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HONORARIOS MINIMOS SUGERIDOS AÑO 2021

VALOR MINIMO DE LA HORA PROFESIONAL:


Valor de la hora profesional base 1200,00
Adicional por antigüedad (1 a 5 años) 100,00
Adicional por antigüedad (5 a 10 años) 180,00
Adicional por antigüedad (más de 10 años) 300,00
Adicional Zona Sur: Chubut-Tierra del Fuego-La Pampa-Río Negro- 1.200,00
Neuquén
Adicional Zona Norte: Salta-Jujuy 800,00

HONORARIOS MINIMOS PARA LAS SIGUIENTES TAREAS:


1.- Tareas necesarias para cumplimentar Formularios de Categorización
Categoría I 7.200,00
Categoría II 14.500,00
Categoría III 21.700,00

2.- Informe Técnico EIA para Industrias Categoría I (NCA hasta 15 14.500,00
puntos)

3.- Informe Técnico EIA para Industrias Categoría II


Categoría II (NCA de 15 a 20 puntos) 34.500,00
Categoría II (NCA de 20 a 25 puntos) 51.000,00

4.- Informe Técnico EIA para Industrias Categoría III (NCA de más 72.100,00
de 25 puntos)

5.- Auditoría Ambiental 79.700,00

6.- Presentación de efluentes gaseosos, conductos o emisión gaseosa


1 conducto 10.400,00
De 2 a 5 conductos (por cada uno, sumar) 4.800,00
De 6 a 15 conductos (por cada uno, sumar) 2.400,00
De 16 en adelante (por cada uno, sumar) 1.200,00

7.- Informes Técnicos, Mediciones e Informes


Medición de Ruido (en campo) 10.400,00
Medición de iluminación (en campo) 10.400,00
A estas actividades, se le debe sumar la HPM por trabajo
administrativo.

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HONORARIOS MINIMOS SUGERIDOS AÑO 2021

8.- Auditoría Profesional 1.800,00

9.- Certificación Edificio Seguro


Hasta 5 pisos 7.300,00
De 6 a 10 pisos 10.400,00
De 11 a 15 pisos 12.400,00
De 16 a 20 pisos 14.000,00
Más de 20 pisos 23.400,00

SERVICIO EXTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO


Hasta 5 trabajadores equivalentes 4.000,00
De 6 a 15 trabajadores equivalentes 6.600,00
De 16 a 30 trabajadores equivalentes 9.500,00
De 31 a 70 trabajadores equivalentes 12.900,00
De 71 a 150 trabajadores equivalentes 16.100,00
De 151 a 300 trabajadores equivalentes 19.100,00
De 301 a 500 trabajadores equivalentes 26.000,00
De 501 a 700 trabajadores equivalentes 28.400,00
De 701 a 1000 trabajadores equivalentes 36.900,00
SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO (CONSTRUCCION)
De 1 a 15 operarios - 13,5 horas 7.100,00
De 16 a 50 operarios - 22,5 horas 11.300,00
De 51 a 100 operarios - 45 horas 24.600,00
De 101 a 150 operarios - 67,5 horas 33.500,00
Más de 151 operarios - 135 horas 42.100,00

CONFECCION PROGRAMA DE SEGURIDAD


Hasta 5 pisos 6.500,00
De 6 a 10 pisos 7.800,00
De 11 a 20 pisos 10.000,00
Más de 21 pisos 11.300,00

FIRMA DE PLANOS Y ENCOMIENDA PROFESIONAL 7.200,00

10.- Informe Antisiniestral

1) Honorario Profesional = Honorario Mínimo Vigente x F

2) Coeficiente F (Tabulado en función del riesgo del establecimiento y de la cantidad


máxima de personas admitidas en el local, según el Factor de Ocupación indicado
en la normativa vigente:
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HONORARIOS MINIMOS SUGERIDOS AÑO 2021

NUMERO DE OCUPANTES
RIESGOS 5 6a 16 a 51 a 101 a 201 a Más
15 50 100 200 500 de 501
Inflamable 2,8 3,8 7,5 10,8 12,5 14,5 16,5
Muy Combustible 2,5 3,5 5,5 7,6 9,0 10,5 11,7
Combustible 2,0 3,3 4,6 6,5 7,7 8,9 10,0
Poco Combustible 1,5 2,5 3,8 5,5 6,5 7,5 8,3

