayuntamiento y el tesorero (fraccién IV, inciso B); 2. Las 10HONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-36/2013 funciones desempefiadas, destacadamente, las de direccién, inspeccién, vigilancia y fiscalizacion (fraccién VI, parrafo primero, primera parte); y, 3. El trabajo desempefiado en relacion con la adscripcién a ciertos niveles o en ciertas areas, verbi gratia, el secretario particular del Ejecutivo del Estado (fraccién Ill, inciso B) o los que Tealicen trabajos especificos de los titulares de los Poderes 0 los Ayuntamientos (fracci6n VI, segunda parte del parrafo primero). En realidad, las “funciones desempefiadas" sélo son un referente e instrumento de técnica legislativa utilizado Para asignar o identificar a un trabajador como de confianza, pero no es el Unico, esto es, el Constituyente Permanente no limit6 la “forma” por medio/de la cual en el Gobiemo Federal, y en los Estados, los trabajadores serian considerados de confianza; de suerte que mediante reserva de ley, fue claro al mandatar que “la ley determinara los cargos que serdn considerados de confianza". Fue por ello que, tratandose de Ia legislaci6n burocratica de Quintana Roo, en su articulo 10, fraccién VI, el legislador local dispuso que, con independencia de los referentes que en las fracciones | a V habla establecido, “también” se considerarian trabajadores de confianza los que desempefiaran las funciones que identiicd. TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGESIMO SEPTIMO CIRCUITO. Amparo directo 133/204. Eduardo Alberto Aguado Meza. 9 de mayo de 2014. Unanimidad de votos. Ponente: Edgar Bruno Castrezana Moro, secretario de tribunal 1g autorizado por la Comisién de Carrera Judicial del Consejo de la Judicatura Federal para desempefiar las funciones de Magistrado, en términos del articulo 81, fraccién » XXII, de la Ley Organica de! Poder Judicial de la Federacién, en relacién con el ©) g gdiverso 42, fraccién V, del Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Z: §8Rederal, que regiamenta la organizacién y funcionamiento del propio Consejo. * Secretario: Juan Carlos Corona Torres. Esta tesis se publicé el viernes 3 de octubre de 2014 a las 9:30 horas en el Semanario Judicial de la Federacién. Toda vez que la trabajadora en confesién expresa y espontanea sefiala que fue contratada como “JEFA DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE PARQUES Y AREAS DE PRESERVACION ECOLOGICA” en el H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO, como trabajadora de confianza, misma circunstancia no fue controvertida por la demandada H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO, aunado a lo anterior, la parte actora presenté como medio de prueba la original y copia simple de los recibos de nomina que percibia la actora en donde se aprecia el puesto que devengaba era la de Jefe de Departamento con numero de empleado 2890 a nombre de la actora GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON expedido por el Municipio de Othon P. Blanco. De lo anterior, se establece, que el puesto desempefiado por la actora se encuentra inserto dentro de las categorias de personal de confianza descritos de modo claro en la citada Ley, y como tal, puede ser nombrado y removido libremente por los funcionarios facultados al efecto, de conformidad con los numerales 8 y 49, ittHONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: 01T-38/2013, fraccion |, segundo parrafo, de la Ley de la materia. Por tal motivo, se determina, que la ciudadana GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON, no tiene estabilidad en el empleo dada su condici6n de trabajadora de confianza, por lo que no tiene derecho al pago de indemnizacién constitucional o reinstalacion y de las prestaciones que de estos conlleven, de lo anterior, se desprende, que el despido injustiicado aludido por la ciudadana actora es inexistente, dados los razonamientos expuestos en lineas anteriores, y por consiguiente, es procedente absolver al demandado H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO de [a accion principal, siendo por tal motivo innecesario el estudio de la justificacion o injustificacién del despido, pues al no tener el trabajador estabilidad en el empleo podia ser removido libremente aun sin mediar justificaci6n para ello, quedando por dilucido el punto marcado con el inciso a) de la ltis planteada en el presente juicio. Ahora en cuanto al inciso b) de Litis consistente en determinar el salario diario que percibia la actora, resulta ser que la demandada de igual forma controvirtié dicho precepto, mmanifestando que el sueldo de la actora era la cantidad de $1664.48 (MIL SEISCIENTOS SESENTA Y CUATRO PESOS 48/100 M.N.) mas un bong: mensual de $3,000.00 (TRES MIL PESOS 00/100 M.N.) para acreditar lo dicho. ee 2, es requerido que tales manifestaciones, vayan ademas concatenadas ct algun medio de prueba ofrecide y admitido por esta Autoridad que confirm dichas manifestaciones. Sin embargo a esto, al controvertir la demandada el salario diario que percibia la actora, se le arroja la carga de la prueba a la “ demandada a fin de que pueda acreditar su dicho. Y de esta forma no logro acreditar con ningtin medio de prubea ideonea que el sueldo que devengaba la actora hubiese sido por la cantidad manifestada en su contestacién de demanda y en consecuencia la parte actora demuestra con su talon de pago original de nomina de fecha del periodo dieciséis de enero del afio dos mil trece afio treinta y uno de enero del afio dos mil trece y los estados de cuenta emitida por el Banco Banorte donde la actora percibia un bono mensual de $11,950.00 (ONCE MIL NOVECIENTOS CINCUENTA PESOS 00/100 M.N) mas un salario quincena de $1664.48 (MIL SEISCIENTOS SESENTA Y CUATRO PESOS 48/100 M.N.) esta Autoridad tiene a bien determinar el salario que percibia la actora GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON, siendo este de $509.29 (QUINIENTOS NUEVE PESOS 29/100 M.N.) diarios a razén de un sueldo mensual de $15,278.96 (QUINCE MIL DOSCIENTOS SETENTA Y OCHO PESOS 96/100 M.N.), por lo que queda resuelto el ultimo inciso de la litis marcado como b). Ahora bien en lo que se refiere al pago de compensaciones no pagadas correspondientes a la segunda quincena del mes 12HONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-38/2013 de septiembre, las dos quincenas que comprendes los meses de octubre, noviembre y diciembre del afio dos mil doce y el mes de enero del afio dos mil trece, como resultado de los razonamientos arriba mencionados, se desprende, que la parte demandada teniendo la carga de la prueba, no acredité haber hecho entrega al trabajador demandante el pago de las compensaciones; no acredité su pago por lo que resulta procedente el pago de dichas compesaciones ya que la actora mediante sus estados de cuenta Banorte demostré que si recibia dicha compensacién cada mes.------------------ SEXTO: En consecuencia esta Autoridad Laboral resuelve DECLARAR _« IMPROCEDENTE LA ACCION DE INDEMNIZACION CONSTITUGIONAL por (). 4 DESPIDO INJUSTIFICADO promovida por la Ciudadana GLADYS DEL considera en base al articulo 841 y 842 de la Ley Federal de! Trabajo, de aplicacién supletoria a la Ley Burocratica de esta Entidad Federativa, que es yp.Procedente condenar y se condena a la parte demandada del presente juicio Hes AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO a pagar a la Ciudadana GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON las prestaciones que a ntinuacién se relacionan; las cuales fueron cuantificadas con base al cleof iario del trabajador, siendo este de $509.29 (QUINIENTOS NUEVE PESOS 28/100 M.N.) a razén de un sueldo mensual de $15,278.96 (QUINCE MIL( DOSCIENTOS SETENTA Y OCHO PESOS 96/100 M.N.)---------------- e ROCIO TUZ HAMILTON. Por lo que este H. Tribunal de Conciliacién y on, ol e @ = SEPTIMO.- Por consiguiente se ABSUELVE al demandado H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO a pagar a favor de la ciudadana GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON las siguientes prestaciones: INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL y SALARIOS CAIDOS. - ‘A) El pago de INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL. Al no haber prosperado la accién principal deviene improcedente esta prestacién, por ser accesoria de__ aquélla, lo anterior de conformidad con lo establecido en los Articulos 48 de la Ley Federal del Trabajo, aplicacién supletoria a la Ley Burocratica del Estado de Quintan Roo.