RENOVACION CERTIFICADO INFORME ANTISINIESTRAL

Honorario Profesional = Honorario Mínimo Vigente x F

PLAN DE EVACUACION
1.- EDIFICIO DE OCUPACION PUBLICA
Plan básico de evacuación hasta 3 plantas 14.000,00
Por planta adicional 2.300,00
Confección de plano de evacuación (hasta 6 planos) 4.700,00
Confección de plano de evacuación (adicional c/u) 1.200,00
Capacitación de líderes de piso (hasta 20 personas) 9.600,00
Capacitación de líderes de piso (cada adicional) 600,00
Realización de simulacro de evacuación (hasta 40 personas) 4.700,00
Realización de simulacro de evacuación (por las siguientes 40 4.700,00
personas)
Realización de simulacro de evacuación (por las siguientes 40 600,00
personas)
2.- EDIFICIO EDUCATIVO
Plan básico de evacuación hasta 3 plantas 14.000,00
Por planta adicional 2.300,00
Confección de plano de evacuación (hasta 6 planos) 4.700,00
Confección de plano de evacuación (adicional c/u) 1.200,00
Capacitación de líderes de piso (hasta 20 personas) 9.600,00
Capacitación de líderes de piso (por cada adicional) 600,00
Realización de simulacro de evacuación (hasta 40 personas) 4.700,00
Realización de simulacro de evacuación (por las siguientes 40 600,00
personas)

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HONORARIOS MINIMOS SUGERIDOS AÑO 2021

CERTIFICACION DE PINTURAS IGNIFUGAS


Elaboración de informe de aplicación correcta, certificación de productos autorizados y
aprobados por autoridad competente e idoneidad del personal actuante
Hasta 200 m2 4.700,00
Entre 201 y 400 m2 Sumar $ 180,00
p/m2
Entre 401 y 1000 m2 Sumar $ 240,00
p/m2
Recertificación anual 50% de los
valores de
certificación

Honorarios para Técnicos en Higiene y Seguridad en el Trabajo


REGIONES HD Desfavorable HPMM Jornada
Zona Norte A: Formosa-Catamarca-
Tucumán
Santiago del Estero-Misiones-Chaco- 340,00 0 52.800,00 8 horas
Corrientes
Entre Ríos-La Rioja
Zona Norte B: Salta-Jujuy. 460,00 0 72.000,00 8 horas
CABA-Provincia de Buenos Aires 420,00 0 67.200,00 8 horas
Zona Cuyo: San Juan-San Luis-Mendoza 380,00 0 72.000,00 8 horas
Zona centro: Córdoba-Santa Fé 350,00 0 67.200,00 8 horas
Zona Sur: Chubut-Santa Cruz-Tierra del
Fuego- Neuquén-La Pampa- Río Negro 460,00 670,00 108.900,00 8 horas

Los honorarios propuestos en este documento, NO SON DE APLICACIÓN Obligatoria y sirven únicamente
de guía. Su aplicación es decisión personal.
HD: Honorarios Horas Diarias.
HPM: Honorarios Profesionales Mínimos.
HPMM: Honorarios Profesionales Mínimos Mensuales.
# Honorarios, sobre 40 horas semanales x 4 semanas mensuales.
# Las Horas Extras serán al 50%, considerando las HD + Almuerzo.

La elaboración de los honorarios mínimos básicos correspondientes a los Licenciados y a los Técnicos en
Seguridad, Higiene y Ambiente a nivel Nacional, fueron confeccionados considerando dos ratios
importantes.

Uno surge de las estadísticas socioeconómicas de nuestro sector de actividad a nivel nacional realizadas por
nuestra área de estadísticas.
Para el segundo ratio, estudiamos la evolución del mercado laboral acompañado con la inflación interanual
2019/2020.

Es nuestro objetivo, contribuir a jerarquizar y dignificar las condiciones laborales, personales y profesionales
de todos los colegas de nuestro País.

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