- - ----------+---++---2--- 2-2-2222 e eee eee eee B) El pago de SALARIOS CAIDOS. Pues de conformidad con lo dispuesto en el articulo 48 de la Ley Federal del Trabajo, de aplicacién supletoria, A la Ley Burocrética del Estado de Quintan Roo. Cuando un patrén despide a un trabajador sin causa justificada, éste tendrd derecho, ademas de su reinstalacién o indemnizaci6n, al pago de los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta que se cumplimente el laudo condenatorio. En la especie, al 13HONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACIGN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-36/2013 no haber prosperado la accién principal deviene improcedente esta prestacién, Por ser accesoria de aquélia QCTAVO.- Se condena al demandado H. AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO, a pagar a favor de la Ciudadana GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON, las siguientes prestaciones: - A) La cantidad de $10,185.80 (DIEZ MIL CIENTO OCHENTA Y CINCO PESOS 80/100 M.N.) por concepto de la segunda parte del pago de AGUINALDO de! periodo comprendido del primero de enero del afio dos mil doce al treinta y uno de diciembre del afio dos mil doce, atendiendo lo sefialado en el numeral 44 de la Ley Burocrdtica Estatal. Esto conforme al salario base de $509.29 (QUINIENTOS NUEVE PESOS 29/100 M.N.) tomando en cuenta cuarenta dias al afio por lo que al realizar el computo, en virtud de que se encuentran dentro del término legal de un afio, para hacer exigible su pago, se Procedié a su condena al demandado. Misma que es procedente ya que de las Probanzas ofrecidas por el demandado, teniendo la carga de la prueba ‘Conforme a los articulos 784, 804 fraccién IV y 805 de la Ley Feder deh Tfabalo, de aplicacién supletoria a la Ley Burocratica del Estado de Quite: R@o, no logré justificar que dicho concepto se haya cubierto al momen: dia terminacién laboral el treinta de enero del afio dos mil trece, por aa ‘fio de servicios prestados y al haber terminado la relacién labora demandado tenemos que, al realizar la regla de proporcionalidad por los trescientos sesenta y cinco dias laborados, la parte proporcional de aguinaldo qug le corresponde, es el equivalente a 20 (veinte) dias que multiplicado por el salario diario, da el total arriba mencionado.- -------------+-+222e-02+- " §B)La cantidad de $1,670.47 (MIL SEISCIENTOS SETENTA PESOS 47/100 MN.) por concepto de pago proporcional de AGUINALDO del periodo comprendido del primero de enero del afio dos mil trece al treinta de enero del afio dos mil trece, atendiendo lo sefialado en el numeral 44 de la Ley Burocrética Estatal. Esto conforme al salario base de $509.29 (QUINIENTOS NUEVE PESOS 29/100 M.N.) tomando en cuenta cuarenta dias al atio por lo que al realizar el cémputo, en virtud de que se encuentran dentro del término legal de un afo, para hacer exigible su pago, se procedié a su condena al demandado. Misma que es procedente ya que de las probanzas ofrecidas por el demandado, teniendo la carga de la prueba conforme a los articulos 784, 804 fraccién IV y 805 de la Ley Federal del Trabajo, de aplicacién supletoria a la Ley Burocratica del Estado de Quintana Roo, no logré justificar que dicho concepto se haya cubierto al momento de la terminaci6n laboral el treinta de enero del afio dos mil trece, por el ultimo afo de servicios prestados y al 14HONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION ¥ ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-38/2013 haber terminado la relacién laboral con el demandado tenemos que, al realizar la regia de proporcionalidad por los treinta dias laborados, la parte proporcional de aguinaldo que le corresponde, es el equivalente a 3.28 (tres punto veintiocho) dias que multipicado por el salario diario, da el total arriba mencionado. @) La cantidad de $417.61 (CUATROCIENTOS DIECISIETE PESOS 61/100 M.N.) por concepto de la parte proporcional de la Prima Vacacional correspondiente al primer periodo afio dos mil trece, es decir del primero de enero del afio dos mil trece hasta el treinta de enero del dos mil trece, atendiendo lo sefialado en el numeral 36 de la Ley Burocrética Estatal. Misma que es procedente ya que de las probanzas ofrecidas por el demandado, teniendo la carga de la prueba conforme a los articulos 784, 804 fraccin IV y 805 de la Ley Federal del Trabajo, de aplicacién supletoria a la Ley Burocrati¢a del Estado, no logré justificar que dicho concepto se haya cubierto al momento de la terminacién laboral, por lo que al realizar la regia de proporcionalidad, ef” Pago de prima vacacional que le corresponde, es el equivalente a 0.82 (cero os PU punto ochenta y dos dias), que multiplicado por el salario diario, da el total © attiba mencionado.- ----~---- +--+ 42-+--222222022eeceeeeeeeee ~ By La cantidad de $417.61 (CUATROCIENTOS DIECISIETE PESOS 61/100 “NLLN.) por concepto a la parte proporcional de Vacaciones correspondiente al primer periodo del afio dos mil trece; es decir del primero de enero al treinta de. enero del afto dos mil trece, atendiendo lo sefialado en el numeral 36 de la Ley Burocratica Estatal, misma que es procedente ya que de las probanzas ofrecidas por el demandado, teniendo la carga de la prueba conforme a los articulos 784, 804 fraccién IV y 805 de la Ley Federal del Trabajo, de aplicacién supletoria a la Ley Burocratica del Estado, el demandado no logré justificar que dicho concepto se haya cubierto al momento de la terminacién laboral, por lo que al realizar la regla de proporcionalidad, el pago de las vacaciones que le corresponde, es el equivalente a 0.82 (cero punto ochenta y dos dias), que multiplicado por el salario diario, da el total arriba mencionado. Para robustecer Instancia: Cuarta Sala Tipo de Tesis: Jurisprudencia Fuente: Gaceta de! Semanario Judicial de la Federacién Nam. 81, Septiembre de 1994 Materia(s): Laboral Tesis: 4a./J. 33/94 Pagina: 20 15 ne paganHONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-38/2013, TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. VACACIONES NO DISFRUTADAS POR LOS. CASO EN QUE ES PROCEDENTE EL PAGO DE. De la interpretacion del segundo parrafo del articulo 30 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado se advierte que en é! sélo se establece la prohibicién de pagar en numerario los periodos de vacaciones no initados cuando se encuentre vigente la relacion laboral; por lo tanto, dicha hipétesis no es aplicable para aquéllos casos en que dicha relacion “e286 porque existe imposibilidad material de que se disfruten. Asi por tratarse de una / prestacion devengada antes de concluir la relaci6n laboral, deben pagarse las vacaciones no distrutadas Contradiccién de tesis 58/93. Entre el Noveno y Tercer Tribunales Colegiados en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 10 de agosto de 1994. Cinco votos. Ponente: Carlos Garcia Vazquez. Secretaria: Guadalupe Cueto Martinez. Tesis de Jurisprudencia 33/94, Aprobada por la Cuarta Sala de este alto Tribunal en sesién privada del quince de agosto de mil novecientos Roventa y cuatro, por cinco votos de los sefiores Ministros: Presidente Ignacio Magafla Cardenas, Felipe Lopez Contreras, Juan Diaz Romero, Carlos Garcia Vazquez y José Antonio lanos Duarte. E) La cantidad de $53,775.00 (CINCUENTA Y TRES MIL SETECIENTOS®: " - rom Y CINCO PESOS 00/100 M.N.) por concepto de salati6s~< jevengados y no pagados correspondientes a las compensaiones comprendidos a la segunda quincena de septiembre, las dos de los mast “EGloctubre, noviembre y diciembre todas del afio dos mil doce y la del meaeae', enero del afio dos mil trece, que multiplicado por el salario diario, da el total >5: mencionado.- F) La exhibicién y entrega a la actora de los comprobantes que amparen el pago de las aportaciones correspondientes al ISSSTE, desde el inicio de la relacién laboral correspondientes a la trabajadora GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON. Las prestaciones citadas con anterioridad hacen un total de $66,466.49 (SESENTA Y SEIS MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y SEIS PESOS 49/100 MLN.) las cuales fueron cuantificadas en base al salario diario del trabajador siendo este de $509.29 (QUINIENTOS NUEVE PESOS 29/100 M.N.).----- ~~ Por lo anterior, fundado y motivado; y con estricta aplicacion de los Articulos 5°, 8°, 14, 16, 17 y 123 Apartado A de la Constitucién Politica de los Estados Unidos Mexicanos vigente, 1,,2, 3, 4, 5, 7, 9, 131 fraccién | y 144 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, de los Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado de Quintana Roo, ambos ordenamientos vigentes, este H. TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO establece y conoluye que, 16@ HONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: DIT-38/2013 apreciando en conciencia y bajo los Principios Juridicos de Congruencia Procesal y Buena Fe Guardada; y destacando todas y cada una de las actuaciones que integran este expediente, y sabiendo que por disposicién constitucional, en esta Reptiblica todo individuo tiene derecho al trabajo socialmente util, y que éste es el Unico medio que permite al operario hacerse de los recursos indispensables para la subsistencia de aquel y de los suyos; que las disposiciones de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes Legislative, Ejecutivo y Judicial, de los Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado de Quintana Roo vigente, son de observancia general y que su cumplimiento es de orden publico ¢ inaplazable; es de resolverse en definitiva este asunto como desde luego se: --------------- mec nen eee een een e eee ne RES UE EV Bete cese oie tens | PRIMERO: Se declara IMPROCEDENTE LA ACCION DE INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL por DESPIDO INJUSTIFICADO promovida por la Ciudadana GLADYS DEL ROCIO TUZ HAMILTON en contra del H. os -AYUNTAMIENTO DE OTHON P. BLANCO, QUINTANA ROO en virtud de los Cy ‘“pazonamientos y fundamentos expuestos en ésta Resoluci6n.- -------- ---- ‘SEGUNDO: Se ABSUELVE al demandado H. AYUNTAMIENTO DE ernoe f BEANCO, QUINTANA ROO a pagar a favor de la Ciudadana GLADYS DI Considerando SEPTIMO de esta resolucién.. TERCERO: Se CONDENA al demandado H. AYUNTAMIENTO DE OTHON Bs. BLANCO, QUINTANA ROO a pagar a favor de la Ciudadana GLADYS DEL “ROCIO TUZ HAMILTON todas y cada una de las prestaciones sefialadas en e ROCIO TUZ HAMILTON todas y cada una de las prestaciones sefaladas eet” Considerando OCTAVO de esta resoluci6n.- ‘ea CUARTO.- Se conmina a la demandada H. AYUNTAMIENTO DE nol j BLANCO, QUINTANA ROO con fundamento en el Articulo 157 de la Ley Burocratica del Estado de Quintana Roo, a pagar las prestaciones labor concedidas a la parte actora en los términos legales procedentes.- - - - QUINTO.- Se comisiona al Ciudadano Actuario Adscrito a este Honorable Tribunal Laboral, para que notifique personalmente la presente resolucion a las partes en sus domicilios establecidos en autos del Expediente Numero DIT- 38/2013. NOTIFIQUESE PERSONALMENTE Y CUMPLASE. Asi por unanimidad de votos lo resolvieron en definitiva y firman los integrantes del Honorable Tribunal de Conciliacién y Arbitraje del Estado de Quintana Roo, el Ciudadano Presidente Licenciado LEONEL GUARNEROS MORENO, El Representante por parte de Gobierno del Estado de Quintana Roo, LIC. WILBERTH NOVELO TEC y el Representante de la Federacién de Sindicatos 7HONORABLE TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUINTANA ROO EXPEDIENTE: IT-38/2013, del Gobierno del Estado de Quintana Roo, LIC. HABIB JOSE JIMENEZ ARELLANO, actuando ante el Ciudadano Licenciado MOISES DAVID ALMEIDA VAZQUEZ, en su calidad de Secretario General de Acuerdos de este H. Tribunal, quien autoriza y da fe. DOY FE. ---------------------- PRESIDENTE e REPRESENTANTE DE LA REPRESENTANTE DEL GOBIERNO FEDERACION 7DE_ SINDICATOS DEL ESTADO DE QUINTANA ROO DEL cons L ESTADO DE f QUINTANAROX f . ae ee Bagh ON. YN pf g The hoees Z Ly Oe HABIB JOSE JIMENEZ c vw NOVELO TEC _/ BRELLANO. En la fecha DIEZ DE ENERO DEL ANO DOS MIL DIECISEIS se publicé el Laudo que nos ocupa por Lista de Estrados de esta Autoridad Laboral. El Secretario General de Acuerdos. Conste. Doy Fe.